भारत बातम्या | आंध्र प्रदेश: आरटीसी खाजगीकरण आंदोलनाचा विजयवाडा येथे राष्ट्रीय मजदूर युनियनने निषेध केला.
विजयवाडा (आंध्र प्रदेश) [India]18 मे (ANI): राष्ट्रीय मजदूर युनियनने सोमवारी विजयवाडा येथील जुन्या बसस्थानकाजवळ आंध्र प्रदेश राज्य मार्ग परिवहन महामंडळ (APSRTC) च्या टप्प्याटप्प्याने खाजगीकरणास विरोध करत आंदोलन केले.
सरकारने रस्ते वाहतूक महामंडळ (RTC) क्षेत्राचे खाजगीकरण करण्याचे प्रयत्न त्वरित मागे घ्यावेत अशी मागणी केंद्रीय नेत्यांनी केली.
नॅशनल मजदूर युनियनचे राज्य उपाध्यक्ष श्रीनिवास राजू म्हणाले की, इलेक्ट्रिक बसेस सुरू करण्यास त्यांचा विरोध नाही. “तथापि, त्यांचे कामकाज आणि देखभाल खाजगी व्यक्तींना सोपवणे म्हणजे RTC चे खाजगीकरण होईल,” असा आरोप त्यांनी केला. एपीएसआरटीसीनेच इलेक्ट्रिक बसेस चालवाव्यात आणि त्यांचे व्यवस्थापन करावे, अशी मागणी त्यांनी केली.
राजू म्हणाले की आरटीसी गॅरेज आता अशा टप्प्यावर पोहोचले आहेत जिथे प्रगत लॅपटॉप-आधारित तंत्रज्ञान वापरून बस दुरुस्त केल्या जात आहेत आणि सरकारने आरटीसी कर्मचाऱ्यांच्या क्षमता ओळखल्या पाहिजेत. RTC कर्मचाऱ्यांच्या मेहनतीमुळेच ‘स्त्रीशक्ती’ योजनेला यश मिळू शकले, असेही ते म्हणाले.
एपीएसआरटीसी सहा किलोमीटर प्रति लीटर एवढी व्याप्ती मिळवत असल्याचा दावा करून, जे देशात अतुलनीय आहे, त्यांनी सुचवले की स्त्री शक्ती बसमधील शून्य-तिकीट धोरण मागे घेण्यात यावे आणि तिकीट फक्त पुरुष प्रवाशांना देण्यात यावे.
खासगी बसेसच्या वाढीमुळे रस्ते अपघातात वाढ होईल, असा इशारा त्यांनी दिला. श्रीनिवास राजू म्हणाले की, सरकारमध्ये विलीनीकरणाच्या वेळी आरटीसीचे सुमारे 54,000 कर्मचारी होते, परंतु आता ही संख्या 43,000 वर आली आहे. रिक्त पदे तातडीने भरण्याची मागणी त्यांनी केली.
युनियन नेत्यांनी चेतावणी दिली की खाजगीकरणाच्या दिशेने कोणतीही पावले उचलल्यास आरटीसी संस्थेच्या अस्तित्वाला धोका निर्माण होईल. त्यांनी 20 आणि 21 मे रोजी लाल बॅजसह राज्यव्यापी निषेधाची घोषणा केली. (ANI)
(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.
