World

‘चिंता फक्त उठते’: घरगुती अत्याचाराच्या शरणार्थी महिला व्यापाऱ्यांकडे का वळत आहेत | महिला

रिफ्यूजद्वारे चालवल्या जाणाऱ्या घरगुती शोषणातून वाचलेल्यांसाठी 64 घरे सांभाळण्यातील मुख्य आव्हानांपैकी एक म्हणजे इलेक्ट्रिशियन, प्लंबर आणि डेकोरेटर यांच्या पुरुष-प्रधान कर्मचाऱ्यांवर अवलंबून राहणे.

“पुरुषांची उपस्थिती त्रासदायक असू शकते आणि आमच्या वाचलेल्यांसाठी भूतकाळातील आघातांना कारणीभूत ठरू शकते,” लिसा कँटवेल-होप, धर्मादाय संस्थेच्या मालमत्ता सेवा प्रमुख म्हणाल्या. “आमच्या वाचलेल्यांना अधिक आरामदायक वाटण्यासाठी पुरुष कंत्राटदारांना एस्कॉर्टची आवश्यकता असते आणि आम्ही आमच्या सर्व रहिवाशांना नेहमी सूचना देतो की आज इमारतीमध्ये पुरुषांची उपस्थिती असेल. त्यामुळे ते आव्हानात्मक असू शकते आणि अधिक वेळ लागतो.”

ऑफिस फॉर नॅशनल स्टॅटिस्टिक्सच्या डेटावरून 2021 मध्ये यूकेमध्ये 48,000 ट्रेडस्वूमन होत्या, 2006 च्या तुलनेत 41% ची वाढ, परंतु असे मानले जाते की हे अजूनही एकूण ट्रेड्स वर्कफोर्सपैकी केवळ 4% आहे आणि बांधकाम हा देशातील सर्वाधिक पुरुष-प्रधान उद्योग म्हणून सातत्याने क्रमवारीत आहे.

प्रादेशिकदृष्ट्या, वेस्ट मिडलँड्समध्ये ट्रेडस्वूमनची सर्वाधिक संख्या आहे (ज्या सर्व व्यापारी लोकांपैकी 4.4% आहेत, लंडनच्या वर (2.98%) आणि दक्षिण-पश्चिम (2.24%) आहेत. पूर्व मिडलँड्स, उत्तर-पूर्व, नॉर्दर्न आयर्लंड, स्कॉटलंड, दक्षिण-पूर्व आणि वेल्समध्ये, माय 20% पेक्षा कमी व्यापार करतात. टूलबॉक्स.

परंतु परिस्थिती बदलत असल्याची स्पष्ट चिन्हे आहेत आणि स्त्रिया अधिकाधिक या क्षेत्रात येत आहेत – 2019 आणि 2022 दरम्यान बांधकाम आणि अभियांत्रिकी शिकाऊ उमेदवारी घेणाऱ्या महिलांच्या संख्येत 73% वाढ झाली आहे.

रिफ्यूज सारख्या घरगुती अत्याचाराच्या धर्मादाय संस्थांसाठी ही स्वागतार्ह बातमी आहे, जी हळूहळू हँडीमनकडून हँडीवुमनकडे वळू लागली आहेत.

“आम्ही फक्त महिला कंत्राटदारांचा वापर करू शकलो तर मी एक आनंदी स्त्री असेन, परंतु सध्या पुरेसे नाही,” कँटवेल-होप म्हणाली. “परंतु त्यांच्याकडे असल्याने आमच्या नोकऱ्या खूप सोप्या होतात आणि लोकांना रिफ्यूजमध्ये मिळवणे सोपे होते, कारण संवेदनक्षमतेची समान समज आहे. ते म्हणतात की मालमत्तेत महिला असल्याने त्यांना अधिक आराम वाटतो.

“आम्ही हे लक्षात ठेवले पाहिजे की आमची आश्रयस्थान ही लोकांची घरे आहेत आणि आम्हाला इमारतीची देखभाल करण्यासाठी जितके आवश्यक आहे तितकेच आम्हाला ते उपचारात्मकदृष्ट्या आनंददायी आणि आरामदायक बनवावे लागेल.”

2019 आणि 2022 दरम्यान बांधकाम आणि अभियांत्रिकी प्रशिक्षणार्थी महिलांची संख्या 73% वाढली आहे. छायाचित्र: monkeybusinessimages/Getty Images/iStockphoto

धर्मादाय संस्था TaskHer या ट्रेडस्वुमनच्या ऑनलाइन डिरेक्टरीसोबत महिला कामगारांसाठी काम करत आहे. 2021 मध्ये ॲना मोयनिहान आणि त्यांचे पती यांनी त्यांच्या घराचे नूतनीकरण करताना व्यापारी महिला शोधण्यात अडचणी आल्याने ही सेवा सुरू केली होती.

