टोटेनहॅम नोकरी सार्वजनिक मांस ग्राइंडर बनली आहे आणि चाहत्यांच्या वेदना अधिक सामग्री आहे | टॉटेनहॅम हॉटस्पर

डीस्पर्सबद्दल बोलू नका. स्पर्सबद्दल बोलू नका. स्पर्स, रक्ताचा झटका आणि थरथर कापत परतत राहू नका. मॅनहॅटनच्या रस्त्याच्या कोपऱ्यात फिरू नका, जीन-मिशेल बास्किअटला होकार देत तो पुढे जात असताना, तुमचा स्पर्स माणूस आगीतून बाहेर येण्याची वाट पाहत, त्याचे स्पर्स पाउच अनकॉर्क करा आणि म्हणा तुला काय हवे आहेतुम्ही क्लब डीएनएमध्ये परत यायचे आहे याबद्दल बडबड करत असताना, जे काही आहे ते कोणालाच माहीत नाही, पण ती स्पर्स आहे, आणि स्पर्स ही तुमची पत्नी आहे आणि ते तुमचे जीवन आहे आणि तुम्हाला माहिती आहे, सूत्रांच्या जवळच्या सूत्रांनी सांगितले की जर्मन वंडर-प्रशिक्षक हेल्मुट फॉन वांजरबर्ग खरोखर प्रगत आहे …

तर, स्पर्स नंतर. मीडियाला या क्लबचे व्यसन लागले आहे हे खरे आहे. परंतु एखाद्या घटकाला समजण्याजोगा प्रतिसाद देखील आहे जी सामग्री मशीन बनली आहे, कोणत्याही अधिक यशस्वी स्ट्रीमिंग नाटकाच्या आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी पूर्णपणे संरचित आहे.

त्या आवश्यकता आहेत: कृती जी अविरतपणे पुनरावृत्ती करता येण्यासारखी असते परंतु नेहमीच समान असते. खरोखर काहीही घडत नाही. पण तरीही सदैव घडणाऱ्या गोष्टींची तीव्र जाणीव आहे. आणि मुख्य पात्रे एकाच जागेत असह्यपणे एकत्र अडकलेली दिसली पाहिजेत, कमीत कमी जोपर्यंत ते त्याच जागेत एकत्र अडकलेल्या इतरांद्वारे बदलले जाऊ शकत नाहीत.

या संदर्भात व्यवस्थापकाची हकालपट्टी प्रत्येक मालिकेतील एक प्रमुख प्लॉट बीट बनला आहे, किंवा काही महत्त्वाच्या गोष्टींपैकी किमान एक जे अजूनही घडू शकते. अभिजात फुटबॉलचे असे स्वरूप आहे, शक्यतांचे संकुचितीकरण – समान सामने, काही लीग पोझिशन्स दोन्ही मार्गांनी – की हे काही उर्वरित कथा आर्क्सपैकी एक आहे.

गंमत आहे. ते कर्मकांड आहे. हे वर्षातील मार्कर आहे. नार्निया कथांच्या साम्राज्याचे आकर्षण, त्यांची मूळ भयपट, ख्रिसमसशिवाय अंतहीन हिवाळ्याची कल्पना आहे, जी मुले लगेचच भयानक म्हणून ओळखतात. हे व्यवस्थापकीय संकटाशिवाय स्पर्स असेल. अंतहीन शरद ऋतूतील. पाचव्या किंवा सहाव्या क्रमांकावर. महसूल टिकला. नेत्रगोल नाही, उष्णता नाही, धोका नाही.

ज्याच्या शेवटी स्पर्स जॉब एक ​​प्रकारचे सार्वजनिक मांस ग्राइंडर बनले आहे. 24-तास जागतिक हेडकाउंट रेकॉर्डसाठी बोली लावणाऱ्या इंटरनेट पोर्न प्रभावकांपैकी हे फुटबॉल समतुल्य आहे. हे शरीर, संख्या, दारातून पुरुष, अंतहीन डिस्पोजेबल सार्वजनिक कपलिंग आहेत.

अजूनही चढ आहेत. आंगे हे गुंतागुंतीचे ब्रेकअप होते भावनांसह. पण आमच्याकडे स्पीड डेट, नुनो देखील आहे. क्विल्टेड केपमध्ये दुःखी पोर्तुगीजांसह तपस खाताना दहा मिनिटे. थॉमस फ्रँकचा अर्धा तास. जोड नाही. चट्टे नाहीत. पुढे जा.

