एव्हर्टन स्टारला मॅन युनायटेड विरुद्ध मॅन युनायटेड विरुद्ध रवाना करण्यात आले आणि वेडेपणाच्या क्षणी त्याच्याच संघसहकाऱ्याला थप्पड मारली गेली – परंतु गॅरी नेव्हिल आग्रही आहे की मिडफिल्डरने ‘अस्वच्छ’ संघर्ष असूनही लाल दिसला नसावा

इद्रिसा गुयेला 70,000 हून अधिक लोकांसमोर आपले डोके गमवावे लागले कारण त्याला पाठवले गेले मँचेस्टर युनायटेड त्याच्याच संघसहकाऱ्याला थप्पड मारल्याबद्दल.

द एव्हर्टन मिडफिल्डरने निष्काळजीपणे पेनल्टी क्षेत्रात चेंडू दिला ब्रुनो फर्नांडिस जेव्हा त्याचा शॉट पोस्टच्या अगदी जवळ गेला तेव्हा त्याला जवळजवळ शिक्षा झाली.

युनायटेडच्या खेळाडूंनी गोल-किकचा बचाव करण्यासाठी परत धावायला सुरुवात केली, तेव्हा गुएईने संघाच्या सहकाऱ्याचा सामना केला मायकेल कीन डिफेंडरने त्याच्या निष्काळजी खेळासाठी गुयेला फटकारल्यानंतर.

ही जोडी समोरासमोर आली, कीन आपले डोके गुएच्या दिशेने हलवताना दिसत होता, त्याआधी त्याने हात वर करून कीनच्या चेहऱ्यावर एक थप्पड मारली, ज्यामुळे रेफरी टोनी हॅरिंग्टनकडून सरळ लाल कार्ड मिळाले.

गुएये हा पहिला खेळाडू आहे ज्याला या स्पर्धेत पाठवले गेले प्रीमियर लीग 2008 पासून स्टोकच्या रिकार्डो फुलरला अँडी ग्रिफिनला थप्पड मारल्याबद्दल पाठवले गेले तेव्हापासून संघाच्या सहकाऱ्याशी भांडण केल्याबद्दल.

याने 20 वर्षांपूर्वीच्या आठवणींना उजाळा दिला जेव्हा कीरन डायर आणि ली बॉयर यांच्यात सामना झाला आणि खेळपट्टीवर हाणामारी झाली. न्यूकॅसल युनायटेड विरुद्ध ऍस्टन व्हिला.

इद्रिसा गुयेने एका विचित्र घटनेत संघ सहकारी मायकेल कीनच्या चेहऱ्यावर थप्पड मारल्याचे दिसून आले

ब्लॅकबर्न रोव्हर्स ग्रीम ले सॉक्स आणि डेव्हिड बॅटी या संघाचे सहकारी खेळपट्टीवर एकमेकांशी लढले. चॅम्पियन्स लीग 1995 मध्ये स्पार्टक मॉस्को विरुद्ध खेळ.

डेव्हिड मोयेसला गेयसाठी लाल रंगाची कोणतीही तक्रार नव्हती, सीझनमधील त्याची पहिली बाद, कारण त्याला जॉर्डन पिकफोर्ड आणि इलिमन एनडियाने शारीरिकरित्या प्रतिबंधित करावे लागले कारण त्याने शेवटी बोगद्याच्या खाली जाण्यापूर्वी कीन येथे दुसरा जाण्याचा प्रयत्न केला.

स्काय स्पोर्ट्स उलगडत असताना रिप्लेमध्ये कट करून टीव्ही कॅमेऱ्यांनी सुरुवातीला ही घटना चुकवली.

पूर्ण फुटेजमध्ये गेय आणि कीन एका गरम पंक्तीत दाखवले जातात, जे नंतर डिफेंडरने त्याचे डोके त्याच्या संघ-सहकाऱ्याच्या दिशेने हलवल्यामुळे वाढतात. गुये मग कीनला थप्पड मारतो.

समालोचनावर बोलताना, गॅरी नेव्हिलने दावा केला की पाठवणे सौम्य होते. ‘त्यात फार काही नाही – तो एक टॅप आहे,’ तो म्हणाला.