मोयनिहान म्हणाले, “मला आढळले की प्रत्येक वेळी व्यापारी आमच्या घरी आला तेव्हा ते एक पुरुष होते आणि ते नेहमी माझ्या पतीशी बोलतात आणि मला नाही,” मोयनिहान म्हणाले. “हे खरोखर निराशाजनक होते.”

काही संशोधन केल्यावर, त्यांना आढळले की ग्राहकांकडून व्यापाऱ्यांसाठी प्रचंड मागणी होती – विशेषत: एकट्या राहणाऱ्या एकट्या महिलांकडून, LGBT समुदायाकडून आणि धार्मिक कारणांमुळे त्यांच्या घरात पुरुष नको असलेल्या स्त्रियांकडून.

त्यानंतर त्यांनी घरगुती शोषण करणाऱ्या संस्थांकडून चौकशी सुरू केली. मोयनिहान म्हणाले, “आम्हाला लक्षात आले की त्यांच्याकडे वैयक्तिक दृष्टीकोनातून समान समस्या आहेत, परंतु मोठ्या प्रमाणावर.” “हे सोयीसाठी आवश्यक नव्हते, ते असे वातावरण तयार करण्याबद्दल होते जे त्यांच्या आश्रयस्थानात राहणाऱ्या महिलांना अजूनही सुरक्षित वाटेल.”

नजीकच्या भविष्यात राजधानीच्या बाहेर विस्तार करण्याच्या उद्देशाने लंडनमधील महिला कामगारांना पुरवण्यासाठी ते आता रिफ्यूज आणि इतर घरगुती अत्याचार धर्मादाय संस्थांसोबत काम करत आहेत.

एरिन, लंडनमधील 26 वर्षीय इलेक्ट्रिशियन, गेल्या काही महिन्यांपासून रेफ्यूजमध्ये काम करत आहे, विचित्र नोकऱ्यांपासून ते त्यांच्या सुरक्षित घरांमध्ये ग्राहक युनिट्स बदलण्यापर्यंत सर्व काही करत आहे.

ती म्हणाली की नोकरी स्वीकारणे हे एक नो-ब्रेनर होते कारण एखाद्या ट्रेड्समनमुळे काही भीती निर्माण होऊ शकते अशा परिस्थितीत तिचे कौशल्य चांगल्या प्रकारे वापरण्यास सक्षम असणे फायद्याचे आहे.

“जर तुम्ही एखाद्या परिस्थितीत कोणालाही अधिक सोयीस्कर वाटू शकत असाल तर, तरीही तुम्हाला ते का करायचे नाही?” ती म्हणाली. “तुम्ही ते हवेत अनुभवू शकता, जेव्हा तुम्ही आत जाता तेव्हा चिंता थोडीशी वाढतात आणि ते पाहू शकतात की तुम्ही कोण आहात.”

तिने सांगितले की तिला तिच्या कामात खूप कमी सहकारी महिला भेटल्या आहेत, जरी अलिकडच्या वर्षांत संख्या वाढू लागली आहे. “त्यावेळी माझ्या कोर्समध्ये मी एकटीच मुलगी होती आणि त्यानंतर किमान दोन वर्षांपर्यंत त्यांच्याकडे दुसरी मुलगी होती असे मला वाटत नाही,” ती म्हणाली. “दररोज नोकरीवर आणि वेगवेगळ्या साइट्सवर फिरताना, मला कधीही कोणत्याही व्यावसायिक स्त्रीचा सामना करावा लागला नाही, इलेक्ट्रिशियनची हरकत नाही.”

तिने असेही सांगितले की नोकरी करताना तिला अजूनही काही प्रमाणात लैंगिकता येते. ती म्हणाली, “तुम्ही वृद्ध गृहस्थांकडे लक्ष द्या आणि तुम्ही ते बरोबर करत आहात याची खात्री करा. मला एक लहान चेहरा मिळाला आहे आणि मी फक्त पाच फूट दोन आहे त्यामुळे काही मदत होत नाही,” ती म्हणाली. “पण असे वाटते की गोष्टी बदलू लागल्या आहेत. मला आता काही महिला गॅस अभियंता तसेच प्लंबर, पेंटर आणि डेकोरेटर माहित आहेत.”


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button