आपल्यासाठी योग्य कोर्स शोधत आहात? दहा साठी आपला स्टार्टर येथे आहे … विद्यापीठे ठिकाणे भरण्यासाठी हताश आहेत – परंतु हे सुज्ञपणे निवडण्यासाठी पैसे देते. डेली मेलची निश्चित लीग टेबल, प्रोफाइल आणि ऑनलाइन साधने आपला तज्ञ मार्गदर्शक होऊ द्या

डेली मेल युनिव्हर्सिटी गाईडच्या तिसर्‍या आवृत्तीमध्ये आपले स्वागत आहे, उच्च-शिक्षण मॅन्युअल जे विद्यार्थ्यांना त्याच्या क्रमवारीत ठेवते.

विद्यापीठात असताना विद्यार्थ्यांचा अनुभव आणि पदवीधर जॉब मार्केटमधील त्यांचे यश हे आमच्या एकूण रँकिंग आणि विषय सारण्यांचे मुख्य ड्रायव्हर्स आहेत.

विद्यापीठात जाणे हा प्रौढ जीवनात पहिला मोठा आर्थिक निर्णय आहे, ज्यामध्ये विद्यार्थ्यांसाठी आणि बँक ऑफ मम आणि वडिलांसाठी घोटाळे होते.

मागील वर्षात, सरकारने 2017 पासून प्रथमच शिकवणी फी वाढविली आहे आणि पदवीच्या किंमतीत 5 855 डॉलर्सची भर घातली आहे. ठराविक तीन वर्षांच्या कोर्सची किंमत आता £ 28,605 असेल. यापूर्वीही, इंग्रजी विद्यापीठांतील २०२24 पदवीधरांनी घेतलेल्या सरासरी विद्यार्थ्यांच्या कर्जाने, 000 53,000 धावा केल्या.

आणि उच्च शिक्षण धोरण संस्थेने गेल्या महिन्यात अंदाज केला आहे की विद्यार्थ्यांना तीन वर्षांच्या अभ्यासाच्या किंमती पूर्ण करण्यासाठी विद्यार्थ्यांच्या कर्जाच्या शीर्षस्थानी किमान £ 46,000 आवश्यक आहेत. विद्यार्थ्यांसाठी हे काम करण्यासाठी बरेच अर्धवेळ काम आहे-किंवा, त्यांच्या पदवीद्वारे तीन मुलांना पाठिंबा देण्याच्या आशेने पालकांसाठी त्यांना कमीतकमी 8 138,000 शोधण्याची आवश्यकता आहे.

तर, विद्यापीठाचे बक्षिसे बर्‍याचदा जास्त असतानाही खर्चही असतो. आपण अर्ज करण्यापूर्वी आपले गृहपाठ करणे महत्वाचे आहे, जिथे आमचे मार्गदर्शक सर्व फरक करू शकतात. यासाठी खरेदीदारांचे बाजार आहे. युनिव्हर्सिटी ऑफ युनिव्हर्सिटीच्या वित्तपुरवठा (२०२25-२6 मध्ये% २% संस्था कमतरता असण्याची अपेक्षा करतात) आणि परदेशी विद्यार्थ्यांवरील त्यांच्या अति-अवलंबित्व म्हणजे अनेकांनी अलिकडच्या वर्षांत घरगुती सेवन वाढविला आहे.

गेल्या महिन्यात ए-स्तरीय निकालाच्या दिवशी-9 43 ,, १80० या विद्यार्थ्यांची विक्रमी संख्या स्वीकारली गेली, ज्या विद्यापीठांनी पारंपारिकपणे सर्वाधिक ग्रेड मागितले आहेत.

यापूर्वी कधीही क्लिअरिंगजवळ न गेलेली विद्यापीठे आता त्यांच्या भरतीच्या धोरणाचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणून पाहतात आणि डझनभर अभ्यासक्रम साइन अप करण्यासाठी बाकी आहेत, तर काही अर्जदारांनी ज्यांना ऑफर ग्रेड चुकले ते अजूनही स्वत: ला स्वीकारले गेले.

यावर्षी या अधिक शोधलेल्या संस्थांना शाळा-लीव्हर्सचे सेवन वर्षाकाठी 7.2% वाढले आहे. याउलट, सर्वात कमी-टॅरिफ विद्यापीठांमध्ये 1.4% वाढ झाली आहे.

