कॅनडा गरीबी कमी करण्यासाठी ‘आशेचा किरण’ पाहतो, परंतु प्रांत यशामध्ये भिन्न आहेत: अहवाल
कॅनडा कमी करण्यासाठी “आशेचा किरण” पाहत आहे गरिबी देशात, पण अन्न बँका कॅनडा त्यांच्या ताज्या रिपोर्ट कार्ड्समध्ये असे दिसून येते की जर सरकारने त्यांचे प्रयत्न चालू ठेवले नाहीत तर केलेली प्रगती लवकर नष्ट होऊ शकते.
संस्थेने सोमवारी आपले दारिद्र्य निवारण अहवाल कार्ड जारी केले, संपूर्ण देश आणि प्रत्येक प्रांत आणि प्रदेश कसे कार्य करत आहे याची रूपरेषा देते आणि काय सुधारले जाऊ शकते याबद्दल शिफारसी करते.
फूड बँक्स कॅनडाचे सीईओ कर्स्टिन बियर्डस्ले म्हणाले, “देशासाठी काही खोल, संरचनात्मक समस्या आणि काही मोठ्या समस्या आहेत ज्यांचे निराकरण करण्यासाठी, परंतु आम्ही कायदेशीर गती पाहू लागलो आहोत. “आशेची थोडीशी किरकिर आहे, परंतु ही एक अतिशय अनिश्चित चांगली कथा आहे, बरोबर? म्हणून जर आम्ही ही विधान गती चालू ठेवली नाही, तर आम्हाला त्या ग्रेड आणखी घसरण्याचा धोका आहे.”
प्रत्येक रिपोर्ट कार्डने लोकांच्या गरिबीच्या अनुभवावर, राहणीमानाचा दर्जा आणि विधायी प्रगती पाहून गरिबी आणि भौतिक वंचितांना सामोरे जाण्यासाठीच्या उपाययोजनांवर प्रांत, प्रदेश आणि देशाची क्रमवारी लावली.
कॅनडासाठी एकूण श्रेणी D+ होती, परंतु फक्त मॅनिटोबा आणि क्विबेकने अनुक्रमे C- आणि C वर D वर मारले.
फूड बँक्स कॅनडाने प्रत्येक प्रांत आणि प्रदेश तसेच संपूर्ण कॅनडासाठी गरिबी निवारण अहवाल कार्ड दिले. क्युबेकने C चा सर्वोच्च स्कोअर पाहिला, तर न्यू ब्रन्सविक हा नापास ग्रेड मिळवणारा एकमेव प्रांत होता.
जागतिक बातम्या
न्यू ब्रन्सविकला एकमात्र अपयशी दर्जा मिळाला, 70 टक्के रहिवाशांनी सरकारी समर्थनावर म्हटले की ते पुरेसे नाही, जवळजवळ 30 टक्के अन्न असुरक्षित कुटुंबांमध्ये राहतात आणि 36 टक्के लोक म्हणतात की त्यांचे जीवनमान अपुरे आहे.
फ्रेडरिक्टनच्या ग्रीनर व्हिलेज फूड बँक म्हणते की एका वर्षापूर्वीच्या तुलनेत गेल्या दोन महिन्यांत सहा टक्क्यांनी वाढ झाली आहे, त्यामुळे ग्रेड आश्चर्यकारक नाही.
फूड बँकेचे सीईओ ॲलेक्स बॉयड म्हणाले, “हा थोडासा वेळ आपल्या डोक्यावर ठेवणारा आहे कारण आम्ही पुरवत असलेल्या समर्थनाची गरज कमी लोकांना पहायची आहे. “आम्हाला प्रोग्रामिंगमध्ये विविधता आणायची होती जेणेकरून आम्ही वेगवेगळ्या गोष्टींसाठी विविध प्रकारचे समर्थन देऊ शकू. त्यामुळे ते स्मार्ट आहे, परंतु हे धक्कादायक नाही.”
