1995 च्या अर्थसंकल्पातील कपातीच्या स्पेक्टरमध्ये सार्वजनिक क्षेत्रातील संघटना आघाडीवर आहेत – राष्ट्रीय

पंतप्रधान मार्क कार्नी मंगळवारी त्यांचा पहिला अर्थसंकल्प सादर करण्याच्या तयारीत असताना उदारमतवाद्यांच्या 1995 च्या बजेटची कात्री सार्वजनिक क्षेत्रातील संघटनांवर पसरली.

कंझर्व्हेटिव्ह आणि लिबरल या दोन्ही सरकारांच्या अंतर्गत गेल्या दोन दशकांमध्ये फेडरल पब्लिक सर्व्हिस वर्कफोर्समध्ये लक्षणीय वाढ झाली आहे आणि फेडरल नोकरशहांची संख्या महामारीपूर्व शिखरापेक्षा जास्त आहे.

मंगळवारी कार्नी सरकारचा पहिला अर्थसंकल्प मांडणारे अर्थमंत्री फ्रँकोइस-फिलिप शॅम्पेन यांनी सुचवले आहे की फेडरल वर्कफोर्सची संख्या “टिकाऊ” नाही.

परंतु ग्लोबल न्यूजशी बोललेले फेडरल युनियन नेते म्हणतात की सार्वजनिक सेवा कमी करणे मागे ढकलले जात आहे, असा युक्तिवाद केला आहे की नोकऱ्यांमध्ये कपात हा सरकारच्या ऑपरेटिंग बजेटला लगाम घालण्याचा सर्वात प्रभावी मार्ग नाही.

“आम्ही गेल्या वर्षात, (जस्टिन) ट्रूडो सरकारच्या अखेरपर्यंत एक नमुना पाहिला आहे, जिथे सार्वजनिक सेवकांना त्यांची कामे योग्य प्रकारे करण्यासाठी आवश्यक असलेली संसाधने आणि समर्थन खर्च प्रतिबंधाच्या नावाखाली काढून टाकले जातात … आणि ते संसाधने आणि समर्थन काढून टाकल्यामुळे, सार्वजनिक क्षेत्राला अप्रभावी असल्याचा दोष दिला जातो,” नॅथन प्रिअर, कॅनफेस असोसिएशनचे प्रोफेसर असोसिएशनचे अध्यक्ष, मुलाखतकार म्हणाले.

“आणि हे कॅनेडियन आहेत ज्यांना शेवटी परिणाम भोगावे लागतात.”

ट्रूडोच्या नेतृत्वात, सार्वजनिक क्षेत्रातील संघटनांनी खर्च पुनरावलोकने आणि नोकऱ्यांमध्ये कपात करण्यावरून स्टीफन हार्परच्या कंझर्व्हेटिव्हजशी संघर्ष केल्यानंतर उदारमतवाद्यांनी सापेक्ष श्रमशांतीचा काळ अनुभवला. ट्रूडो लिबरल्सना त्यांच्या कार्यकाळात मोठ्या खाजगी क्षेत्रातील संघटनांकडूनही पाठिंबा मिळाला.

कार्नी सरकार सार्वजनिक क्षेत्रातील कपातीसह आक्रमकपणे पुढे गेल्यास, ते बदलू शकते, प्रियरने मान्य केले.

संसदीय अर्थसंकल्प कार्यालयाच्या अलीकडील अहवालानुसार, 2023-24 आर्थिक वर्षात फेडरल सार्वजनिक सेवेतील पूर्ण-वेळ समतुल्य पदे अंदाजे 441,000 एवढी होती, जी 2019-20 मध्ये 382,000 च्या महामारीपूर्व शिखरावर होती.

ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा

कॅनडा आणि जगभरातील बातम्यांवर परिणाम करणाऱ्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा थेट तुमच्यापर्यंत पोहोचलेल्या ब्रेकिंग न्यूज अलर्टसाठी साइन अप करा.

“पूर्ण-वेळ समतुल्य” किंवा FTEs हा शब्द सार्वजनिक सेवेतील लोकांच्या वास्तविक संख्येचा संदर्भ देत नाही, परंतु नियुक्त केलेल्या कामाच्या तासांवर आधारित गणना आहे.

2027-28 मध्ये FTEs ची संख्या 415,000 पर्यंत घसरण्याची फेडरल विभागांची अपेक्षा असताना, PBO ने नोंदवलेले अंदाज “उर्ध्वगामी सुधारित” केले जातील, याचा अर्थ विभागांना त्यांच्या नियोजन अहवालांमध्ये नेहमी अपेक्षित बचत सापडत नाही.

गेल्या एप्रिलमध्ये कॅनेडियन मतदारांसमोर कार्नीच्या खेळपट्टीत फेडरल खर्च नियंत्रणात आणण्याच्या संदेशांचा समावेश होता, ट्रूडोच्या अंतर्गत अनेक वर्षांच्या उदारमतवादी तूट खर्चानंतर संयम ठेवण्याचे संकेत.

ट्रूडो लिबरल्सच्या अंतर्गत फेडरल नोकरशाही खूप वाढली आहे असा युक्तिवाद करून कंझर्व्हेटिव्ह नेते पियरे पॉइलीव्हरे यांनी सार्वजनिक सेवा कमी करण्याचे निवडणुकीपूर्वी वचन दिले. परिणामी निवडणुकीत पॉइलिव्ह्रेने त्याचे ओटावा-क्षेत्रातील सवारी – अनेक सार्वजनिक सेवकांचे घर – गमावले.

