Tech

हजारो स्वयंसेवकांनी सांगितले की त्यांना यापुढे एचएम कोस्टगार्डद्वारे लोकांचे प्राण वाचवण्यासाठी पैसे दिले जाणार नाहीत – न्यायाधीशांनी निर्णय दिल्यानंतर ते प्रत्यक्षात कामगार होते आणि त्यांना रोजगाराचे अधिकार होते

शेकडो स्वयंसेवक कोस्टगार्ड ब्रिटनच्या फ्रंटलाइन बचाव सेवेपासून दूर जाण्याची धमकी देत ​​आहेत म्हटल्यावर त्यांना यापुढे आपत्कालीन परिस्थितीत उपस्थित राहण्यासाठी पैसे दिले जाणार नाहीत.

एचएम कोस्टगार्डने त्यांच्या 3,500 स्वयंसेवक कोस्टगार्ड बचाव अधिकाऱ्यांना (सीआरओ) सूचित केले आहे की सप्टेंबरपासून त्यांना घटना, प्रशिक्षण व्यायाम आणि ऑपरेशनल ड्युटीमध्ये सहभागी होण्यासाठी तासाचे मानधन मिळणार नाही.

हा निर्णय अपील न्यायालयाच्या महत्त्वपूर्ण निर्णयानंतर आहे ज्यामध्ये असे आढळून आले की ज्या स्वयंसेवक तटरक्षकांना त्यांच्या कामासाठी देयके मिळाली आहेत त्यांना कायदेशीररित्या स्वयंसेवकांऐवजी कामगार म्हणून वर्गीकृत केले जाऊ शकते.

परंतु या निर्णयामुळे स्वयंसेवकांमध्ये संतापाची लाट पसरली आहे, काही वरिष्ठ अधिकाऱ्यांनी ताबडतोब राजीनामा दिला आणि इतरांनी दरवर्षी हजारो घटनांना प्रतिसाद देणाऱ्या सेवेतून संभाव्य निर्गमनाचा इशारा दिला.

एका स्वयंसेवकाने, ज्याला नाव गुप्त ठेवण्याची इच्छा होती, त्यांनी डेली मेलला सांगितले: ‘स्टेशन अधिकारी, संघाचे नेते आणि प्रभारी अधिकारी आधीच देशभरात राजीनामा देत आहेत.

‘यामुळे रोप रेस्क्यू किंवा वॉटर रेस्क्यू प्रशिक्षित नसलेल्या पोलिसांवर मोठा दबाव येतो. ज्यांच्याकडे मर्यादित संसाधने आहेत त्यांना आग. लोक मरणार आहेत.’

ते पुढे म्हणाले: ‘आमच्यासाठी त्यांचे काहीही मूल्य नाही आणि इतर एजन्सी आणि लोकांसाठी ते फक्त दर्शविते.

‘आपल्या समाजासाठी आणि ज्या लोकांचे रक्षण करायला आपल्याला आवडते अशा लोकांसाठी देशभरात अशा लोकांकडून खळबळ उडाली आहे ज्यांना आपण जे करतो ते पूर्णपणे आवडते आणि सशुल्क रोजगार, स्वयंरोजगार, कुटुंबांसोबत वेळ घालवतात आणि तासनतास अंथरुणावर झोपतात.’

हजारो स्वयंसेवकांनी सांगितले की त्यांना यापुढे एचएम कोस्टगार्डद्वारे लोकांचे प्राण वाचवण्यासाठी पैसे दिले जाणार नाहीत – न्यायाधीशांनी निर्णय दिल्यानंतर ते प्रत्यक्षात कामगार होते आणि त्यांना रोजगाराचे अधिकार होते

एचएम कोस्टगार्डने त्यांच्या 3,500 स्वयंसेवक कोस्टगार्ड बचाव अधिकाऱ्यांना (सीआरओ) सूचित केले आहे की सप्टेंबरपासून त्यांना घटनांमध्ये सहभागी होण्यासाठी तासाभराचे मानधन मिळणार नाही.

हा निर्णय अपील न्यायालयाच्या महत्त्वपूर्ण निर्णयानंतर आहे ज्यामध्ये असे आढळून आले की ज्या स्वयंसेवक तटरक्षकांना त्यांच्या कामासाठी देयके मिळाली आहेत त्यांना कायदेशीररित्या स्वयंसेवकांऐवजी कामगार म्हणून वर्गीकृत केले जाऊ शकते.

हा निर्णय अपील न्यायालयाच्या महत्त्वपूर्ण निर्णयानंतर आहे ज्यामध्ये असे आढळून आले की ज्या स्वयंसेवक तटरक्षकांना त्यांच्या कामासाठी देयके मिळाली आहेत त्यांना कायदेशीररित्या स्वयंसेवकांऐवजी कामगार म्हणून वर्गीकृत केले जाऊ शकते.

