FNPO ने 3.0–3.25 फिटमेंट फॅक्टर का प्रस्तावित केला आहे?

8 वा वेतन आयोग: द फेडरेशन ऑफ नॅशनल पोस्टल ऑर्गनायझेशन (FNPO) यांना निवेदन दिले आहे संयुक्त सल्लागार यंत्रणा (JCM) नॅशनल कौन्सिल, शिफारस करत आहे की 8 वा वेतन आयोग विविध वेतन स्तरावरील कर्मचाऱ्यांसाठी 3.0 आणि 3.25 दरम्यान फिटमेंट घटक स्वीकारा.

युनियनच्या मते, 3.0 फिटमेंट फॅक्टर लागू केल्यास केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या किमान मूळ वेतनात लक्षणीय वाढ होईल. या सूत्रानुसार सध्याचे किमान वेतन ₹18,000 ₹54,000 पर्यंत वाढू शकते. FNPO ने असेही सुचवले आहे की वरिष्ठ स्तरावरील कर्मचाऱ्यांना उच्च फिटमेंट घटक लागू केले जावेत, संपूर्ण वेतन संरचनेत समान पगार वाढ सुनिश्चित करा.

तथापि, अशा फिटमेंट घटकाची गणना कशी केली जाते हा महत्त्वाचा प्रश्न आहे. 3.0 ची आकृती फक्त एक ढोबळ अंदाज आहे किंवा ती एखाद्या मान्यताप्राप्त सूत्रावर आधारित आहे? युनियनचा असा युक्तिवाद आहे की हा प्रस्ताव पूर्वीच्या वेतन आयोगामध्ये वापरल्या जाणाऱ्या दीर्घकाळ चाललेल्या कामगार मानकांवर आधारित आहे.

8 वा वेतन आयोग: किमान वेतन मोजण्यासाठी कोणते वैज्ञानिक सूत्र वापरले जाते?

किमान वेतनाचा अंदाज लावण्यासाठी वापरलेली पद्धत अनियंत्रित नाही. हे दरम्यान प्रथम स्थापित केलेल्या मार्गदर्शक तत्त्वांचे अनुसरण करते 15 वी भारतीय कामगार परिषद. ही मार्गदर्शक तत्त्वे विकसित केलेल्या वैज्ञानिकदृष्ट्या प्रमाणित पोषण फ्रेमवर्कवर आधारित आहेत डॉ. वॉलेस आयक्रोयड. हे आराखडे एका कामगाराच्या कुटुंबाला निरोगी राहणीमान राखण्यासाठी आवश्यक असलेले किमान उत्पन्न निश्चित करण्यासाठी तयार करण्यात आले होते. तेव्हापासून, वेतन आयोगाच्या सुधारणांदरम्यान किमान वेतन मोजण्यासाठी हे सूत्र कामगार संघटना आणि सरकार या दोघांनीही मोठ्या प्रमाणावर स्वीकारले आहे.

8वा वेतन आयोग: FNPO ने ₹46,000 किमान मूळ वेतनाची गणना कशी केली?

स्वीकृत सूत्र वापरून, FNPO ने अंदाज लावला आहे की सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी किमान मूळ वेतन सुमारे ₹46,000 असावे. ही गणना तीन कौटुंबिक उपभोग एकके गृहीत धरते, जे द्वारे वापरलेले बेंचमार्क देखील होते 7 वा वेतन आयोग.

या पद्धती अंतर्गत:

• किमान मूळ पगार = तीन कौटुंबिक घटकांसाठी ₹46,000

• प्रति कुटुंब पगार = ₹४६,००० ÷ ३ = ₹१५,३३३.३३

याचा अर्थ कुटुंबातील उपभोगाच्या प्रत्येक युनिटला मूलभूत गरजा पूर्ण करण्यासाठी दरमहा सुमारे ₹15,333 ची आवश्यकता असते असे गृहीत धरले जाते.

8 वा वेतन आयोग: FNPO तीन ऐवजी पाच कौटुंबिक युनिट्स का मागत आहे?

पोस्टल कर्मचारी संघटनेचा विश्वास आहे की तीन कुटुंब युनिट्सचे सध्याचे मानक जुने आहे. आधुनिक कुटुंबांमध्ये अनेकदा पालक किंवा अतिरिक्त आश्रितांचा समावेश असतो, ज्यामुळे आर्थिक जबाबदारी वाढते.

त्यामुळे, FNPO ने प्रस्तावित केले आहे की 8 व्या वेतन आयोगाने किमान वेतन मोजताना तीन ऐवजी पाच कुटुंब युनिट्सचा विचार करावा.

समान सूत्र वापरणे:

• प्रति युनिट पगार = ₹15,333.33

• पाच कुटुंब युनिट्ससाठी = ₹१५,३३३.३३ × ५

• अंदाजे किमान मूळ वेतन = ₹76,666

तथापि, FNPO ने अधिकृतपणे किमान मूळ वेतन ₹76,360 सुचवले आहे, जे गणना केलेल्या आकड्याच्या जवळपास आहे.

8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी याचा काय अर्थ असू शकतो?

जर 8व्या वेतन आयोगाने FNPO च्या शिफारशी स्वीकारल्या तर केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात झपाट्याने वाढ होऊ शकते. केवळ 3.0 फिटमेंट घटक मूळ वेतन ₹54,000 वर ढकलेल, तर पाच कुटुंब युनिट्सवर आधारित सुधारित गणना किमान वेतन ₹76,000 पेक्षा जास्त वाढवू शकते.

अशा सुधारणांमुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या उत्पन्नाच्या संरचनेत लक्षणीय सुधारणा होईल, तरीही अंतिम निर्णय आगामी वेतन आयोगाच्या शिफारशी आणि सरकारच्या मंजुरीवर अवलंबून असेल.