‘जेव्हा तुम्ही दोन सहकारी एकमेकांकडे जाताना पाहता तेव्हा ते अप्रिय आहे पण ते भंगार नव्हते. त्यासाठी रेड कार्ड असण्याची गरज नव्हती.’

जेमी कॅराघर नेव्हिलशी सहमती दर्शवली आणि विश्वास ठेवला की रेफरीला गुएईला त्याचे मार्चिंग ऑर्डर देण्याची गरज नाही.

‘मला वाटतं कधी कधी रेफरी थोडीशी परिस्थिती हाताळू शकतात?’ कॅरागर म्हणाले.

एव्हर्टन स्टारला जॉर्डन पिकफोर्डने परत रोखावे लागले कारण त्याने कीनवर दुसरा जाण्याचा प्रयत्न केला

‘वास्तविक निर्णय, तुम्ही म्हटल्याप्रमाणे, थोडेसे जसे की जेव्हा आपण टॅकल, अत्याधिक शक्ती याबद्दल बोलतो तेव्हा आपण येथे थप्पड मारण्याबद्दल बोलत आहोत.

‘तुम्ही फक्त त्या दोघांना एकत्र करून ‘अहो, स्वतःशी वागू शकता’ असे म्हणू शकता. ‘हे नियम पुस्तक आहे, मी अगदी तेच बंद करत आहे’ असे म्हणण्यापेक्षा परिस्थितीचे व्यवस्थापन करा. जेव्हा तुम्ही प्रत्यक्षात नियम पाहता तेव्हा ते रेफरीला थोडासा धक्का देते.’

प्रीमियर लीग मॅच सेंटरने X वर सांगितले: ‘हिंसक वर्तनासाठी रेफरीने गुएईला रेड कार्ड दिलेला कॉल VAR द्वारे तपासला गेला आणि पुष्टी केली गेली – ही कृती कीनच्या चेहऱ्यावर स्पष्ट स्ट्राइक असल्याचे मानले गेले.’

एव्हर्टनला रेड कार्डचा अडथळा आला नाही कारण ते अर्ध्या तासात पुढे गेले कारण किरनन ड्यूसबरी-हॉलच्या शानदार प्रयत्नामुळे वरचा कोपरा सापडला.

2013 नंतर ओल्ड ट्रॅफर्ड येथे प्रथमच टॉफीसाठी प्रसिद्ध विजय मिळवण्यासाठी ते पुरेसे होते.

मॅचनंतर स्काय स्पोर्ट्सशी बोलताना, मॅच-विनरने खुलासा केला की, पूर्णवेळ शिट्टी वाजवल्यानंतर ग्वेने त्याच्या संघसहकाऱ्यांची माफी मागितली.

‘रोलरकोस्टर गेम. मला आज रात्री चांगली झोप येईल, असे ठेवा,’ अतिशय आनंदित ड्यूसबरी-हॉल म्हणाला. ‘मुलांसाठी खरोखर आनंद झाला आणि त्यांनी किती मेहनत घेतली. दूर लोटणे, ध्येय मिळवणे आणि ती भावना कायम ठेवण्याची एक विलक्षण कामगिरी. आम्हाला तीन गुण मिळाल्यामुळे आनंद झाला.

‘आम्ही खरोखर चांगली सुरुवात केली – परिस्थिती घडली. तो वेडेपणाचा क्षण होता, टाळता येण्याजोगा. आमच्याकडून प्रतिक्रिया, अविश्वसनीय होती. शीर्ष स्तर. आम्ही तुटून पडू शकलो असतो पण काही असलं तरी ते आम्हाला वाढवलं.

‘तो [Moyes, at half-time] फक्त म्हणाले: आता पूर्ण झाले. आम्ही ते दुसर्या वेळी हाताळू. हे आमच्याकडे असलेल्या योजनेचे पालन करण्याबद्दल होते. त्याने खात्री केली की आम्ही योग्य गोष्टी करतो, आम्ही जे करत आहोत ते सुरू ठेवतो. आम्ही आता ते बदलू शकत नाही, दुसऱ्या सहामाहीत आम्ही तेच करत राहिलो.’