कार्नीच्या प्लॅटफॉर्ममध्ये 2028 पर्यंत फेडरल ऑपरेटिंग बजेटमध्ये समतोल राखण्याची, आणि (कॅनडाच्या) प्रतिभावान सार्वजनिक सेवा आणि नवीन तंत्रज्ञानाचा सर्वोत्तम वापर करण्यासाठी “(सरकार) गोष्टी कशा प्रकारे समायोजित कराव्यात” या प्रतिज्ञाचा समावेश होता. कार्ने यांनी जुलैमध्ये त्यांच्या मंत्र्यांना येत्या तीन वर्षांत विभागीय खर्चात 15 टक्के कपात करण्याच्या योजना सादर करण्यास सांगितले.

पब्लिक सर्व्हिस अलायन्स ऑफ कॅनडाचे (पीएसएसी) अध्यक्ष शेरॉन डीसूसा यांना काळजी वाटते की कार्नीच्या दृष्टिकोनामुळे हजारो सार्वजनिक क्षेत्रातील टाळेबंदी होऊ शकते, ज्यामुळे स्थानिक अर्थव्यवस्था तसेच फेडरल कार्यक्रमांना त्रास होईल.

“नेहमी बचत असते, मला चुकीचे समजू नका, असे मार्ग आहेत की आपण गोष्टी अधिक चांगल्या आणि सुव्यवस्थित करू शकता, परंतु आम्ही त्याकडे एकूणच कुकी कटर दृष्टिकोनातून पाहू शकत नाही,” डीसूसा म्हणाले.

“आम्हाला प्रत्येक विभाग, ते करत असलेले काम आणि ते काम पुढे कसे चालते याची खात्री करावी लागेल.”

कॅनडातील सर्वोच्च नोकरशहा, मायकेल साबिया – एक अनुभवी हात ज्याने खाजगी आणि सार्वजनिक दोन्ही क्षेत्रातील सर्वोच्च स्तरावर वेळ घालवला आहे – कार्ने यांनी या भीतीचे समाधान करण्यासाठी फारसे काही केले नाही. साबिया, ज्यांनी यापूर्वी काम केले होते

ट्रूडो वर्षांमध्ये कॅनडाचे अर्थ उपमंत्री, सार्वजनिक सेवेत सांस्कृतिक बदलाची इच्छा जाहीरपणे व्यक्त केली आहे.

गेल्या महिन्यात, कार्नीने सार्वजनिक क्षेत्रातील वेतनश्रेणीमध्ये बचत शोधण्याबद्दल बोलले “ॲट्रिशन” – इतर संधी शोधणाऱ्या किंवा सेवानिवृत्त झालेल्या कामगारांनी सोडलेल्या पदांवर न भरणे.

परंतु बुधवारी, अर्थमंत्री फ्रँकोइस-फिलिप शॅम्पेन यांनी एका पत्रकार परिषदेत सांगितले की कॅनेडियन लोकांना “डोके वाऱ्या” चा सामना करावा लागत आहे आणि “कठोर निवडी” साठी तयार राहावे लागेल.

त्यांनी स्पष्ट केले की सरकारी प्रक्रिया सुधारणे आवश्यक आहे, चांगले तंत्रज्ञान वापरणे आवश्यक आहे आणि काही गोष्टी विलीन कराव्या लागतील. ते म्हणाले की हे बदल “कामगारांच्या समायोजनासह” येतील.

“परंतु तुम्ही ते दयाळूपणे करता, तुम्ही ते योग्य मार्गाने करता, तुम्ही ते स्मार्ट पद्धतीने करता. आणि मला वाटते की कॅनेडियन आमच्याकडून हीच अपेक्षा करतात आणि आम्ही तेच कॅनडाला पोहोचवणार आहोत,” तो म्हणाला.

कॅनेडियन सेंटर फॉर पॉलिसी अल्टरनेटिव्हज (CCPA) च्या नुकत्याच केलेल्या विश्लेषणानुसार CRA, रोजगार आणि सामाजिक विकास आणि नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन या विभागांमध्ये सर्वाधिक नोकऱ्यांमध्ये कपात होण्याची अपेक्षा आहे.

प्रोफेशनल इन्स्टिट्यूट ऑफ द पब्लिक सर्व्हिस ऑफ कॅनडाचे (पीआयपीएससी) अध्यक्ष सीन ओ’रेली म्हणाले की, त्यांच्या युनियनकडे सरकारी कर्मचारी कर्मचारी कमी न करता ऑपरेशनल खर्चात कपात कशी करता येईल याबद्दल कल्पना आहे – परंतु सरकारने अद्याप त्यांच्या संस्थेशी सल्लामसलत केलेली नाही.

“आमचे सदस्य ज्या सेवा देतात, सर्व सार्वजनिक सेवक प्रदान करतात, त्या कॅनेडियन लोकांना त्यांच्या आरोग्यासाठी आणि सुरक्षिततेसाठी आणि त्यांच्या कल्याणासाठी महत्त्वाच्या आहेत. आणि माझी चिंता ही आहे की सार्वजनिक सेवेवर कधीही परिणाम होतो, ज्यामुळे कॅनेडियन लोकांच्या सेवांवर परिणाम होतो,” ओ’रिले म्हणाले.

ग्लोबलच्या जिलियन पाइपर आणि ग्रेस हंटली यांच्या फाइलसह.

&copy 2025 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.