‘त्यांच्याकडे ते नाही’: नोव्हा स्कॉशिया – हॅलिफॅक्समध्ये 2,200 दीर्घकालीन काळजी घेणारे कर्मचारी संपावर गेले
सोमवारी सकाळी 22 दीर्घकालीन केअर होममधील 2,200 हून अधिक कामगार नोव्हा स्कॉशियामध्ये पिकेट लाइनवर आले.
प्रहार करणाऱ्या कामगारांचे प्रतिनिधित्व CUPE द्वारे केले जाते आणि त्यामध्ये सतत काळजी घेणारे सहाय्यक, परवानाधारक व्यावहारिक परिचारिका आणि आहार आणि कपडे धुण्याचे कर्मचारी यांसारखे समर्थन सेवा प्रदाते यांचा समावेश होतो.
“पब्लिक आमच्या पाठीमागे आहे. तुम्ही ते गाडीतून जाताना दिसता, प्रत्येकजण हॉर्न वाजवतो, तुम्ही ते पहा,” हॅलिफॅक्समधील सेंट व्हिन्सेंट नर्सिंग होमच्या बाहेर असताना CUPE च्या दीर्घकालीन आणि समुदाय काळजी समितीच्या क्रिस्टा स्वीनी म्हणाल्या.
“आम्ही राहण्याचे वेतन शोधत आहोत. आम्ही सर्व वर्गीकरणासाठी प्रति तास $5 वाढ मागितली आहे.”
संपकरी कामगार सर्व वर्गीकरणासाठी सपाट $5-प्रति-तास वाढ मागत आहेत. ते म्हणतात की प्रांताची सध्याची ऑफर त्याच्या सर्वात कमी पगाराच्या सदस्यांना प्रति तास $ 21 पेक्षा जास्त आणेल, जे ते लक्षात ठेवण्याच्या प्रयत्नांना त्रास देत आहेत.
“तुम्ही पूर्णवेळ काम करत असाल, तर तुम्ही भाडे आणि किराणा सामान घेऊ शकत असाल, परंतु काही लोकांना त्यांच्या कारमधून जगावे लागते,” टाय लोप्पी, दीर्घकालीन काळजी घेणारे कर्मचारी आणि युनियनचे प्रवक्ते म्हणाले.
प्रांत आणि CUPE-प्रस्तुत कामगार यांच्यातील करार 2023 मध्ये कालबाह्य झाला.
ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
कॅनडाच्या ताज्या बातम्या तुमच्या इनबॉक्समध्ये वितरित करा जेणेकरुन तुम्ही ट्रेंडिंग स्टोरी चुकवणार नाही.
प्रांताच्या दीर्घकालीन काळजी मंत्री बार्बरा ॲडम्स म्हणतात की सरकारच्या चार वर्षांच्या ऑफरमुळे काही कामगारांच्या वेतनात 24 टक्क्यांनी वाढ होईल.
ती जोडते की ही ऑफर 2023 पर्यंतच्या पूर्वलक्षी पे बॅकसह आहे आणि त्यात शिफ्ट आणि वीकेंड प्रीमियममध्ये 70 टक्के वाढ आहे. परिभाषित लाभ पेन्शन योजनेत नोंदणी करण्यासाठी पात्र कामगारांची संख्या वाढवण्यासाठी नवीन निधी देखील आहे.
“ही ऑफर 12 ते 24 टक्के आहे … ते $55 दशलक्ष इतके आहे जे सरकार त्या चार वर्षांच्या कालावधीसाठी प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष ऑफर करण्यास तयार आहे. CUPE 41 टक्क्यांपर्यंत वाढ करण्याची मागणी करत आहे,” ॲडम्स म्हणाले.
मंत्र्यांच्या म्हणण्यानुसार, इतर 27 युनियनीकृत दीर्घकालीन देखभाल गृहांनी आधीच हीच ऑफर स्वीकारली आहे.
CUPE चे दीर्घकालीन काळजी समन्वयक, किम काई म्हणतात की दोन्ही बाजूंनी ऑगस्टमध्ये प्रस्तावांची देवाणघेवाण केली परंतु तेव्हापासून फारशी वाटाघाटी झाली नाही.
“आम्ही आमच्या संपूर्ण समित्या आणत आहोत जेणेकरून सरकार चालेल आणि आम्हाला हाच करार पास करतील आणि कोणतीही चर्चा झाली नाही,” Cai म्हणाले.
CUPE ची अपेक्षा आहे की इतर घरांतील कर्मचारी पुढील दिवसांत संपात सामील होतील कारण त्यांची युनियन प्रांतव्यापी सुमारे 5,000 दीर्घकालीन काळजी कामगारांचे प्रतिनिधित्व करते.
प्रतिनिधी म्हणतात की ते सौदेबाजीच्या टेबलावर परत येण्यास तयार आहेत, जोपर्यंत प्रांत योग्य वाटाघाटी करण्यास तयार आहे.
“आमच्या सदस्यांनी पॅकेज पाहिले आहे, आम्ही आमच्या सदस्यांसोबत खूप खुले आहोत, आणि ते अगदी स्पष्ट आहेत … की त्यांच्याकडे ते नाही,” स्वीनी म्हणाली.
यादरम्यान, ॲडम्स म्हणतात की अत्यावश्यक सेवा गैर-युनियन कर्मचाऱ्यांच्या माध्यमातून दीर्घकालीन देखभाल गृहांमध्ये सुरू राहतील.
– कॅनेडियन प्रेसच्या फाइलसह
© 2026 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.
Source link
