“स्टार्टअप्सला नोकरीसाठी आव्हानांचा सामना करावा लागू शकतो,” एच -1 बी व्हिसावर माजी सल्लागार अजय भूतोरिया 100,000 डॉलर्स वार्षिक फीवर म्हणतात

25

वॉशिंग्टन, डीसी [US]20 सप्टेंबर (एएनआय): अमेरिकेचे माजी अध्यक्ष जो बिडेन यांचे माजी सल्लागार अजय भूतोरिया यांनी सांगितले की एच -1 बी व्हिसावर वार्षिक 100,000 डॉलर्सची वार्षिक फी लागू करणे हे ट्रम्प प्रशासनाने वरिष्ठ नागरिकांना उन्नत करण्यासाठी एक “ठळक पाऊल” आहे.

भूतोरियाने असा इशारा दिला की या निर्णयामुळे स्टार्ट-अप्ससाठी आव्हाने निर्माण होऊ शकतात आणि अमेरिकन तंत्रज्ञान क्षेत्र मजबूत ठेवण्यासाठी “लक्ष्यित सूट” देण्याचा सल्ला दिला.

“21 सप्टेंबर, 2025 रोजी प्रभावी १०,००,००० एच -१ बी फी ही एक धाडसी पाऊल आहे जी अमेरिकन नागरिक ज्येष्ठ आयटी कामगार आणि नवीन महाविद्यालयीन ग्रेडला कमी किमतीच्या परदेशी कामगारांवर अवलंबून राहून, अमेरिकन प्रतिभेसाठी योग्य वेतन आणि संधी मिळवून देईल, परंतु लक्ष्यित संतुलित दृष्टिकोनास सामोरे जावे लागले आहे, म्हणून लक्ष्यित संतुलितपणे त्याला आवश्यक आहे.

याव्यतिरिक्त, फाउंडेशन ऑफ इंडिया आणि इंडियन डायस्पोरा स्टडीज (एफआयआयडीएस) मधील खावनडेरोओ यांनी या निर्णयाला “दुर्दैवी” असे म्हटले आहे ज्याचा अमेरिकन टेक उद्योगावर “अत्यंत नकारात्मक” परिणाम होऊ शकतो.

“एच 1 बीसाठी 100 के फी हे एक अतिशय दुर्दैवी धोरण आहे जे व्यवसायावर, विशेषत: सॉफ्टवेअर/टेक उद्योग तसेच एआय आणि दरांच्या नकारात्मक परिणामामुळे आधीच संघर्ष करीत असलेल्या यूएस-शिक्षित एसटीईएम प्रतिभेवर, विशेषत: स्टार्टअप्स आणि छोट्या टेक कंपन्यांबद्दल शिक्षित करणे आवश्यक आहे.

ट्रम्प प्रशासनाने एच -1 बी व्हिसा फीमध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढ जाहीर केली आहे, ज्यात अमेरिकन कंपन्या कुशल परदेशी कामगारांना कसे नियुक्त करतात, विशेषत: लाभार्थ्यांच्या सर्वात मोठ्या गटाचा समावेश असलेल्या भारतीय आयटी व्यावसायिकांवर प्रभाव पाडणार्‍या 100,000 डॉलर्सचा वार्षिक शुल्क आकारला जाईल.

वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक यांनी शुक्रवारी प्रेस कॉल दरम्यान हे बदल उघड केले आणि अत्यंत कुशल कामगारांच्या संधी जपताना प्रशासन कमी-कुशल प्रशिक्षण पदांवर काय मानतो हे दूर करण्यासाठी फी भाडेवाढ करण्याचे मुद्दाम धोरण म्हणून वर्णन केले.

नवीन १०,००,००० वार्षिक फी सध्याच्या एच -१ बी प्रक्रियेच्या खर्चाच्या नाट्यमय वाढीचे प्रतिनिधित्व करते, जी सामान्यत: काही हजार डॉलर्स इतकी आहे. कंपन्या विद्यमान तपासणी शुल्काच्या शीर्षस्थानी ही फी भरतील, प्रशासनाने अद्याप संपूर्ण रक्कम समोर किंवा दरवर्षी जमा करायची की नाही याचा निर्णय घेतला आहे.

पगाराची पातळी किंवा कौशल्य आवश्यकतेची पर्वा न करता सर्व एच -1 बी पदांवर फी लागू होते, यामुळे प्रोग्राम केवळ आर्थिकदृष्ट्या व्यवहार्य बनतो जे केवळ भरीव किंमतीचे औचित्य सिद्ध करतात.

हा बदल इन्फोसिस, टीसीएस आणि विप्रो सारख्या भारतीय आयटी सेवा कंपन्यांचा लक्षणीय परिणाम करू शकतो, ज्यांनी कनिष्ठ आणि मध्यम-स्तरीय अभियंत्यांना ग्राहकांना ग्राहक प्रकल्प आणि कौशल्य विकासासाठी आणण्यासाठी ऐतिहासिकदृष्ट्या एच -1 बी व्हिसा वापरल्या आहेत. (Ani)

स्त्रोत

हा लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. मथळा वगळता, सामग्री शब्दशः प्रकाशित केली गेली आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकासह आहे.