कॅनडा आपली सर्वात मोठी सेवानिवृत्ती लाट पाहत आहे कारण प्रजनन दर कमी आहे – राष्ट्रीय

चांदीच्या त्सुनामीला सर्वांसह कॅनडाला चालले आहे बाळ बुमर्स 2030 पर्यंत सेवानिवृत्तीचे वय वाढविण्याचे काम, कॅनडाच्या अर्थव्यवस्थेसाठी आणि कामगार बाजारपेठेसाठी दूरगामी परिणामांसह, आरबीसीच्या नवीन अहवालात म्हटले आहे.
स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाने बुधवारी कॅनडाच्या स्वतंत्र अहवालात म्हटले आहे की आरबीसी अहवाल प्रजनन दर 2024 मध्ये रेकॉर्ड कमी झाला.

२०११ मध्ये सुरू झालेल्या बुमर रिटायरमेंट वेव्ह या दशकाच्या अखेरीस सर्वात जुने बुमर्स 65 वर्षांचे होते, अशी माहिती रॉयल बँक ऑफ कॅनडाच्या अहवालात दिली आहे.
2024 पर्यंत, सर्व बुमर्सपैकी दोन तृतीयांश सेवानिवृत्तीचे वय गाठले होते.
आरबीसीचे अर्थशास्त्रज्ञ सिन्थिया लीच यांनी या अहवालात म्हटले आहे की, “उर्वरित बुमर्स 2030 पर्यंत 65 वर्षांपर्यंत पोहोचतील आणि अद्याप सर्वात मोठी सेवानिवृत्तीची लाट आणतील.”
अल्पावधीत असताना, कॅनडाला अमेरिकेच्या व्यापार युद्धाच्या दरम्यान उच्च बेरोजगारी दिसून येत आहे, तर आरबीसीच्या अहवालात म्हटले आहे की बेरोजगारीचा दर लवकरच वाढू शकेल.

“कामगार पुरवठ्यातील स्ट्रक्चरल कपात अर्थव्यवस्थेत अधिक तीव्रतेने जाणवले जाईल. याचा अर्थ असा आहे की सध्याच्या कामगार बाजारपेठेतील कमकुवतपणा असूनही कॅनडाने उद्याच्या कडक बाजारपेठेची तयारी केली पाहिजे,” असे लीच यांनी अहवालात म्हटले आहे.
ब्रेकिंग नॅशनल न्यूज मिळवा
कॅनडा आणि जगभरात परिणाम करणार्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा आपल्याला थेट वितरित केलेल्या बातम्यांचा इशारा तोडण्यासाठी साइन अप करा.
गेल्या दशकात कॅनडाच्या उच्च पातळीवरील स्थलांतरणाच्या उच्च पातळीवर कामगार बाजारपेठेतील अंतर कमी करण्यासाठी पुरेसे ठरणार नाही, असे अहवालात म्हटले आहे. हे “फेडरल सरकारच्या सध्याच्या स्थलांतर धोरणात उलट” झाले आहे.
“शून्य-लोकसंख्येची वाढ 2026 आणि 2027 मध्ये नवीन आणि अत्यंत कमी लक्ष्यांखाली अपेक्षित आहे. 2020 ते 2027 दरम्यानची वार्षिक सरासरी वाढ 2010-2019 च्या सरासरीपेक्षा कमी असेल,” असे अहवालात म्हटले आहे.
आरबीसी २०२24 ते २०30० च्या दरम्यान कामगार शक्तीच्या सहभागामध्ये दोन टक्के घट झाल्याचा अंदाज आहे. यामुळे गेल्या १ years वर्षांच्या थेंबापेक्षा जास्त होईल, “म्हणजे कॅनडाला कामगार दलावरील बुमरच्या शिखरावर परिणाम होईल.”
सध्याच्या बेरोजगारीचे चक्र खाली पडल्यानंतर कॅनडाचा अबाधित घरगुती कामगार तलाव कमी होईल, असे अहवालात म्हटले आहे.
“लोकसंख्येच्या वाढीने फेडरल लक्ष्यावर ओव्हरशूट केल्यासही सहभागाच्या दरामध्ये सतत घट झाली आहे,” असे अहवालात म्हटले आहे.
कोणत्या उद्योगांना फटका बसणार आहे?
अहवालात म्हटले आहे की, 55 वर्षांहून अधिक लोक कॅनडाच्या उद्योगांमध्ये 21 टक्के कर्मचारी आहेत, परंतु बुमर्स सेवानिवृत्त झाल्यावर काही क्षेत्रांना इतरांपेक्षा जास्त दुखापत होईल.
वार्षिक सेवानिवृत्तीच्या मंथनात काही क्षेत्रांनी दुप्पट किंवा त्याहून अधिक जवळपास अनुभवले आहे.
“यात व्यवसाय, इमारत आणि इतर समर्थन सेवा, घाऊक व्यापार, टिकाऊ वस्तूंचे उत्पादन आणि शेती यांचा समावेश आहे,” असे लीच यांनी अहवालात म्हटले आहे.
ब्रिटिश कोलंबिया, क्यूबेक आणि अटलांटिक प्रांत, त्यांच्या उच्च माध्यमांचे वय आणि वृद्ध रहिवाशांच्या वाटा असलेल्या, चांदीच्या त्सुनामीने अप्रिय परिणाम केला जाऊ शकतो.
ज्या क्षेत्रातील बुमर्स काम करतात अशा क्षेत्रातील कामगारांचे नुकसान होण्याव्यतिरिक्त, आरोग्य-काळजी आणि सामाजिक सेवा क्षेत्रांवरही एक ताण असेल कारण त्या सेवांची मागणी सेवानिवृत्तीच्या लहरीसह वाढली आहे.
रेकॉर्ड-कमी प्रजनन दर
कॅनडाचा प्रजनन दर देखील कमी होत आहे. २०२24 मध्ये देशातील एकूण प्रजनन दर (टीएफआर) प्रति महिलेची १.२25 मुले होती आणि ती विक्रमी कमी चिन्हांकित करते, असे सांख्यिकी कॅनडाने बुधवारी एका अहवालात म्हटले आहे.
2023 मध्ये, कॅनडा “अल्ट्रा-लो प्रजनन” राष्ट्रांच्या गटात सामील झाला, जेथे दर 1.30 च्या खाली आहे. २०२24 मध्ये या यादीमध्ये स्वित्झर्लंड (१.२)), लक्झेंबर्ग (१.२25), फिनलँड (१.२25), इटली (१.१18), जपान (१.१15), सिंगापूर (०.9)) आणि दक्षिण कोरिया (०.7575) यासारख्या राष्ट्रांचा समावेश होता.
ब्रिटिश कोलंबियामध्ये सर्व प्रांत आणि प्रांतांचा सर्वात कमी प्रजनन दर होता.

नोव्हा स्कॉशिया (1.08), प्रिन्स एडवर्ड आयलँड (1.10) आणि ओंटारियो (1.21) सर्वांमध्ये अल्ट्रा-लो प्रजनन दर होते, तर क्यूबेक (1.34), वायव्य प्रदेश (1.39), अल्बर्टा (1.41), मॅनिटोबा (1.50) आणि सास्काचेवान (1.58) किंचित उच्च दर होते.
कॅनडामधील सरासरी बाळंतपणाचे वय देखील वाढत आहे. २०२24 मध्ये, त्यांच्या मुलाच्या जन्माच्या आईचे सरासरी वय १ 197 66 मध्ये २.7..7 वर्षांच्या तुलनेत .8१..8 वर्षांच्या विक्रमी उच्चांकापर्यंत पोहोचले.
आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.



