90% पेक्षा जास्त स्ट्रीमिंग शो गोऱ्या लोकांनी तयार केले आहेत, अभ्यास शो | यूएस टेलिव्हिजन

स्ट्रीमिंग सेवांवरील लोकप्रिय स्क्रिप्टेड मालिकेने गेल्या वर्षी कॅमेऱ्याच्या मागे आणि समोरच्या सांस्कृतिक विविधतेत लक्षणीय घट दर्शवली कारण हॉलीवूडचा समावेश कार्यक्रम कमी झाला, लॉस एंजेलिस येथील कॅलिफोर्निया विद्यापीठाच्या एका नवीन अभ्यासात निष्कर्ष काढण्यात आला आहे.

मंगळवारी प्रकाशित झालेल्या शाळेच्या हॉलीवूड डायव्हर्सिटी अहवालाच्या नवीनतम आवृत्तीत असे आढळून आले की 2024 मध्ये सर्वाधिक पाहिलेल्या वर्तमान आणि लायब्ररी स्क्रिप्टेड मालिकेपैकी 91.7% पेक्षा जास्त श्वेत व्यक्तीने तयार केले होते, सर्व शो निर्मात्यांपैकी 79% गोरे पुरुष होते – दोन्ही गेल्या वर्षीच्या तुलनेत वाढले आहेत. सर्व भूमिकांपैकी 80% भूमिकांमध्ये पांढरे अभिनेते कलाकारांसह विविध कलाकारांसाठी देखील घसरले.

याउलट, जवळजवळ इतर सर्व वंश आणि वंशांचे शीर्ष शोमध्ये लीड म्हणून किंवा शो निर्माते म्हणून अधोरेखित केले गेले: सर्वेक्षण केलेल्या 222 स्क्रिप्टेड मालिकांपैकी, केवळ 49 महिलांनी बनवल्या होत्या, ज्यामध्ये केवळ 8% रंगाचे निर्माते होते. अल्पसंख्याक कुटुंबे आणि महिला प्रेक्षक शीर्ष मालिकांसाठी प्रेक्षकसंख्या वाढवत असूनही, या अहवालात एकूणच महिला कलाकार आणि कॅमेऱ्यासमोर रंगलेल्या लोकांसाठी कमी संधी आढळल्या.

मिनियापोलिस पोलिसांनी जॉर्ज फ्लॉइडच्या हत्येबद्दल देशव्यापी 2020 ब्लॅक लाइव्ह्स मॅटरच्या निषेधानंतर केलेल्या प्रगतीच्या तीव्र उलटसुलट अहवालात सूचित केले आहे. त्या वर्षी, बऱ्याच स्ट्रीमिंग कंपन्यांनी, तसेच प्रसारण आणि केबल नेटवर्कने, विविधता वाढवण्यासाठी कार्यक्रमांची स्थापना केली किंवा अधिक रंगीबेरंगी लोक, विशेषत: कृष्णवर्णीय लोकांद्वारे प्रकल्प विकसित करण्याच्या प्रयत्नांमध्ये गुंतवणूक केली.

डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या पुन्हा निवडून आल्याने आणि तथाकथित DEI (विविधता, समानता आणि समावेश) कार्यक्रमांना शिक्षा करण्याच्या त्यांच्या प्रशासनाच्या कायदेशीर प्रयत्नांच्या पार्श्वभूमीवर ते प्रयत्न मोठ्या प्रमाणात सोडले गेले आहेत. डिस्ने, ॲमेझॉन, पॅरामाउंट आणि वॉर्नर ब्रदर्स या कंपन्यांपैकी एक होते ज्यांनी गेल्या वर्षभरात दीर्घकाळ DEI कार्यक्रम बंद केले.

“दुर्दैवाने, हे अनपेक्षित नव्हते, विशेषत: 2024 मधील निवडणूक निकालांसह,” डार्नेल हंट, कार्यकारी कुलगुरू आणि UCLA मधील प्रोव्हॉस्ट यांनी अहवालात लिहिले.

