ग्रामीण बीसी समुदाय प्रांतांना परदेशी कामगार कार्यक्रम बदलांना समर्थन देण्यास सांगतात

ब्रिटिश कोलंबियाच्या काही ग्रामीण समुदायातील नेते प्रांतीय सरकारला तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमातील बदलांना पाठिंबा देण्यासाठी आवाहन करीत आहेत किंवा व्यवसायांना त्यांचे दरवाजे बंद करावे लागतील.

फोर्ट सेंट जॉन आणि डिस्ट्रिक्ट चेंबर ऑफ कॉमर्सच्या कार्यकारी संचालक टिफनी हेटेनी म्हणतात की, व्यवसाय मालक तिला सांगतात की त्यांना कर्मचाऱ्यांच्या कमतरतेमुळे त्यांचे तास कमी करावे लागतील किंवा चांगल्यासाठी बंद करावे लागतील.

फेडरल सरकारने मार्चमध्ये तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमातील बदलांची घोषणा केली ज्याचा अर्थ ग्रामीण समुदायांमध्ये नोकऱ्या भरण्यासाठी संघर्ष करणाऱ्या नियोक्त्यांना फायदा व्हावा, परंतु प्रांतांना कार्यक्रमाची निवड करावी लागेल.

हे चेंबर 10 BC व्यवसाय गटांपैकी एक आहे ज्याने सप्टेंबरमध्ये प्रीमियर डेव्हिड एबी यांना पत्र लिहिले आणि त्यांच्या सरकारला फेडरल अस्थायी परदेशी कामगार कार्यक्रमास समर्थन देण्यास सांगितले.

ईशान्य बीसी मधील फोर्ट सेंट जॉन आणि सिटी ऑफ डॉसन क्रीक यांनी एबी आणि जॉब्स मंत्री रवी काहलॉन यांना स्वतःची पत्रे पाठवण्यास वचनबद्ध केले आणि प्रांताने बदल स्वीकारण्यास सांगितले ज्यामुळे नियोक्ते अधिक परदेशी कामगारांना कामावर ठेवू शकतील.

दोन्ही शहरांमध्ये मॅकडोनाल्डच्या फ्रँचायझी चालवणारे ब्रायन बोरेस्की यांनी मदत मागितली आणि सांगितले की त्यांनी स्थानिकांना कामावर ठेवण्याचा प्रयत्न केला, परंतु मर्यादित कामगार पूल आणि गृहनिर्माण आणि वाहतुकीची कमतरता म्हणजे खुले राहणे कठीण होत आहे.

काइल मॅकडोनाल्ड, एक डॉसन क्रीक सिटी कौन्सिलर जे दोन टिम हॉर्टन्स रेस्टॉरंटचे मालक आहेत आणि चालवतात, म्हणाले की उत्तर बीसीमध्ये कर्मचारी पूल उथळ आहे.

“आमच्याकडे आवश्यक संख्या नाही. माझा स्वतःचा वैयक्तिक अनुभव, स्थानिक रहिवासी, कॅनेडियन, कायम रहिवासी यांच्याकडून अर्ज प्राप्त करण्यासाठी आम्ही सहा महिने, आठ महिने, 10 महिने जाऊ,” तो म्हणाला.

ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा

कॅनडाच्या ताज्या बातम्या तुमच्या इनबॉक्समध्ये वितरित करा जेणेकरुन तुम्ही ट्रेंडिंग स्टोरी चुकवणार नाही.

डॉसन क्रीक हा ग्रामीण समुदाय इमिग्रेशन पायलटमध्ये सहभागी होणाऱ्या समुदायांपैकी एक आहे, जो ग्रामीण आणि दुर्गम समुदायांमधील कुशल कामगारांना कायमस्वरूपी निवासस्थान प्रदान करतो.

हेटेनी म्हणाले की त्यांना कार्यक्रमासाठी सुमारे 300 अर्ज आणि 60 मंजूरी मिळाल्या.

“व्यवसायांना वर्षाला फक्त एकच अर्ज मिळतो. त्यामुळे, त्यांच्यापैकी काहींचे कदाचित पाच किंवा सहा कर्मचारी आहेत जे ते वर्षानुवर्षे इथे ठेवण्याचा विचार करत आहेत,” ती म्हणाली. “आम्हाला प्रति व्यवसाय फक्त एक शिफारस मिळते.”

परदेशी-कामगार कार्यक्रम कसा बंद करावा किंवा सुधारणा करावी याबद्दल महिन्याच्या सुरुवातीला केलेल्या टिप्पण्यांनंतर 24 सप्टेंबरचे पत्र Eby ला आले.

