1948 मध्ये कामगार सरकारने एनएचएसची स्थापना केली. माझे काम आता भविष्यासाठी ते फिट करणे आहे | वेस स्ट्रीटिंग

टीआमच्या राष्ट्रीय कथेत असे काही क्षण आहेत जेव्हा आमच्या निवडी आम्ही कोण आहोत हे परिभाषित करतात. १ 194 88 मध्ये, क्लेमेंट tle टलीच्या सरकारने निष्पक्षतेवर एक निवड केली: आपल्या देशातील प्रत्येकजण त्यांना आवश्यक असलेली काळजी घेण्यास पात्र आहे, त्यांना परवडणारी काळजी नाही.

की राष्ट्रीय आरोग्य युद्धानंतरच्या ढिगाराच्या आणि नाशाच्या दरम्यान सेवा तयार केली गेली ही निवड अधिक उल्लेखनीय बनवते. हे कायद्यामध्ये आणि सेवेमध्येच आमच्यात आमच्यात विश्वास आहे की आरोग्यसेवा विकत घेणे आणि विकणे हा एक विशेषाधिकार नाही, परंतु त्याची काळजी घेण्याचा आणि संरक्षित करण्याचा अधिकार आहे. आता तीच निवड करण्यासाठी आपल्या पिढीवर पडते.

असे लोक नेहमीच आहेत ज्यांनी कुजबुज केली आहे एनएचएस एक ओझे आहे, खूप महाग, बाजारापेक्षा निकृष्ट आहे. आज, ते आवाज जोरात वाढतात, एनएचएसमधील संकटाचा वापर नष्ट करण्याची संधी म्हणून वापरण्याचा दृढनिश्चय केला आहे. हे सरकार 20 व्या शतकात 21 व्या वर्षी नव्हे तर सार्वत्रिक आरोग्य सेवा देऊ शकते हे निराशावादी दृष्टिकोन नाकारते. सार्वजनिक देखील. परंतु जोपर्यंत एनएचएस बदलत नाही तोपर्यंत तो असुरक्षित आहे असा युक्तिवाद अधिक आकर्षक होईल. तो खरोखर बदल किंवा दिवाळे आहे. आम्ही बदल निवडतो.

आज, पंतप्रधान आरोग्यासाठी आरोग्यासाठी 10 वर्षांची योजना सुरू करतील. आपल्या दारात आणि आपल्या स्वत: च्या घरातून हजारो अधिक जीपीएससह अधिक काळजी उपलब्ध असेल. सेवा आणि संसाधने रुग्णालयांमधून आणि समाजात हलविली जातील. नवीन अतिपरिचित आरोग्य केंद्रे[?] रूग्णांच्या सोयीसाठी तयार केलेल्या डॉक्टर, परिचारिका, फिजिओ, थेरपिस्ट, चाचण्या, स्कॅन आणि तातडीची काळजी घ्यावी.

एआय तंत्रज्ञान फ्रंटलाइन कर्मचार्‍यांना प्रशासनाच्या गोंधळापासून मुक्त करेल आणि त्यांना काळजी घेण्यासाठी वेळ देईल. डेटा एंट्रीच्या केवळ 90 सेकंदांची बचत करणे आणि प्रत्येक भेटीची नोट घेणे ही अतिरिक्त 2,000 जीपीएस भाड्याने देण्याच्या समतुल्य असेल. रूग्णांसाठी, टेक बुकिंग अपॉईंटमेंट्स करेल आणि आपली खरेदी ऑनलाईन करण्याइतकेच आपली काळजी व्यवस्थापित करेल.

घराच्या जवळ असलेल्या रूग्णांची काळजी घेत आणि काळजीपूर्वक, आम्ही पूर्वी रूग्णांपर्यंत पोहोचू, आजार होण्यापूर्वीच आजार पकडण्यासाठी आणि प्रथम स्थानावर प्रतिबंध करू. आमची योजना सार्वजनिक आरोग्यासाठी इच्छुकांची युती एकत्र आणते, सुपरमार्केटसह काम करत आहे एनएचएस रूग्णांसाठी लठ्ठपणा जॅब सुरक्षित करण्यासाठी निरोगी निवड सुलभ निवड आणि फार्मास्युटिकल कंपन्या बनविण्यासाठी.

या योजनेला अतिरिक्त आहे सुधारणांना वित्तपुरवठा करण्यासाठी £ 29 अब्ज डॉलर्सची गुंतवणूकचांगल्या सेवा आणि नवीन तंत्रज्ञान.

मला कधीकधी असे सांगितले जाते की एनएचएस कर्मचारी बदलण्यासाठी प्रतिरोधक आहेत. माझ्या अनुभवात, ते त्यासाठी ओरडत आहेत. त्यांना कामाकडे वळण्याची नैतिक दुखापत झाली आहे, त्यांच्या हिमवर्षावाची घोषणा करुन, फक्त दिवसाच्या शेवटी निघून जाणे आणि त्यांच्या नियंत्रणाबाहेरच्या परिस्थितीमुळे रूग्णांवर उपचार घेत असलेल्या परिस्थितीमुळे थकल्यासारखे आणि निराश झाल्याचे जाणवते.

