मार्क झुकरबर्गने आगामी मेटा टाळेबंदीचा संबंध मल्टी-बिलियन डॉलर एआय इन्फ्रास्ट्रक्चर खर्चाशी जोडला आहे
मेटा प्लॅटफॉर्मचे मुख्य कार्यकारी मार्क झुकरबर्ग यांनी गुरुवारी कंपनीच्या टाऊन हॉलमध्ये कर्मचाऱ्यांना संबोधित केले, फर्मच्या नियोजित टाळेबंदीचे श्रेय कृत्रिम बुद्धिमत्ता पायाभूत सुविधांसाठी आवश्यक असलेल्या महत्त्वपूर्ण भांडवलाला दिले. मार्चमध्ये पहिल्यांदा कपात केल्याबद्दल कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पहिल्या थेट संबोधनात, झुकेरबर्गने सध्या नियोजित केलेल्या नोकरीच्या पलीकडे आणखी कपात नाकारण्यास नकार दिला.
मेटा एक “एआय-नेटिव्ह” कंपनी बनण्यासाठी एक संस्थात्मक “परिवर्तन” करत असताना ही घोषणा आली आहे, ज्याने कर्मचाऱ्यांमध्ये दृश्यमान घर्षण निर्माण केले आहे. मेटा सीटीओ अँड्र्यू बॉसवर्थ यांनी टाळेबंदीनंतर कर्मचाऱ्यांना कठोर कामगिरीचा अल्टिमेटम जारी केला, कमी कामगिरी ‘पर्याय नाही’ असे घोषित केले.
एआय इन्फ्रास्ट्रक्चरला भांडवल पुनर्वाटप
मेटा सीईओ मार्क झुकेरबर्ग यांनी कंपनीच्या दोन प्राथमिक खर्चांमध्ये आवश्यक व्यापार बंद म्हणून निर्णय घेतला: संगणकीय पायाभूत सुविधा आणि कर्मचारी. त्यांनी स्पष्ट केले की AI डेव्हलपमेंटसाठी हार्डवेअर तयार करण्यासाठी आणि त्याची देखभाल करण्यासाठी लागणारा प्रचंड भांडवली खर्च कंपनीच्या मुख्यसंख्येसाठी उपलब्ध निधीवर थेट मर्यादा घालतो.
“आम्ही आमच्या समुदायाची सेवा करण्यासाठी एका क्षेत्रात अधिक गुंतवणूक करत असाल, तर याचा अर्थ दुसऱ्या क्षेत्रात वाटप करण्यासाठी आमच्याकडे कमी भांडवल आहे,” असे झुकरबर्ग यांनी सत्रादरम्यान सांगितले. “म्हणून याचा अर्थ असा आहे की आम्हाला कंपनीचा आकार काहीसा कमी करण्याची गरज आहे.”
AI खर्च आणि AI वर्कफ्लोमधील फरक
सीईओने हे मान्य केले की पायाभूत सुविधांच्या खर्चामुळे टाळेबंदी होत आहे, त्यांनी स्पष्ट केले की कपात सध्या मानवी कार्यांच्या जागी एआय टूल्सचा परिणाम नाही. त्यांनी नमूद केले की स्वायत्त एआय एजंट तयार करण्याचे प्रयत्न किंवा कार्यक्षमतेसाठी एआयचा अंतर्गत वापर हे कर्मचारी कमी होण्याचे प्राथमिक कारण नव्हते.
तथापि, झुकरबर्गने भविष्यातील बदल नाकारले नाही, असे सांगून की कंपनी “हे सर्व कसे विकसित होते ते पाहेल” आणि नजीकच्या भविष्यात अधिक माहिती कर्मचाऱ्यांसह सामायिक करण्याचे वचन दिले.
कपात आणि कर्मचारी अशांततेची टाइमलाइन
मेटा 20 मे रोजी अंदाजे 10% कर्मचारी काढून टाकण्याची तयारी करत आहे. झुकेरबर्गने मे कटची पुष्टी केली असताना, तो वर्षाच्या उत्तरार्धात योजनांबाबत अ-प्रतिबद्ध राहिला, पुढील तीन वर्षांसाठी त्याच्याकडे “क्रिस्टल बॉल” नाही. मेटामधील वातावरण अनेक कारणांमुळे अधिकाधिक तणावपूर्ण बनले आहे:
पार्श्वभूमी: प्राधान्यक्रमांमध्ये बदल
मेटा इतर गुंतवणुकींच्या तुलनेत AI ला प्राधान्य देत असल्याने सध्याची रणनीती एक महत्त्वाची दिशा दर्शवते. मार्चमधील टाळेबंदीच्या सुरुवातीच्या अहवाल आणि गुरुवारच्या टाऊन हॉल दरम्यान कंपनीच्या मौनामुळे कामगारांमध्ये अटकळ आणि अशांतता पसरली होती. जसजशी 20 मेची अंतिम मुदत जवळ येत आहे, तसतसे कंपनीने जागतिक AI शर्यतीच्या उच्च खर्चाचा समतोल साधण्यावर लक्ष केंद्रित केलेले दिसते.
(वरील कथा 01 मे 2026 09:14 AM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, करमणूक आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).