पत्रात Eby ला प्रोग्राम सुधारण्यासाठी आवाहन समाविष्ट आहे परंतु “ज्यांना खरोखर याची गरज आहे” अशा नियोक्तांसाठी ते जिवंत ठेवा.

जर एखाद्या प्रांताने फेडरल सरकारच्या बदलांशी सहमती दर्शविली तर ते काही क्षेत्रातील ग्रामीण नियोक्त्यांना त्यांच्या तात्पुरत्या परदेशी कामगारांची सध्याची संख्या ठेवण्याची आणि त्यांच्या कर्मचाऱ्यांपैकी 10 ते 15 टक्क्यांपर्यंत वाढवण्याची परवानगी देईल.

BC च्या पोस्ट-सेकंडरी एज्युकेशन आणि फ्युचर स्किल्स मंत्रालयाने सांगितले की ते बदलांचे पुनरावलोकन करत आहे कारण घोषणेपूर्वी प्रांताचा सल्ला घेतला गेला नाही आणि “येत्या दिवसात” आणखी काही सांगायचे आहे.

“ग्रामीण समुदायातील नियोक्ते आणि व्यवसायांना कामगारांची भरती करणे आव्हानात्मक वाटू शकते हे आम्ही मान्य करत असताना, प्रांताचा असा विश्वास आहे की तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम या श्रमिक बाजारातील आव्हानांवर दीर्घकालीन उपाय नाही,” मंत्रालयाने ईमेल केलेल्या निवेदनात म्हटले आहे.

त्यात असे म्हटले आहे की कार्यक्रम गैरवर्तन आणि शोषणाचा धोका वाढवतो कारण कामगार एकाच नियोक्त्यावर अवलंबून असतात आणि ते आधीच बीसीमध्ये असलेल्या लोकांना कायमस्वरूपी राहण्याचा मार्ग प्रदान करत नाही.

हेटेनी म्हणाले की व्यवसाय चालू ठेवण्यासाठी प्रांताने कार्यक्रमातील बदलांची निवड केली पाहिजे.

तिने सांगितले की फोर्ट सेंट जॉनला विशेषतः बँक क्लर्क आणि अन्न सेवा आणि कृषी कामगार यांसारख्या कामगारांना ठेवणे कठीण जात आहे.

मॅकडोनाल्ड म्हणाले की फेडरल सरकारच्या बदलांमुळे तात्पुरत्या कामगारांच्या वाढीमुळे व्यवसायांना त्यांचे वर्तमान कर्मचारी ठेवता येतील, परंतु ही फक्त एक सुरुवात आहे.

“आम्हाला हवी असलेली सेवा प्रदान करणे सुरू ठेवण्यासाठी आम्हाला आणखी बरेच काही पाहण्याची गरज आहे,” तो म्हणाला.

बीसी केअर प्रोव्हायडर्स असोसिएशनच्या सीईओ मेरी पोलक यांनी सांगितले की, तात्पुरते कामगार केअर होम्समध्ये कर्मचाऱ्यांची कमतरता भरून काढतात ज्यामुळे वरिष्ठांवर नकारात्मक परिणाम होईल.

“त्या कामगारांसाठी आमची गरज अत्यंत महत्त्वाची आहे. आणि कोणतीही कपात, त्या कामगारांपर्यंत पोहोचण्याच्या आमच्या क्षमतेमध्ये कोणतीही मंदावलेली किंमत मोजावी लागेल,” ती म्हणाली.

पोलक म्हणाले की सरकारने परदेशी कामगार कार्यक्रमाद्वारे ओळखलेल्या समस्यांचे निराकरण केले पाहिजे, परंतु ते दूर करू नये कारण ते काळजी क्षेत्रासाठी आवश्यक कामगार प्रदान करते.

मॅकडोनाल्ड म्हणाले की त्यांना आशा आहे की एबीला हे समजले आहे की शहरी भागांच्या तुलनेत ग्रामीण अर्थव्यवस्थेच्या गरजा वेगळ्या आहेत.

“अनेक छोटे व्यवसाय या कामगारांवर अवलंबून आहेत की जर आम्ही हे कामगार ठेवू शकलो नाही तर आम्ही बंद करणार आहोत,” तो म्हणाला. “आणि आम्ही आमच्यासाठी काम करत असलेल्या स्थानिक कॅनेडियन लोकांचे अल्प प्रमाण, ते त्यांच्या नोकऱ्या देखील गमावणार आहेत.”

&कॉपी 2026 कॅनेडियन प्रेस