हा राग एका आठवड्यादरम्यान येतो ज्यामध्ये ब्रिटनच्या आसपास पाण्यात अडचण आल्याने 15 लोकांचा मृत्यू झाला आहे.

सध्या, कोस्टगार्ड बचाव अधिकारी घटनांना प्रतिसाद देताना प्रति तास फक्त £11 पेक्षा जास्त मोबदल्याचा दावा करू शकतात, जरी कॉल-आउट अधिक जलद निराकरण झाले तरीही तीन तासांच्या समतुल्य किमान पेमेंटसह.

देयके पगार म्हणून काम करण्याऐवजी स्वयंसेवकांना त्यांच्या रोजगार आणि कौटुंबिक जीवनात व्यत्यय आणण्यासाठी भरपाई करण्यासाठी डिझाइन करण्यात आली होती.

कोस्टगार्ड रेस्क्यू सेवेला बेपत्ता व्यक्ती, खडकातून सुटका, चिखलातून सुटका, पुराच्या घटना, शोध, भरतीमुळे तुटलेले लोक आणि पाण्यात असलेल्या व्यक्तींच्या अहवालांना सामोरे जाण्यासाठी वारंवार बोलावले जाते.

केवळ सुंदरलँडमध्ये, कोस्टगार्ड्सने या आठवड्यात उघड केले की मे हा त्यांचा रेकॉर्डवरील सर्वात व्यस्त महिना होता.

एका सोशल मीडिया पोस्टमध्ये, सुंदरलँड कोस्टगार्ड रेस्क्यू टीमने म्हटले: ‘सेंडरलँड कोस्टगार्ड रेस्क्यू टीमच्या इतिहासातील मे हा सर्वात व्यस्त महिना होता, या टीमने आमच्या परिसरात 41 घटनांना प्रतिसाद दिला.

‘महिन्यामध्ये विविध प्रकारचे कॉलआउट्स पाहण्यात आले, ज्यात पोलिसांच्या ऑपरेशनला पाठिंबा देणे, पाण्यात असलेल्या लोकांच्या अहवालांना प्रतिसाद देणे, भरती-ओहोटीने तुटलेल्या लोकांना वाचवणे, हरवलेल्या व्यक्तींच्या शोधात मदत करणे आणि वैद्यकीय घटनांमध्ये उपस्थित राहणे.’

मेरीटाईम आणि कोस्टगार्ड एजन्सीच्या मुख्य कार्यकारी व्हर्जिनिया मॅकव्हियाच्या स्वयंसेवकांना पत्राद्वारे हा निर्णय जाहीर करण्यात आला.

तिने लिहिले: ‘सेवेचे भविष्यातील सामर्थ्य आणि लवचिकतेचे रक्षण करणे ही आमची प्राथमिकता आहे आणि उपलब्ध पुराव्याच्या आधारे, आम्ही CRS ला एका सुधारित स्वयंसेवक मॉडेलमध्ये हलविण्याचा निर्णय घेतला आहे ज्यात खर्च होता परंतु तासाचा मोबदला नाही.’

2022 मध्ये मेरीटाइम आणि कोस्टगार्ड एजन्सीच्या 200 व्या वर्धापन दिनानिमित्त एचएम कोस्टगार्डच्या शोध आणि बचाव हेलिकॉप्टरच्या कर्मचाऱ्यांना भेटताना तत्कालीन प्रिन्स ऑफ वेल्स

2022 मध्ये मेरीटाइम आणि कोस्टगार्ड एजन्सीच्या 200 व्या वर्धापन दिनानिमित्त एचएम कोस्टगार्डच्या शोध आणि बचाव हेलिकॉप्टरच्या कर्मचाऱ्यांना भेटताना तत्कालीन प्रिन्स ऑफ वेल्स

सध्या, कोस्टगार्ड बचाव अधिकारी घटनांना प्रतिसाद देताना प्रति तास फक्त £11 पेक्षा जास्त मानधनाचा दावा करू शकतात

सध्या, कोस्टगार्ड बचाव अधिकारी घटनांना प्रतिसाद देताना प्रति तास फक्त £11 पेक्षा जास्त मानधनाचा दावा करू शकतात

केवळ सुंदरलँडमध्ये, कोस्टगार्ड्सने या आठवड्यात उघड केले की मे हा त्यांचा रेकॉर्डवरील सर्वात व्यस्त महिना होता

केवळ सुंदरलँडमध्ये, कोस्टगार्ड्सने या आठवड्यात उघड केले की मे हा त्यांचा रेकॉर्डवरील सर्वात व्यस्त महिना होता

तिने मान्य केले की बरेच स्वयंसेवक या निर्णयावर नाखूष असतील, ते जोडून: ‘आम्हाला माहित आहे की बऱ्याच लोकांनी सध्याचे मॉडेल कायम राहणे पसंत केले असते. कायदेशीर निर्णयामुळे हा पर्याय नव्हता.’

