‘सेवेची 20 वर्षे, सकाळी 5 वाजता निघून गेली’ – टेक कंपनीने AI पायाभूत सुविधांवर लक्ष केंद्रित केल्यामुळे 30,000 नोकऱ्या कमी केल्या जातील
2
ओरॅकल टाळेबंदी: भारतातील आणि जगभरातील Oracle कर्मचारी मंगळवारी पहाटेच्या ईमेलवर उठले आणि त्यांना कळवले की त्यांची पदे त्वरित प्रभावाने काढून टाकण्यात आली आहेत, कारण या तंत्रज्ञान क्षेत्रातील दिग्गज कंपनीने त्यांच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांच्या 20% पर्यंत कामावर परिणाम करणाऱ्या टाळेबंदीची नवीन फेरी सुरू केली आहे. सोशल मीडियावरील पोस्ट्समध्ये सकाळी 6 वाजता संपुष्टात येण्याच्या सूचना मिळणे किती धक्कादायक होते याबद्दल बोलले होते, सिस्टम ऍक्सेस ताबडतोब बंद करण्यात आला होता आणि कोणतेही व्यवस्थापकीय कॉल किंवा एचआर संभाषण नव्हते.
ओरॅकलने अधिकृतपणे नोकऱ्या कपातीच्या प्रमाणाची पुष्टी केली नसली तरी, अहवाल सूचित करतात की कंपनी 20,000 ते 30,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करत आहे – सुमारे 162,000 च्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी अंदाजे 18%. भारत, मेक्सिको आणि युनायटेड स्टेट्समधील संघ प्रभावित झाले आहेत, ज्यात क्लाउड आणि अभियांत्रिकी भूमिकांना सर्वाधिक फटका बसला आहे.
कर्मचारी काढून टाकण्यावर कशी प्रतिक्रिया देत आहेत?
Reddit आणि Blind यासह सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर मंगळवारी सकाळी बाधित कर्मचाऱ्यांच्या खात्यांचा पूर आला. एका Reddit वापरकर्त्याने लिहिले, “20 वर्षांच्या सेवेसाठी सकाळी 5 वाजता एक ईमेल आला छान.” दुसरा म्हणाला, “तसेच सोडले. नाकावर सकाळी 6 वाजता पुढच्या महिन्यात चार वर्षे पूर्ण होणार होती.”
ओरॅकल टाळेबंदी – इमेल.
नोकऱ्यांमधील कपातीमुळे सुमारे 20,000 आणि 30,000 वर परिणाम होईल – जे त्यांच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 18% आहे.
मी सावध करत होतो म्हणून फेब्रुवारीच्या सुरुवातीच्या मध्यापासून हे स्पष्टपणे दिसून आले आहे. https://t.co/OaPyUkjxLa pic.twitter.com/0Oy98thWQt
— अमांडा गुडॉल (@thejobchick) ३१ मार्च २०२६
बऱ्याच कर्मचाऱ्यांनी वर्णन केले की ते “Oracle Leadership” कडून आलेल्या संदेशांनुसार कसे जागे झाले आणि त्यांच्या भूमिका यापुढे अस्तित्वात नाहीत. बर्याच परिस्थितींमध्ये, चेतावणीशिवाय ईमेल आल्यानंतर अंतर्गत सिस्टममधील प्रवेश त्वरित रद्द करण्यात आला. या सर्व कथांमधील एक आवर्ती समस्या म्हणजे औपचारिक संवाद किंवा संक्रमणाचा टप्पा नसणे.
भारतीय संघांवर कसा परिणाम होतो?
One X वापरकर्त्याने, IndiaNewGen ने लिहिले: “आत्ताच एका मित्राचा कॉल आला जो वरिष्ठ व्यवस्थापक आहे (Oracle येथे). 20 पैकी 6 सदस्यांना सोडण्यास सांगितले गेले आहे. अनेक संघांमध्ये, जवळजवळ 50% टीम सदस्य गेले आहेत. एकूण टाळेबंदी जवळपास 20% आहे.”
त्याचा परिणाम ओरॅकल इंडियाच्या कार्यालयांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर दिसून येतो, ज्यामध्ये अनेक संघ प्रभावित आहेत. भारतातील नोकऱ्यांच्या टाळेबंदीची खरी संख्या अज्ञात असताना, सोशल मीडियावरील चर्चेचा अर्थ असा आहे की ओरॅकल इंडियाच्या कर्मचाऱ्यांना विशेषत: मोठा फटका बसला आहे. टाळेबंदीमुळे ओरॅकलच्या संगणक व्यवसायातील घटकांना अनेक भागात फटका बसत आहे, ज्याचा भारत आणि मेक्सिकोला विशेष फटका बसला आहे.
