डॉक्टर आता तुमची कमाई करतील! GP भागीदारांपैकी एक तृतीयांश पंतप्रधानांपेक्षा अधिक कमावतात, वेस स्ट्रीटिंगने उघड केले आहे

एक तृतीयांश GP पंतप्रधानांपेक्षा जास्त कमावतात, वेस स्ट्रीटिंग उघड केले आहे.

‘नॉन-अर्जंट’ विनंत्यांसाठी ऑनलाइन बुकिंग उघडण्यासाठी डॉक्टरांकडे निधी किंवा क्षमता नसल्याची कल्पना आरोग्य सचिवांनी आज फेटाळून लावली.

ऑक्टोबरच्या सुरुवातीपासून मिस्टर स्ट्रीटिंग ब्रिटीश मेडिकल असोसिएशन (BMA) सोबत चालू असलेल्या वादात बंद आहेत.

इंग्लंडमधील प्रत्येक सरावाला कामाच्या वेळेत अनावश्यक भेटींसाठी तसेच ‘औषध प्रश्न आणि प्रशासक विनंत्या’साठी ऑनलाइन बुकिंग उघडण्यास भाग पाडण्याच्या उपायांना संस्थेने विरोध केला आहे.

मिस्टर स्ट्रीटिंग यांनी युनियनच्या सुधारणांना नकार दिल्याचे वर्णन ‘चकचकीत करणारे’ म्हणून केले आणि ते म्हणाले की हे ‘बेतुका’ आहे की जीपी अपॉइंटमेंट बुक करणे हे केस कापण्यापेक्षा बरेचदा कठीण होते.

युनियनचा दावा आहे की प्रस्तावित बदलांची अंमलबजावणी करण्यासाठी डॉक्टरांकडे निधी किंवा क्षमता नाही.

आज मिस्टर स्ट्रीटिंगच्या विभागाने पुरावे प्रकाशित केले की GP भागीदारांपैकी एक तृतीयांश – स्वयंरोजगार असलेले डॉक्टर जे त्यांची स्वतःची प्रॅक्टिस चालवतात – गेल्या वर्षी £175,000 पेक्षा जास्त कमावले.

दरम्यान, सर केयर स्टारर यांना त्यांच्या खासदार आणि पंतप्रधानांच्या भूमिकेसाठी £172,153 च्या एकूण वार्षिक पगारासाठी पात्र होते.

ऑक्टोबरच्या सुरुवातीपासून मिस्टर स्ट्रीटिंग (चित्रात) ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशन (BMA) सोबत सुरू असलेल्या वादात बंद आहे.

युनियनचा दावा आहे की डॉक्टरांकडे बदल लागू करण्यासाठी निधी किंवा क्षमता नाही (फाइल प्रतिमा)

श्री स्ट्रीटिंग यांनी गेल्या महिन्यात बीएमए युनियनच्या नेतृत्वातील ‘धोकादायक अतिरेकी’चा निषेध केला जेव्हा असंतुष्ट कार्यकर्त्यांनी GP ला व्यापक सुधारणांच्या निषेधार्थ जाणूनबुजून A&E ला ‘ओव्हर’ करण्याचे आवाहन केले.

आरोग्य विभागाच्या आकडेवारीनुसार, 2023-24 मध्ये सहा GP भागीदारांपैकी एकाने £225,000 पेक्षा जास्त कमावले.

गेल्या दशकात कमाई £37,000 ने वाढली आहे, गेल्या वर्षभरात £18,500 ची वाढ झाली आहे.

विभागाने म्हटले आहे की सर्वाधिक 10 टक्के GP भागीदारांनी £256,400 पेक्षा जास्त कमाई केली आहे.

मिस्टर स्ट्रीटिंगने मे महिन्यात सल्लागार, विशेष डॉक्टर, विशेषज्ञ आणि जीपी यांच्यासाठी चार टक्के वेतन पुरस्कारासाठी सहमती दर्शविली, मागील महिन्याच्या बॅकडेट.

आणि गेल्या वर्षी इन्स्टिट्यूट फॉर फिस्कल स्टडीजने म्हटले आहे की 2010 आणि 2024 दरम्यान लोकसंख्येतील कमाई ‘कदाचित 200 वर्षांपेक्षा कमी दराने वाढली’.

GP कमाईचे आकडे NHS इंग्लंड डिजिटल संशोधनावर आधारित होते, ज्याने HMRC स्व-मूल्यांकन रेकॉर्डमधील अनामित कर डेटा पाहिला.

आरोग्य विभागाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘बीएमएसाठी हे म्हणणे विश्वासार्ह नाही की त्यांच्याकडे ऑनलाइन सल्लामसलत करण्यासाठी संसाधने नाहीत.

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंगचे प्रमुख निकोला रेंजर म्हणाले की, नवीनतम प्रस्ताव ‘उपहासात्मक’ होता.

‘या सरकारने सामान्य व्यवहारात अतिरिक्त £1.1 बिलियनची गुंतवणूक केली आहे आणि आणखी 2,500 GP ची नेमणूक केली आहे, तंतोतंत म्हणून त्यांच्याकडे आधुनिक सेवा देण्यासाठी साधने आहेत. बीएमएने यासाठी साइन अप केले आहे – हे आश्चर्यकारक आहे की ते आता वेळ मागे घेण्याचा प्रयत्न करीत आहेत.’

या आठवड्याच्या सुरुवातीला असे दिसून आले की कामगार संघटनांनी 2.5 टक्के वेतनवाढीची कल्पना फेटाळल्यानंतर एनएचएस संपाच्या ताज्या धमक्या रोखण्यासाठी संघर्ष करत आहे.

वेतन पुनरावलोकन संस्थेला सरकारच्या पुराव्याने एक कडक चेतावणी दिली आहे की पुढील वर्षी त्या पातळीपेक्षा जास्त वाढ झाल्यास सेवा आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये कपात होऊ शकते.

त्यात 2.5 टक्के आकडा महागाईच्या अंदाजापेक्षा जास्त आहे आणि वेतनावरील प्रत्येक अतिरिक्त अर्धा टक्के बिंदू £750 दशलक्ष खर्च करते.

आरोग्य सचिव वेस स्ट्रीटिंग यांनी बीएमएवर ‘बेपर्वा मुद्रा’ केल्याचा आरोप केला, वॉकआउटमुळे ‘रुग्णांचे नुकसान’ होईल आणि प्रतीक्षा यादी हाताळण्याच्या प्रयत्नांना अडथळा येईल असा इशारा दिला.

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंगच्या प्रमुख निकोला रेंजर यांनी हा ताजा प्रस्ताव ‘उपहासात्मक’ असल्याचे सांगितले.

‘आम्ही जास्त रक्कम नाकारल्यानंतर तीन महिन्यांनी, आणि महागाई वाढत असताना, सरकार पुन्हा NHS कर्मचाऱ्यांचा अपमान करण्याचा धोका पत्करतो,’ ती म्हणाली.

‘बरेच जण नर्सिंग सोडून आणि खूप कमी जॉईन केल्यामुळे, आम्हाला तातडीच्या आणि मूलभूत वेतन सुधारणांची गरज आहे, उपहासात्मक वेतन सौद्यांची नाही जी राहण्याचा खर्च भरून काढण्यात अपयशी ठरते.’