सरकारी आतील लोकांना लक्ष्य करण्यासाठी, यूएस आणि मित्र राष्ट्रांना चेतावणी देण्यासाठी चीनी हेर लिंक्डइनवर भर्ती करणारे म्हणून उभे आहेत

युनायटेड स्टेट्स आणि त्याच्या फाइव्ह आयज इंटेलिजन्स पार्टनर्सनी लोकप्रिय ऑनलाइन जॉब प्लॅटफॉर्मद्वारे सरकारी कर्मचारी, संरक्षण कर्मचारी आणि सुरक्षा मंजुरी धारकांना लक्ष्य करणाऱ्या कथित चीनी लष्करी गुप्तचर ऑपरेशनबद्दल दुर्मिळ आणि जोरदार शब्दात इशारा दिला आहे.

“सेफगार्डिंग अवर सिक्रेट्स” या संयुक्त बुलेटिनमध्ये, यूएस, यूके, कॅनडा, ऑस्ट्रेलिया आणि न्यूझीलंडच्या गुप्तचर संस्थांनी उघड केले आहे की चिनी लष्करी हेर संवेदनशील सरकारी माहितीमध्ये प्रवेश असलेल्या व्यक्तींना ओळखण्यासाठी आणि नियुक्त करण्यासाठी बनावट रिक्रूटर प्रोफाइल आणि शेल कंपन्या वापरत आहेत.

सल्लागारानुसार, चीनशी संबंधित गुप्तचर अधिकारी मानवी संसाधन सल्लागार, प्रतिभा संपादन विशेषज्ञ आणि चीनबाहेरील कायदेशीर खाजगी कंपन्यांचे प्रतिनिधीत्व करणारे व्यवसाय भर्ती करणारे म्हणून उभे आहेत. हे नियोक्ते LinkedIn, Indeed आणि Upwork सारख्या मोठ्या प्रमाणावर वापरल्या जाणाऱ्या प्लॅटफॉर्मवर सक्रियपणे पदांची जाहिरात करत असल्याचे म्हटले जाते, ज्यामुळे या ऑपरेशनला खऱ्या रोजगाराच्या संधींपासून वेगळे करणे कठीण होते. डोनाल्ड ट्रम्प भेटीदरम्यान एलोन मस्कची हेरगिरी करण्यासाठी चीनने महिला लष्करी अधिकाऱ्याचा वेट्रेस म्हणून वापर केला का?

एजन्सींनी चेतावणी दिली की लक्ष्य यादृच्छिकपणे गाठण्याऐवजी काळजीपूर्वक निवडले जातात. सुरक्षा मंजुरी, संरक्षण उद्योग तज्ञ, लष्करी कर्मचारी आणि सरकारी कंत्राटदारांना उच्च प्राधान्य लक्ष्य मानले जाते. तथापि, ऑपरेशन अधिकृत सरकारी वर्तुळांच्या पलीकडे विस्तारित आहे, शैक्षणिक, पत्रकार, थिंक टँक संशोधक आणि फ्रीलान्स लेखकांना देखील धोरण-संबंधित माहितीच्या संभाव्य प्रवेशामुळे संपर्क साधला जातो. ताओ लिऊ या संशयित चिनी गुप्तहेरने अमेरिकेचे माजी राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या माध्यमातून अमेरिकेच्या राजकारणात घुसखोरी केली, असे अहवालात म्हटले आहे..

अन्वेषकांनी संरचित भरती प्रक्रियेची रूपरेषा दिली. संभाव्य उमेदवारांशी सुरुवातीला जॉब ॲप्लिकेशन्स आणि व्हर्च्युअल इंटरव्ह्यूद्वारे संपर्क साधला जातो. या संभाषणांदरम्यान, भर्ती करणारे उमेदवाराची व्यावसायिक पार्श्वभूमी, सरकारी संपर्क आणि त्यांची खरी ओळख लपवून संवेदनशील माहितीच्या प्रवेशाविषयी माहिती गोळा करतात.

त्यानंतर अर्जदारांना चीनचे परराष्ट्र संबंध, प्रादेशिक सुरक्षा समस्या किंवा इंडो-पॅसिफिक संरक्षण विकास यासारख्या विषयांवर चाचणी अहवाल तयार करण्यास सांगितले जाऊ शकते. जरी ही असाइनमेंट कायदेशीर दिसत असली तरी, गुप्तचर संस्था दावा करतात की ते सहसा उमेदवाराच्या इच्छेचे आणि मौल्यवान माहिती प्रदान करण्याच्या क्षमतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी डिझाइन केलेले असतात.

नातेसंबंध विकसित होत असताना, भरती करणाऱ्यांना अधिकाधिक संवेदनशील किंवा सार्वजनिक नसलेली माहिती सामायिक करण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाऊ शकते. संप्रेषणे वारंवार एन्क्रिप्टेड मेसेजिंग प्लॅटफॉर्मवर स्थलांतरित केली जातात आणि शेकडो ते हजारो डॉलर्सची देयके PayPal, Wise, Zelle आणि क्रिप्टोकरन्सी ट्रान्सफर सारख्या सेवांद्वारे केली जातात.

फाईव्ह आयज अलायन्सने चेतावणी दिली की अशा योजनांमध्ये सहभाग घेतल्याने गंभीर परिणाम होऊ शकतात, ज्यात गुन्हेगारी तपास, रोजगार गमावणे आणि सुरक्षा मंजुरी रद्द करणे समाविष्ट आहे. अधिका-यांनी जोर दिला की अगदी निरुपद्रवी वाटणारी, अवर्गीकृत माहिती इतर गुप्तचर स्त्रोतांसह एकत्रित केली जाऊ शकते जेणेकरून सरकारी ऑपरेशन्स आणि राष्ट्रीय सुरक्षा क्रियाकलापांचे तपशीलवार चित्र तयार होईल.

समन्वित चेतावणी पाश्चात्य गुप्तचर एजन्सींमधील परदेशी हेरगिरीच्या प्रयत्नांबद्दलच्या वाढत्या चिंतांवर प्रकाश टाकते आणि व्यावसायिकांनी भरती करणारे आणि ऑनलाइन आलेल्या रोजगाराच्या संधींची काळजीपूर्वक पडताळणी करण्याची गरज अधोरेखित करते.

(वरील कथा 04 जून, 2026 08:44 AM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).