लुई गेर्स्टनर, आयबीएमला वळण देण्याचे श्रेय मिळालेल्या व्यक्तीचे वयाच्या 83 व्या वर्षी निधन झाले IBM

लुई गेर्स्टनर या उद्योगपतीला फिरण्याचे श्रेय दिले जाते IBMयांचे वयाच्या ८३ व्या वर्षी निधन झाले आहे, अशी घोषणा कंपनीने रविवारी केली.

Gerstner हे 1993 ते 2002 पर्यंत IBM चे अध्यक्ष आणि CEO होते, जेव्हा कंपनी मायक्रोसॉफ्ट आणि सन मायक्रोसिस्टम्स सारख्या प्रतिस्पर्ध्यांच्या स्पर्धेला तोंड देत प्रासंगिकतेसाठी संघर्ष करत होती.

कंपनी चालवणारे पहिले बाहेरचे व्यक्ती बनल्यानंतर, Gerstner ने IBM, ज्याला बिग ब्लू म्हणून ओळखले जात असे, अनेक स्वायत्त “बेबी ब्लूज” मध्ये विभाजित करण्याची योजना सोडून दिली ज्याने प्रोसेसर किंवा सॉफ्टवेअर सारख्या विशिष्ट उत्पादन क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित केले असते.

IBM चे वर्तमान अध्यक्ष आणि CEO, अरविंद कृष्णा, रविवारी एका ईमेलमध्ये कर्मचाऱ्यांना सांगितले हा निर्णय कंपनीच्या अस्तित्वासाठी महत्त्वाचा होता कारण “लौला समजले की क्लायंटला खंडित तंत्रज्ञान नको आहे, त्यांना एकात्मिक उपाय हवे आहेत.”

“ज्या क्षणी कंपनीचे भविष्य खरोखरच अनिश्चित होते तेव्हा Lou IBM मध्ये आले,” त्याने लिहिले.

“उद्योग झपाट्याने बदलत होता, आमच्या व्यवसायावर दबाव होता, आणि IBM सुद्धा संपूर्ण राहावे की नाही याबद्दल गंभीर वादविवाद सुरू होते. त्या काळात त्यांच्या नेतृत्वाने कंपनीला आकार दिला. मागे वळून न पाहता, आमच्या ग्राहकांना पुढे काय हवे आहे यावर सतत लक्ष केंद्रित करून.”

IBM ने 1960 आणि 1970 च्या दशकात मेनफ्रेम संगणकांसह तंत्रज्ञान क्षेत्रात वर्चस्व गाजवले होते. परंतु 1981 मध्ये IBM वैयक्तिक संगणक विकसित केल्यावर, प्रतिस्पर्धींनी इंटेल प्रोसेसर आणि मायक्रोसॉफ्टच्या एमएस-डॉस आणि विंडोज ऑपरेटिंग सिस्टमचा वापर करून “IBM-सुसंगत” मशीन तयार केल्यामुळे कंपनीने भरभराट होत असलेल्या पीसी मार्केटमध्ये जागा गमावली.

द्वारे तत्कालीन तोट्यात असलेल्या IBM मध्ये पोहोचल्यानंतर गर्स्टनरने पत्रकारांना चकित केले घोषित करणे की “आयबीएमला सध्या आवश्यक असलेली शेवटची गोष्ट ही एक दृष्टी आहे” आणि कंपनीला नफा मिळवून देणे आणि ग्राहकांना चांगली सेवा देणे हे सर्वोच्च प्राधान्य आहे.

त्याच्या अनेक निर्णयांपैकी एक निर्णय होता त्याची OS/2 ऑपरेटिंग सिस्टम सोडून द्याज्याचा वापर पीसी ऑपरेटिंग सिस्टमवरील मायक्रोसॉफ्टच्या वर्चस्वाला आव्हान देण्यासाठी वापरण्याची अपेक्षा होती.

IBM मध्ये सामील होण्यापूर्वी गर्स्टनर यांनी यापूर्वी अमेरिकन एक्सप्रेसचे अध्यक्ष आणि RJR Nabisco चे CEO म्हणून काम केले होते. ते गेल्यानंतर त्यांनी कार्लाइल ग्रुपचे अध्यक्षपद भूषवले.

कृष्णा म्हणाले की गेर्स्टनर हे “थेट” नेते होते ज्याने तयारीची अपेक्षा केली होती आणि गृहितकांना आव्हान दिले होते.

“मला 1990 च्या दशकाच्या मध्यापासून लूची माझी स्वतःची आठवण आहे, एका छोट्या टाऊन हॉलमध्ये काही शंभर लोक आहेत,” त्याने कर्मचाऱ्यांना सांगितले. “त्याची तीव्रता आणि फोकस हे वेगळे होते. त्याच्या डोक्यात एकाच वेळी अल्पावधी आणि दीर्घकाळ ठेवण्याची क्षमता होती.

“त्याने डिलिव्हरी करताना खूप प्रयत्न केले, परंतु ते नाविन्यपूर्णतेवर तितकेच लक्ष केंद्रित करत होते, ते काम करत होते जे क्लायंट लक्षात ठेवतील, फक्त वापरत नाहीत.”