अभ्यासाची सह-संस्थापना करणारे हंट पुढे म्हणाले: “जेव्हा तुम्ही विविधतेचे दरवाजे बंद करता, तेव्हा तुम्ही अधिक दृष्टीकोन, सहयोग, अन्वेषण आणि वाढीसाठी संधी बंद करता. दक्षता आणि दबाव न ठेवता, उद्योग या निर्मात्यांमध्ये आणि कथांमध्ये कमी-जास्त गुंतवणूक करत राहतील आणि त्यांच्या तळाला हानी पोहोचेल.”

तथापि, कॅमेऱ्यामागील विविधतेत सतत घसरण असूनही, अभ्यासात असे आढळून आले की, 2024 मध्ये मुख्य अभिनेत्याचे लिंग विचारात न घेता, अधोरेखित कथानकात वाढ झाली. त्यात Apple चे Ted Lasso आणि HBO चे The Penguin यांसारखे अनेक शोचे उदाहरण दिले गेले, ज्यांनी स्त्री पात्रांच्या समृद्ध कथानकांना समर्पित केले.

“एकंदरीत विविधता कमी होत असतानाही, आम्हाला आढळते की कथा अजूनही आहेत,” सह-लेखक निको गार्सिया, सिनेमा आणि मीडिया अभ्यासातील डॉक्टरेट उमेदवार म्हणाले. “जेव्हा चांगल्या आणि संबंधित कथा असतात, तेव्हा कोणी लीड करत आहे याची पर्वा न करता लोक पाहतात.”

अभ्यासात असे नमूद करण्यात आले आहे की, अशा कथानकांनी, विशेषत: महिलांमध्ये, सोशल मीडियावर उच्च प्रतिबद्धता दर्शविली, ज्यामध्ये एचबीओचे हाउस ऑफ द ड्रॅगन आणि नेटफ्लिक्सचे ब्रिजरटन ही प्रमुख उदाहरणे आहेत.

“एखाद्या शोमध्ये महिला-केंद्रित कथेसारखी काही प्रकारची अधोरेखित कथा दाखवली असल्यास, या शोच्या एकूण संवादांबद्दल सोशल मीडियावर शो नसलेल्या शोपेक्षा पाचपट जास्त बोलले गेले आहे,” असे सह-लेखक मायकेल ट्रॅन, समाजशास्त्रज्ञ म्हणाले.

द वादग्रस्त बोली युद्ध नेटफ्लिक्स, पॅरामाउंट आणि इतरांमध्ये वॉर्नर ब्रदर्स, जे इतर मौल्यवान बौद्धिक संपत्तीचे मालक आहेत, वॉर्नर ब्रदर्सच्या खरेदीमुळे हॉलीवूडमधील विविधतेच्या प्रयत्नांच्या भवितव्यावर आणखी शंका निर्माण झाली आहे. असंख्य उद्योग समूह, कामगार संघटना आणि विश्वासविरोधी तज्ञांनी असा दावा केला आहे की कोणत्याही दोन मोठ्या कंपन्यांमधील विलीनीकरण, विशेषत: नेटफ्लिक्स आणि वॉर्नर ब्रदर्स, सर्जनशील स्पर्धेला हानी पोहोचवेल.

गेल्या आठवड्यात ऐतिहासिक स्टुडिओ खरेदी करण्याच्या Netflix च्या प्रस्तावावर टीका करताना, अमेरिकेच्या पूर्व आणि पश्चिम युनिट्सच्या रायटर्स गिल्डने चेतावणी दिली की “जगातील सर्वात मोठी स्ट्रीमिंग कंपनी त्याच्या सर्वात मोठ्या प्रतिस्पर्ध्यांपैकी एकाला गिळंकृत करत आहे ते टाळण्यासाठी अविश्वास कायदे तयार केले गेले आहेत. परिणामामुळे नोकऱ्या नष्ट होतील, मजुरांची सर्व परिस्थिती खराब होईल.”