मी एका कम्युनिटी क्लिनिकमधील एका नर्सशी बोललो ज्याने मला सांगितले की तिने रुग्णांना पाहण्यापेक्षा फॉर्म भरण्यासाठी जास्त वेळ घालवला. म्हणूनच ती एनएचएसमध्ये सामील झाली नाही. आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांना जे चांगले काम करतात ते करण्यासाठी मोकळे करणे आवश्यक आहे – काळजी. तेच फ्रंटलाइनवर नाविन्यपूर्ण ड्रायव्हिंग करतात आणि त्यांचे फिंगरप्रिंट्स या योजनेत आहेत.

यशस्वी होण्यासाठी, आपल्याला “काहीही बदलत नाही” असे म्हणणारे विक्षिप्तपणाचा पराभव करण्याची गरज आहे. आम्हाला माहित आहे की आमच्या योजनेतील बदल शक्य आहे कारण ते आधीच घडत आहे. आम्ही देशाचा दौरा केला आहे आणि नाविन्यपूर्ण आणि सुधारणांच्या उत्कृष्ट उदाहरणांसाठी जगाला स्काउट केले आहे. जर ऑस्ट्रेलिया रिमोट आउटबॅकमध्ये राहणा communities ्या समुदायांची प्रभावीपणे सेवा करू शकेल तर आम्ही ग्रामीण आणि किनारपट्टी इंग्लंडमध्ये राहणा people ्या लोकांच्या गरजा भागवू शकतो. जर समुदाय आरोग्य कार्यसंघ घराकडे जाऊ शकतात ब्राझीलमधील आजारपणास प्रतिबंध कराआम्ही ब्रॅडफोर्डमध्येही हे करू शकतो. आम्हाला माहित आहे की आम्ही “नेबरहुड हेल्थ सर्व्हिस” तयार करू शकतो, कारण कार्यसंघ कॉर्नवॉल, कॅम आणि नॉर्थम्बरलँड कसे ते आम्हाला आधीच दर्शवित आहेत.

जुलैपासून आम्ही आधीच भरती सुरू केली आहे. आम्ही आमच्या पहिल्या वर्षात 2 मी अतिरिक्त वैकल्पिक भेटी देण्याचे वचन दिले – आम्ही वितरित केले 4 मी आणि मोजणी? आमच्या बदलांच्या योजनेद्वारे आम्ही घेतले आहे दहा लाख प्रकरणांपैकी जवळजवळ एक चतुर्थांश प्रतीक्षा यादी बंद.

विज्ञान आमच्या बाजूने आहे. जीनोमिक्समधील क्रांती, एआय, मशीन लर्निंग आणि बिग डेटा सर्व रूग्णांची चांगली काळजी आणि करदात्यांसाठी अधिक चांगले मूल्य देण्याची सुवर्ण संधी देते. आम्ही हे घेऊ, आरोग्य सेवेच्या काळजी आणि करुणाद्वारे आपल्या देशातील अग्रगण्य शास्त्रज्ञांच्या चातुर्याशी लग्न करू.

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे आम्ही रुग्णाला शक्ती देऊ. पुढच्या दिवसाच्या प्रसूतीच्या युगात, एनएचएस ज्याने आपल्याला भेटीची बुक करण्यासाठी सकाळी 8 वाजता फोनवर थांबण्यास भाग पाडले आहे. रुग्णांना फक्त एनएचएसकडून सेवा नको आहे, आम्हाला एक म्हणायचे आहे. आम्हाला इतरांसारखेच नको आहे; आम्हाला आपल्या वैयक्तिक गरजा भागविणारी काळजी हवी आहे. समानतेचा अर्थ एकसमानता नाही, याचा अर्थ असा आहे की प्रत्येक व्यक्तीला त्यांच्यासाठी योग्य काळजी मिळते.

ही योजना लोकांना वास्तविक निवडी, वेगवान प्रतिसाद आणि त्यांची काळजी कशी दिली जाते आणि कोठे आहे याबद्दल सांगेल. १ 194 88 मध्ये एनएचएसने ““ ”ठेवेल अशी प्रतिबद्धता नाय बेवनची वचनबद्धता पूर्ण करेल“ ”तोंडात मेगाफोन”प्रत्येक रुग्णाची आणि सुनिश्चित करा की विशेषाधिकारित काहींनी आनंद घेतलेले फायदे सर्वांना उपलब्ध आहेत.

आम्हाला माहित आहे की ब्रिटीश लोक आपल्यावर मोजत आहेत याची खात्री करण्यासाठी एनएचएस केवळ टिकून राहते, परंतु भरभराट होते. आम्ही त्यांना निराश करू नये असा निर्धार केला आहे.

हीच योजना आहे – आता ती आपल्याकडे आणि एनएचएसमध्ये काम करणा .्या 1.5 दशलक्ष लोकांकडे आहे. हे सोपे होणार नाही, परंतु काहीही अधिक फायदेशीर ठरू शकत नाही. जर आपण यशस्वी झालो तर आम्ही या शतकाच्या उर्वरित दशकांपर्यंत अभिमानाने सांगू शकू, की आम्ही अशी पिढी आहोत ज्याने भविष्यासाठी एनएचएस फिट आणि एक उत्तम ब्रिटन बनविले, जिथे प्रत्येकजण जास्त काळ राहतो.