टाळेबंदी ड्रायव्हिंग काय आहे?
कंपनीने एआय इन्फ्रास्ट्रक्चर आणि डेटा सेंटर्समध्ये मोठ्या प्रमाणावर गुंतवणूक करणे सुरू ठेवल्यामुळे ओरॅकलमधील टाळेबंदीची नवीनतम फेरी आली. नोकऱ्यांमधील कपात हे एका व्यापक पुनर्संरचनाचा एक भाग म्हणून पाहिले जात आहे, कारण कंपनीने आपली संसाधने उच्च-प्राधान्य AI उपक्रमांकडे निर्देशित करण्याची योजना आखली आहे.
दावा केलेला प्रमाण खरा असल्यास, अलीकडच्या काही महिन्यांत इतर तंत्रज्ञान व्यवसायांनी पाहिलेल्या नोकऱ्यांशी तुलना करता येईल. AI प्रकल्पांसाठी निधी मोकळा करण्याच्या उद्देशाने Amazon ने जानेवारीमध्ये हजारो कर्मचारी कापले. तथापि, तज्ञांनी सावध केले आहे की, AI ला वारंवार एक घटक म्हणून बोलले जात असताना, टेक व्यवसाय देखील पूर्वीच्या अति-नियुक्तीवर संबोधित करण्याच्या हालचालीचा गैरफायदा घेत आहेत.
ओरॅकलने अधिकृतपणे काय म्हटले आहे?
ओरॅकलने अधिकृतपणे टाळेबंदीच्या प्रमाणात पुष्टी केलेली नाही किंवा कोणत्या संघ किंवा प्रदेश प्रभावित आहेत याबद्दल तपशील जारी केला नाही. कंपनीने सोशल मीडिया रिपोर्ट्सवर टिप्पणीसाठी केलेल्या विनंत्यांना प्रतिसाद दिलेला नाही. ऑनलाइन चर्चा सूचित करतात की प्रभावित झालेल्यांपैकी अनेक क्लाउड आणि अभियांत्रिकी भूमिकांचा भाग होते, जरी संपूर्ण व्याप्ती अस्पष्ट राहिली.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न: ओरॅकल टाळेबंदी
प्रश्न: ओरॅकल किती कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकत आहे?
उ: अहवालांनुसार, त्यात 20,000 ते 30,000 लोक आहेत, जे सुमारे 162,000 च्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी अंदाजे 18% आहेत. ओरॅकलने आकडेवारी प्रमाणित केलेली नाही.
प्रश्न: कोणते प्रदेश प्रभावित आहेत?
उ: भारत, मेक्सिको आणि युनायटेड स्टेट्समधील संघांवर परिणाम झाला आहे, क्लाउड आणि अभियांत्रिकी भूमिकांना सर्वात जास्त फटका बसला आहे.
प्रश्न: कर्मचाऱ्यांना कसे सूचित केले गेले?
A: कर्मचाऱ्यांनी कोणतीही पूर्वसूचना न देता सकाळी 6 वाजता ईमेल प्राप्त केल्याचा अहवाल दिला. HR चर्चा किंवा व्यवस्थापक कॉल न करता, सिस्टम ऍक्सेस जवळजवळ त्वरित रद्द करण्यात आला.
प्रश्न: ओरॅकल टाळेबंदी का करत आहे?
उत्तर: इतर टेक दिग्गजांच्या कृतींच्या अनुषंगाने ओरॅकल एआय इन्फ्रास्ट्रक्चर आणि डेटा सेंटर्समध्ये मोठ्या प्रमाणावर खर्च करत असल्याने टाळेबंदी मोठ्या पुनर्रचनेचा भाग मानली जाते.
प्रश्न: भारतीय संघांवर काय परिणाम होतो?
A: अहवालानुसार, भारतीय संघांना विशेषतः वाईटरित्या फटका बसला आहे, एका वापरकर्त्याने असे म्हटले आहे की त्यांच्या जवळपास अर्ध्या सहकाऱ्यांना सोडून देण्यात आले आहे.
प्रश्न: ओरॅकलने टाळेबंदीची पुष्टी केली आहे?
A: नाही, Oracle ने टाळेबंदीच्या प्रमाणाची पुष्टी केलेली नाही किंवा कोणते संघ किंवा प्रदेश प्रभावित होतील हे उघड केले नाही.
अस्वीकरण: ही माहिती वृत्तसंस्थेच्या अहवालांवर आधारित आहे. TSG संबंधित स्त्रोतांद्वारे प्रदान केलेल्या माहितीची स्वतंत्रपणे पुष्टी करत नाही.