सुश्री मॅकव्हिया म्हणाल्या की स्वयंसेवकांना खर्च, प्रशिक्षण, उपकरणे, ऑपरेशनल सपोर्ट, गणवेश आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मिळत राहतील.

ती पुढे म्हणाली: ‘मला हे स्पष्ट करायचे आहे की या निर्णयामुळे आम्ही आमच्या कोस्टगार्ड रेस्क्यू ऑफिसर्सना किंवा त्यांनी पुरवलेल्या सेवेला किती महत्त्व देतो यात कोणतीही घट दिसून येत नाही.’

उन्हाळ्यात स्वयंसेवकांना मोबदला मिळत राहिल्याने सप्टेंबरच्या मध्यापर्यंत बदल लागू होण्याची अपेक्षा आहे.

कोस्टगार्डचे माजी बचाव अधिकारी मार्टिन ग्रूम यांनी अनेक वर्षांच्या खटल्यानंतर हा निर्णय घेतला आहे.

या वर्षी जानेवारीमध्ये, अपील न्यायालयाने पूर्वीच्या एम्प्लॉयमेंट अपील न्यायाधिकरणाच्या निर्णयावर शिक्कामोर्तब केले की कोस्टगार्ड बचाव अधिकारी हे कायदेशीररित्या ‘कामगार’ होते ज्यासाठी त्यांना मोबदला मिळण्याचा हक्क आहे.

न्यायाधीशांना असे आढळून आले की जरी अधिकाऱ्यांचे स्वयंसेवक म्हणून वर्णन केले गेले असले तरी, जेव्हा जेव्हा ते पेमेंटचा अधिकार असलेल्या क्रियाकलापांना उपस्थित राहतात तेव्हा एक कराराचा संबंध निर्माण होतो, संभाव्यत: सुट्टीचा पगार आणि इतर कामगार संरक्षणांसह रोजगार हक्कांच्या दाव्यांसाठी मेरीटाइम आणि कोस्टगार्ड एजन्सी उघड करते.

एमसीएने आता प्रति तासाचे मोबदला पूर्णपणे काढून टाकून आणि ‘सुधारित स्वयंसेवक मॉडेल’ म्हणून वर्णन केलेल्या गोष्टींकडे परत आणून प्रतिसाद दिला आहे.

मात्र, या घोषणेने आधीच राजीनामे सुरू झाले आहेत.

शोरहॅम कोस्टगार्ड रेस्क्यू टीमचे डेप्युटी स्टेशन ऑफिसर जेसन रॉबर्ट्स यांनी जाहीर केले की ते तात्काळ प्रभावाने पायउतार होत आहेत.

राजीनामा दिलेल्या निवेदनात, त्यांनी म्हटले: ‘मोबदला काढून टाकण्याच्या अलीकडील निर्णयाने अनेक स्वयंसेवकांसाठी अस्तित्वात असलेल्या करारामध्ये मूलभूत बदल केला आहे.

‘माझ्यासाठी मोबदला हा कधीच श्रीमंत होण्यासाठी नव्हता. हे त्यागाची ओळख करून देण्याबद्दल होते. आमचा व्यवसाय, आमचा रोजगार, आमची कुटुंबे आणि आमच्या वैयक्तिक जीवनातून वेळ काढून घेण्यात आला आहे. हीच यंत्रणा होती ज्याने आपल्यापैकी अनेकांना नॉन-रेस्क्यू टास्किंग्जचा सतत वाढत जाणारा ओझे स्वीकार्य बनवले.

2022 मध्ये तत्कालीन डचेस ऑफ कॉर्नवॉल क्रू मीटिंग

2022 मध्ये तत्कालीन डचेस ऑफ कॉर्नवॉल क्रू मीटिंग

कोस्टगार्डचे माजी बचाव अधिकारी मार्टिन ग्रूम यांनी अनेक वर्षांच्या खटल्यानंतर हा निर्णय घेतला आहे

कोस्टगार्डचे माजी बचाव अधिकारी मार्टिन ग्रूम यांनी अनेक वर्षांच्या खटल्यानंतर हा निर्णय घेतला आहे

‘मला विश्वास आहे की वचनबद्धता, उपलब्धता आणि ऑपरेशनल आउटपुटच्या समान पातळीची अपेक्षा करताना ते मोबदला काढून टाकणे अवास्तव आणि शेवटी टिकाऊ नाही.

‘महत्त्वाचे म्हणजे, मला विश्वास आहे की यामुळे देशभरातील कोस्टगार्ड बचाव पथकांची लवचिकता, अनुभव आणि क्षमता कमी होण्याचा धोका आहे. मी मनापासून आशा करतो की मी चूक आहे.