बॉयड म्हणाले की, या समस्येचा सामना करणारे केवळ सरकारच नाही, ग्लोबल न्यूजला सांगते की सरकार, धर्मादाय संस्था, शैक्षणिक संस्था आणि इतर संस्था एकत्रितपणे काम करत असलेल्या “एकसंध” हालचाली करणे आवश्यक आहे.
दररोज राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
दररोज कॅनडाच्या बातम्या तुमच्या इनबॉक्समध्ये वितरित करा जेणेकरुन तुम्हाला दिवसाच्या प्रमुख बातम्या कधीही चुकणार नाहीत.
नवीन ब्रन्सविक सामाजिक विकास मंत्री सिंडी माईल्स म्हणाले की प्रांत कबूल करतो की “आणखी काम करायचे आहे,” आणि ते म्हणाले की वीज बिले कमी करणे आणि तीन टक्के भाड्याची मर्यादा घालणे यासह परवडणारी क्षमता सुधारण्यासाठी ते काम करत आहेत.
“आम्ही व्यक्ती आणि कुटुंबांकडून ऐकतो जे वाढत्या खर्चाचे व्यवस्थापन करण्यासाठी सर्वोत्तम प्रयत्न करत आहेत आणि आम्हाला माहित आहे की हे दबाव जबरदस्त असू शकतात,”
ओंटारियोने त्याच्या ग्रेडिंगमध्ये कमीत कमी बदल पाहिला, पुन्हा एकदा डी- प्राप्त झाला आणि नॉर्थ यॉर्क हार्वेस्ट फूड बँकेने सांगितले की ते जे पाहत आहेत त्याच्याशी ते सुसंगत आहे.
फूड बँकेच्या कम्युनिटी एंगेजमेंटच्या डायरेक्टर सारा वॉटसन म्हणाल्या, “या रेकॉर्ड नंबर्समध्ये सध्या लोकांना आमच्या प्रोग्राम्सकडे काय आकर्षित करत आहे ते म्हणजे शहरातील परवडण्याचं संकट. “भाडे खूप जास्त आहेत, खाद्यपदार्थांच्या किमती खूप जास्त आहेत, उत्पन्न पुरेसे जास्त नाही.”
प्रांताच्या रिपोर्ट कार्डमध्ये असे दिसून आले आहे की 43 टक्के ऑन्टारियन लोक त्यांच्या उत्पन्नाच्या 30 टक्क्यांहून अधिक रक्कम घरांसाठी भरत आहेत. तसेच उत्पन्नाच्या 56.5 टक्के घरांच्या पलीकडे निश्चित खर्चावर खर्च होत असल्याचे आढळले.
वकिलांनी EI, सामाजिक सहाय्य कार्यक्रमांमध्ये बदल करण्याची विनंती केली
फूड बँक्स कॅनडाच्या रिपोर्ट कार्ड्सने आणखी एक समस्या हायलाइट केली आहे जी अनेक संस्थांनी बदलण्याची गरज असल्याचे म्हटले आहे: सरकारी मदत आणि रोजगार विमा बदलणे (EI).
अनेक दशकांपासून कंपनीत नेहमीच्या 40-तास कामाच्या आठवड्यात बदल करून, काही कॅनेडियन गिग वर्क, अर्धवेळ नोकरी आणि इतर प्रकारच्या कामाकडे वळत आहेत, असे अहवालात नमूद केले आहे.
“रोजगार विम्यासाठी प्रवेशयोग्यता निकष बदलल्याने मोठा फरक पडेल,” FeedNB चे कार्यकारी संचालक स्टीफन सिरोइस म्हणाले. “बरेच लोक एकापेक्षा जास्त अर्धवेळ नोकऱ्या, वेरिएबल तास, कॉन्ट्रॅक्ट वर्क, गिग वर्क करत आहेत … त्यांना गरज असल्यास EI मध्ये प्रवेश करणे आव्हानात्मक बनते कारण ते त्या पारंपारिक, पूर्णवेळ रोजगाराच्या कामात नाहीत, जे संपर्काच्या बाहेर होत आहे.”
