कॅनेडियन युनियनने यूबिसॉफ्ट हॅलिफॅक्स प्रॉडक्शन स्टुडिओ – हॅलिफॅक्स बंद केल्याबद्दल तक्रार दाखल केली
एका युनियनने नोव्हा स्कॉशिया लेबर बोर्डाकडे तक्रार दाखल केली आहे, असे व्हिडिओ गेम मेकरने म्हटले आहे Ubisoft गेल्या आठवड्यात त्याचा हॅलिफॅक्स प्रॉडक्शन स्टुडिओ बंद करण्याच्या निर्णयासाठी दंड आकारला जावा.
कम्युनिकेशन्स वर्कर्स ऑफ अमेरिकेच्या कॅनेडियन शाखेने पॅरिस-आधारित यूबिसॉफ्टवर स्टुडिओ बंद केल्याचा आणि ऑफिसमधील बहुतेक कामगारांना एकत्र आणण्यासाठी यशस्वी बोली रोखण्यासाठी 71 नोकऱ्या काढून टाकल्याचा आरोप केला आहे.
CWA कॅनडाने Ubisoft Halifax मधील 61 कामगारांचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी प्रमाणित केल्याच्या तीन आठवड्यांनंतर अचानक बंदची घोषणा करण्यात आली, त्यापैकी बहुतेक कंपनीच्या सर्वात प्रसिद्ध फ्रँचायझी, Assassin’s Creed च्या मोबाइल आवृत्तीचे समर्थन करत होते.
युबिसॉफ्टने युनियन ड्राईव्हशी संबंधित बंद होण्याचे नाकारले आहे, असे म्हटले आहे की खरी कारणे महसूल घटत आहे आणि दोन वर्षांपूर्वी सुरू झालेली जागतिक कॉर्पोरेट पुनर्रचना आहे.
परंतु सीडब्ल्यूए कॅनडाने आज एक निवेदन जारी केले की अचानक घेतलेल्या निर्णयाने कर्मचाऱ्यांना आश्चर्यचकित केले, जे युनियनने म्हटले आहे की नोटीस दिल्यानंतर आणि आर्थिक पुरावे सामायिक केल्यानंतर आलेल्या पूर्वी जाहीर केलेल्या कटबॅकपेक्षा वेगळे होते.
युनियनचे म्हणणे आहे की ते 7 जानेवारी रोजी काढून टाकलेल्यांना चांगली भरपाई आणि नवीन नोकऱ्या मिळण्यासाठी लढा देत राहील.
ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
कॅनडा आणि जगभरातील बातम्यांवर परिणाम करणाऱ्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा थेट तुमच्यापर्यंत पोहोचलेल्या ब्रेकिंग न्यूज अलर्टसाठी साइन अप करा.
CWA कॅनडाचे अध्यक्ष कार्मेल स्मिथ यांनी एका निवेदनात म्हटले आहे की, “युबिसॉफ्टने नोव्हा स्कॉशिया सरकारकडून करदात्यांच्या पैशात $12 दशलक्ष प्रतिभेच्या पिढीचे पालनपोषण करण्यासाठी आणि तंत्रज्ञान उद्योग उभारण्यासाठी घेतले. “आता माफी न मागता निघून जात आहे.”
युनियनने सांगितले की, शटडाउन केवळ आर्थिक अडचणींवर आधारित आहे या कंपनीच्या दाव्याशी संबंधित माहितीची मागणी करण्यासाठी त्यांच्या वकिलांनी गेल्या आठवड्यात युबिसॉफ्टशी संपर्क साधला.
“कॅनडामधील कामगारांना युनियनमध्ये सामील होण्यापासून रोखणे कायद्याच्या विरोधात आहे, परंतु मनगटावर नियोक्त्यांवरील थप्पड हे थांबविण्यासाठी पुरेसे नाही,” स्मिथ म्हणाले. “दंडाने हेतुपुरस्सर कॉर्पोरेट गुंडगिरीचे वास्तव प्रतिबिंबित केले पाहिजे.”
युनियनचे म्हणणे आहे की कामगार मंडळांना नियोक्त्यांना एका वर्षासाठी पुन्हा उघडण्यास आणि कर्मचाऱ्यांसाठी इतर काम शोधण्यात मदत करण्यास किंवा कामावरून काढलेल्या कामगारांना तीन वर्षांचा पगार देण्यास भाग पाडण्याचा अधिकार देण्यात यावा.
CWA कॅनडा स्वतःचे वर्णन कॅनडाचे एकमेव सर्व-मीडिया युनियन म्हणून करते, जे CBC, द कॅनेडियन प्रेस, वर्तमानपत्रे, टेक कंपन्या, डिजिटल मीडिया, व्हिडिओ गेमिंग आणि इतर कंपन्यांमधील 6,000 कामगारांचे प्रतिनिधित्व करते.
&कॉपी 2026 कॅनेडियन प्रेस