‘मला आशा आहे की सेवेची भरभराट होईल, भरती मजबूत राहील… आणि जनतेला त्यांच्या पात्रतेनुसार बचाव सेवा मिळत राहील. तथापि, मी वैयक्तिकरित्या अशा मॉडेलचे समर्थन करू शकत नाही जे मला वाटते की स्वयंसेवकांवर जास्त दबाव आणतो आणि एकाच वेळी त्यांना दिले जाणारे आर्थिक सहाय्य कमी करते.

‘मला नेहमीच जनतेच्या सुरक्षेसाठीच नव्हे तर मी सोबत सेवा केलेल्या CROs च्या कल्याणासाठीही जबाबदारी वाटत आहे. पोस्टमध्ये राहिल्यास असे सुचवेल की मी या नवीन दिशेने समर्थन करतो आणि मी ते करू शकत नाही.

‘म्हणून मी या निर्णयाच्या निषेधार्थ खाली उभा आहे.’

मेरीटाईम आणि कोस्टगार्ड एजन्सीने आग्रह धरला की या हालचालीमुळे सार्वजनिक सुरक्षेवर परिणाम होणार नाही.

एका प्रवक्त्याने सांगितले: ‘काळजीपूर्वक विचार केल्यानंतर, आम्ही कोस्टगार्ड रेस्क्यू सर्व्हिसला सुधारित स्वयंसेवक मॉडेलवर हलवत आहोत, सेवेच्या भविष्याचे सर्वोत्तम संरक्षण करण्यासाठी.

‘हा निर्णय कायदेशीर निर्णयानुसार आहे, याचा अर्थ आम्हाला सेवा कशी चालते ते बदलण्याची गरज आहे. हे नवीन मॉडेल निवड, लवचिकता आणि लोकांसाठी त्यांच्या प्राथमिक रोजगारासोबत स्वयंसेवा करण्याच्या क्षमतेचे संरक्षण करते.

‘आम्ही आमच्या किनारपट्टीवर कोस्टगार्ड बचाव अधिकारी प्रदान केलेल्या महत्त्वपूर्ण सेवेची कदर करतो आणि ओळखतो आणि या संक्रमणादरम्यान आम्ही त्यांचे समर्थन करू.

‘कोस्टगार्ड रेस्क्यू सर्व्हिस एक मजबूत, प्रभावी शोध आणि बचाव प्रतिसाद कायम राखत राहील, सेवा आणि सुरक्षिततेची उच्च गुणवत्ता सुनिश्चित करेल.’

परंतु स्वयंसेवकांना भीती वाटते की मोबदला कमी झाल्यामुळे आपत्कालीन परिस्थितीला प्रतिसाद देण्यासाठी लोकांना काम, कौटुंबिक वचनबद्धता आणि व्यवसाय सोडण्यास प्रवृत्त करणे अधिक कठीण होईल.

Trevalee Sykes म्हणाले: ‘ते आम्हाला विचारतात की आम्हाला काय हवे आहे मग आम्हाला शाफ्ट करा, कोस्टगार्ड स्टेशन्सच्या समाप्तीची सुरूवात होईल आणि बरेच जीव गमावतील, जगण्याच्या संकटाचा अर्थ असा आहे की कोणतेही मोबदला नसताना उपस्थित राहण्यासाठी वेतन गमावणे कोणालाही परवडणार नाही.’

माईक रॉबर्टसन, आणखी एक स्वयंसेवक जोडले: ‘हे अपमानजनक आहे. मी नुकताच 3 वर्षांनी खाली उभा आहे. पैशासाठी केले नाही. मी हे करू शकलो कारण मी अर्ध निवृत्त होतो. तथापि, मी ज्या CROs सोबत सेवा केली त्यांच्यापैकी अनेकांना पूर्णवेळ नोकऱ्या, तरुण कुटुंबे इत्यादी होत्या आणि तरीही दिवसा किंवा रात्री कोणतीही वेळ असो, जवळजवळ प्रत्येक ओरड चालूच होती.

‘काही 20 वर्षांहून अधिक काळ हे करत आहेत, काहींनी SO’s आणि DSO’s म्हणून फार मोठी जबाबदारी स्वीकारली आहे ज्यांना खरी ओळख नाही. यामुळे सेवा नष्ट होईल.’

डेव्ह जॅक्सन सहमत झाला: ‘ब्लेडी [sic] ठराविक फक्त ते कसे वागतात हे दाखवण्यासाठी जातो. संकटात सापडलेल्या लोकांना मदत करण्यासाठी वेळ देणारे स्त्री-पुरुष, एमसीए तुम्हाला लाज वाटली पाहिजे.’


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button