वाटेत हे तुम्हाला काही करणार नाही असे मानणे चुकीचे ठरेल. आतापर्यंत यात स्पर्सची ओळख वाढवणे समाविष्ट आहे. इतर कोणत्याही क्लबने वर्षांमध्ये आपली पहिली ट्रॉफी जिंकली आहे, रस्त्यावर नाचली आहे, चॅम्पियन्स लीगच्या बाद फेरीसाठी पात्र आहे, एकाच वेळी दोन व्यवस्थापकांना काढून टाकले आहे आणि संकटाच्या आणि सर्वनाश उदासीनतेच्या स्थितीत प्रवेश केला आहे? हे विचित्रपणे आश्वासक वाटते. जर एखादा फुटबॉल क्लब, शेवटी, फक्त एक भावना असेल, तर तो स्वत: साठी अत्यंत सत्य आहे.

परंतु येथेही उत्क्रांती आहे आणि लीगमध्ये अधिक व्यापकपणे. फरक आहे: खेळाडूंना माहित आहे. ते संवेदनाशील झाले आहेत. ते ओळखतात की ते सायकलमध्ये सक्रिय नसून निष्क्रिय सहभागी आहेत. आणि यामुळे नोकरीत मूलभूत बदल होतो.

याचा अर्थ असा नाही की फ्रँक कधीही चांगला फिट होता. आनंदहीन दुपार. पैसे देणाऱ्या जनतेचा पूर्ण असंतोष. फुटबॉलची एक शैली जी सडलेल्या संत्र्यांच्या त्या नवजागरण चित्रांपैकी एक आणि माशांनी भरलेली कवटी पाहिल्यासारखी वाटली. व्यवस्थापकाला काढून टाकण्याची ही सर्व उत्कृष्ट कारणे आहेत.

फ्रँकच्या बचावात, हा देखील एक क्लब आहे जो तुम्हाला आकाराच्या बाहेर वाकवेल. याने जोस मोरिन्होला काही गोष्टी केल्या, जो रातोरात ओव्हरकोट आणि एक तिरस्कार, एक वारसा मेम बनला. Ange Postecoglou प्रेमळ फुटबॉल-वडिलांपासून उदास पर्वत अस्वलापर्यंत गेला. अँटोनियो कॉन्टेला अशा भयंकर संतापाने ग्रासले होते त्याच्या शेवटच्या पत्रकार परिषदेत तुम्ही मध्यभागी राहून पाहण्याची अपेक्षा केली होती आणि लक्षात घ्या की तो एकाच वेळी टपकलेल्या कच्च्या मांसाच्या चाव्याव्दारे चावा घेत होता.

फ्रँक फार लवकर कमी झाला. तो अधिक कृश आणि लहान होताना दिसत होता. तो परत येईल, यात शंका नाही, ऊर्जा पुनर्संचयित होईल. हे सर्व त्याच्या दारात ठेवणे म्हणजे चेरनोबिल अणुशास्त्रज्ञांना त्यांच्या प्रयोगशाळेतील कोट उघडलेल्या अणुभट्टीच्या गाभ्याजवळ वितळल्याबद्दल दोष देण्यासारखे आहे. तुम्हाला माहिती आहे, आम्ही खरोखर अंडर-क्युरेटर क्रमांक 2 काढून टाकला पाहिजे. हे काही काळासाठी मदत करेल, परंतु तरीही तुम्हाला एक अब्ज वर्षांच्या अर्ध्या आयुष्यासह एक मास रेडिएशन घटना मिळाली आहे. ती आता एक अनोळखी जागा आहे. फ्रँकसाठी नोकरी खूप मोठी होती. पण काम म्हणजे नक्की काय? या आठवड्यात स्पर्स आणि नॉटिंगहॅम फॉरेस्टने अशा परिस्थितीत व्यवस्थापकाची हकालपट्टी केली आहे ज्याने खेळाडू आणि कर्मचाऱ्यांच्या भावनांवर याचा कसा परिणाम झाला याबद्दल लांब आणि आकर्षक अहवाल तयार केले आहेत.

स्पर्सच्या परिस्थितीचा सर्वोत्तम सारांश वर्णांचा एक चकचकीत कलाकार सामील होता. एका कार्यकारिणीने सांगितले की फ्रँकला नोव्हेंबरमध्ये काढून टाकावे. दुसऱ्या कार्यकारिणीने हे नाकारले. फ्रँकने खेळाडूंना उशीर झाल्यामुळे वगळले आणि काही खेळाडूंना हे आवडले, तर काहींना नाही. त्याने क्रिस्टियन रोमेरोचे समर्थन केले आणि काहींना हे आवडले तर काहींना नाही. त्याच कोलाहलाने सीन डायचेभोवती घेरले. त्याच्या बोलण्याने काही खेळाडू घाबरले. काहींना त्याची शैली आवडली, नंतर नाही. इलियट अँडरसनचा डोळा £100m च्या हालचालीवर आहे. मॉर्गन गिब्स-व्हाइट हा उच्चभ्रू खेळाडू असू शकतो. तो डायचे संघात अभिजात असेल का?