EI हा एक फेडरल कार्यक्रम आहे जो नोकरी दरम्यान असलेल्या कामगारांसाठी आर्थिक अंतर भरतो, सरासरी विमायोग्य साप्ताहिक कमाईच्या 55 टक्के भरतो. उदाहरणार्थ, $68,900 वार्षिक उत्पन्न असलेल्या व्यक्तीला दर आठवड्याला EI मध्ये कमाल $729 मिळतील.
EI नियमित लाभ प्राप्त करण्यासाठी, कॅनेडियनांनी त्यांच्या दाव्यापूर्वी ते विमापात्र कमाईसह कामावर होते आणि त्यांच्या स्वत:च्या कोणत्याही दोषाशिवाय ते स्थान गमावले असल्याचे दाखवणे आवश्यक आहे.
परंतु कॅनडाच्या सरकारने नमूद केले आहे की अर्धवेळ किंवा कंत्राटी कामगारांनी त्यांच्या दाव्याच्या आधीच्या 52 आठवड्यांत एकूण 420 ते 700 तास काम केले असल्यास त्यांची पात्रता अवलंबून राहू शकते.
अनियमित तासांच्या नोकऱ्या, एकापेक्षा जास्त नोकऱ्या काम करणे किंवा स्वयंरोजगार असणे यामुळे सरकारच्या गरजा पूर्ण करणे अधिक कठीण होऊ शकते.
परंतु फूड बँक्स कॅनडाने ब्रिटीश कोलंबिया, मॅनिटोबा आणि नोव्हा स्कॉशिया सारख्या प्रांतांना सामाजिक आणि उत्पन्न सहाय्य कार्यक्रम सुधारण्यासाठी आग्रह करून केवळ EI बदलण्याची गरज नाही.
मॅनिटोबाला कदाचित सी-ग्रेड मिळाला असेल, परंतु सरकारी समर्थन प्राप्तकर्त्यांच्या बाबतीत ते अयशस्वी झाले, 51 टक्क्यांनी असे म्हटले आहे की दर राहणीमानाच्या खर्चासाठी पुरेसे नाहीत.
कॅनेडियन सेंटर फॉर पॉलिसी अल्टरनेटिव्हजमधील वरिष्ठ संशोधक कॅथरीन स्कॉट यांनी सांगितले की, EI आणि सामाजिक सहाय्यामध्ये बदल केल्याने पैसे समुदायामध्ये पुन्हा गुंतवले जातील.
“फायद्यांच्या वितरणामध्ये गुंतवणूक करणे ही खरोखर आमच्या स्थानिक समुदायांमध्ये थेट गुंतवणूक आहे,” स्कॉट म्हणाले. “कमी-उत्पन्न असलेली कुटुंबे त्यांना मिळालेला प्रत्येक डॉलर स्थानिक समुदायात खर्च करतात. पैसे लुटून देशाबाहेर पाठवले जात आहेत असे नाही.”
सामाजिक सहाय्य आणि EI मध्ये सुधारणा करणे ही एक चांगली पहिली पायरी असू शकते, Beardsley म्हणते की याचा प्रारंभ करण्यासाठी अर्थपूर्ण परिणाम होईल.
“तिथे चांदीची गोळी नाही,” ती म्हणाली. “मला वाटते की रोजगार विमा कार्यक्रमाचा टॉप-टू-टेल आढावा आणि नंतर प्रांतीय स्तरावर, मी म्हटल्याप्रमाणे, पुरेसा सामाजिक सहाय्य देणारा एकही प्रांत नाही.”
–ग्लोबल न्यूजच्या नेट डोव्ह आणि हेडी पेट्रासेक आणि कॅनेडियन प्रेसच्या फायलींसह
Source link