हे कसे जगायचे? रॉयल कोर्ट डायनॅमिक, प्रतिस्पर्धी अजेंडा. हे प्रीमियर लीग क्लबच्या या स्तराचे स्वरूप आहे, अशी ठिकाणे जिथे मोठ्या प्रमाणात पैसे खर्च केले जात आहेत, जिथे फायदेशीर स्टॅसिस हे लक्ष्य आहे. दरम्यान, काही खूप चांगल्या खेळाडूंसाठी, ज्यांना नेहमी लक्ष्याची गरज असते, त्यांच्यासाठी एकच खरोखर साध्य करण्यायोग्य लक्ष्य म्हणजे एका मोठ्या क्लबमध्ये जाणे, ए-लिस्टर बनणे, अतिरिक्त लाखो कमविणे, केन, माने, सेमेन्यो बनणे.

तर चांगले खेळाडू व्यवस्थापकाकडे पाहतील आणि म्हणतील: ही व्यक्ती मला हे करण्यास मदत करू शकेल? आणि फ्रँक सारखे व्यवस्थापक सहसा प्रमाण वाढवत नाहीत. स्पर्स-स्तरीय क्लबमध्ये हे आता अत्यंत विशेष आहे. आपल्याला एक कथा आणि व्हिब तयार करण्याची आवश्यकता आहे. तुम्हाला मोठे वाटावे लागेल, मस्त दिसावे लागेल, चांगले बोलावे लागेल. क्षण तयार करा. तुम्हाला मुळात या खेळाडूंना फूस लावावी लागेल, ज्यांच्याकडे आधीच मोठे करार आहेत, ज्यांना आशा आहे की, प्रतिभेची अंतिम पातळी नेहमीच शीर्षस्थानी पोहोचू शकत नाही, तुम्ही त्यांचे मार्गदर्शक होऊ शकता असा विश्वास ठेवण्यासाठी.

म्हणूनच काही चांगले खेळाडू डायचे शैलीत खेळू इच्छित नाहीत. म्हणूनच मिकी व्हॅन डी व्हेनला काही स्तरावर हे समजू शकते की फ्रँकसोबत दोन वर्षे रिअल माद्रिदला नेणार नाहीत. त्यामुळे येथे सक्षम डेटा वॉन्कपेक्षा Poch प्रकार अधिक लोकप्रिय होईल. तसेच, जेव्हा ती सामायिक महत्त्वाकांक्षा अपयशी ठरते, तेव्हा आम्हाला अशा संघांचा तमाशा पाहायला मिळतो जे जमिनीवरून खाली पडतात, एक रसायनशास्त्र कोलमडले आहे.

दोन स्पष्ट नॉक-ऑन प्रभाव आहेत. पदानुक्रम छाननीतून सुटतो. Spurs मध्ये खरे अपयश काही खरोखरच अस्पष्ट भरतीसाठी जबाबदार असलेल्या कार्यकारी अधिकारी मध्ये आहे, व्यवस्थापकाचा समावेश आहे. हे लोक आता कॉर्पोरेट मॅट्रिक्समध्ये हरवून जाऊ शकतात, त्यांच्या स्वत: च्या नियुक्तीच्या चुकांच्या नशिबात मोकळेपणाने उच्चारतात.

आणि दुसरे, येथे अर्थाचा मृत्यू आहे, संरचनेचे नुकसान आहे. आपण या तमाशावर विश्वास ठेवू शकतो का? व्यवस्थापकांवर अनेकदा आवडते खेळाडू असल्याचा आरोप होतो. हे बेतुका वाटते. पण नंतर पुन्हा, खेळाडू तुम्हाला काढून टाकू शकतात. आम्ही खेळ खेळत आहोत आणि प्रत्येक वेळी जिंकण्यासाठी संघ निवडत आहोत? किंवा भविष्य, ब्रँड, नोकरी सुरक्षित करण्यासाठी?

आणि जेव्हा चाहत्यांच्या नाखुषीने आणखी एक ड्रामा बीट होतो तेव्हा यापैकी काहीही फरक पडतो का? नेहमीप्रमाणे समर्थक या प्रक्रियेत अडकले आहेत. स्पर्सच्या चाहत्यांना काय हवे आहे? एक भावना. मजेत दिवस. परिचित आकार आणि रंग. हे एक परस्पर संबंध आहे याची जाणीव, जरी येथे तुमची वेदना सामग्री आहे, कथेचा तुमचा निराशा भाग आहे, मागणीचा पुरावा आहे, जे विक्री हवेत असताना दुप्पट उपयोगी आहे यात शंका नाही.

स्पर्ससाठी नवीन व्यवस्थापकाच्या अंतर्गत त्वरित उन्नती अपरिहार्य दिसते. संघ कसे कामगिरी करतात यासाठी प्रेरणा कधीच महत्त्वाची नसते. आणि जरी फ्रँकला खरोखर संधी मिळाली नाही, तरीही त्याने आगीसाठी इंधन, त्याच अप्रतिम कथात्मक पदार्थाचा आणखी एक हिट, एकत्रीत भूमिका बजावली.