कॅथेड्रल सेलिब्रेशन: एक यॉर्क सेंट जॉन ग्रॅज्युएशन इन स्प्लेन्डिड यॉर्क मिन्स्टर

एकूणच, 12 उपाय आमच्या संस्थात्मक रँकिंगमध्ये योगदान देतात, यामुळे यूकेमधील विद्यापीठाच्या कामगिरीचे सर्वात व्यापकपणे मूल्यांकन केले जाते, त्यापैकी पाच जण आमच्या विषय क्रमवारीत देखील वापरले जातात, जे आपण शोधत असलेल्या कोर्ससाठी शीर्ष विद्यापीठांना हायलाइट करतात (पृष्ठ 4 पहा).

यावर्षीच्या राष्ट्रीय विद्यार्थी सर्वेक्षणात (एनएसएस) 350,000 हून अधिक विद्यार्थ्यांनी योगदान दिले आणि त्यांना मिळालेल्या अध्यापनाच्या गुणवत्तेवर निर्णय दिला; ऑफरवर समर्थन; आणि त्यांचा व्यापक विद्यार्थी अनुभव. ही सर्व मते आमच्या संस्थात्मक आणि विषय रँकिंगमध्ये मोजली जातात.

पदवीनंतर उच्च-कुशल नोकरीवर उतरण्याची शक्यता देखील मानली जाते, पगार सुरू करण्याबरोबरच आणि विद्यार्थ्यांना त्यांची कारकीर्द सोडल्यानंतर 15 महिन्यांनंतर ट्रॅकवर आहे की नाही. पदवीधर पगाराशिवाय, हे उपाय आमच्या विषय रँकिंग निश्चित करण्यात मदत करतात.

उर्वरित निर्देशकांमध्ये संशोधनाची गुणवत्ता आणि उत्पन्न, पदवी वर्गीकरण, अभ्यासाच्या दुसर्‍या वर्षाच्या प्रगती करणा students ्या विद्यार्थ्यांचे प्रमाण, टॅरिफ पॉईंट्सला स्थान जिंकण्याची आवश्यकता असण्याची शक्यता आणि सामाजिक समावेश यांचा समावेश आहे.

आमचे अद्वितीय विद्यापीठ शोधक ऑनलाइन साधन आपल्याला रँकिंग विद्यापीठांसाठी आपले स्वतःचे निकष सेट करू देते. आपण आपली निवड स्थान, आकारानुसार फिल्टर करू शकता, जेथे विद्यार्थी शाळेत गेले आहेत, निवासस्थानाची किंमत, ठिकाणांची स्पर्धा – आणि आपल्यासाठी महत्त्वाचे असलेले इतर निकष.

आमचे ऑनलाइन विद्यापीठ प्रोफाइल या मासिकाच्या तुलनेत आणखी पुढे जातात. प्रत्येकाला चार विभागांमध्ये मोडले जाते – विद्यापीठ आणि त्याचे विद्यार्थी, स्थान आणि तज्ञांचे अग्रगण्य क्षेत्र यांचे विहंगावलोकन; उपलब्ध आर्थिक समर्थन आणि निवास किंमतींचा तपशील; नवीन घडामोडी; आणि प्रवेश धोरणे आणि विद्यार्थ्यांचे समर्थन.

इम्पीरियल कॉलेज लंडनने तिस third ्या वर्षासाठी आमच्या एकूण टेबलमध्ये अव्वल स्थान मिळविले तरीही सर्व 12 विद्यापीठ सर्व 12 रँकिंग उपायांना एकाधिकारित करते. आकार आणि प्रतिष्ठेनुसार – काही सर्वात मोठ्या संस्था प्रथमच आमच्या एलिट टॉप 20 मध्ये खंडित करतात: एडिनबर्ग 20 व्या स्थानावर नऊ स्थानांवर आहे, मॅनचेस्टरने नऊ स्थान 19 व्या स्थानावर आहे आणि लीड्सने सात स्थान 18 व्या स्थानावर आहेत. ब्रिस्टल, आमचे वर्षाचे संशोधन विद्यापीठ, आणखी एक मोठा हिटर 8 व्या स्थानावर आहे – अव्वल 40 मधील कोणत्याही विद्यापीठाचा सर्वात मोठा उदय.

या सर्वांनी विद्यार्थ्यांच्या समाधानासाठी पूर्वीच्या भयानक स्कोअरमध्ये माफक सुधारणा पाहिल्या आहेत. मॅनचेस्टर येथे, आरामदायक कॅम्पसचा पुढाकार कॅम्पसच्या सभोवताल सामाजिक/अभ्यासाची जागा जोडत आहे आणि विशाल ऑपरेशनवर अधिक मानवी चेहरा ठेवत आहे, तर लीड्समध्ये विद्यार्थ्यांनी कॅम्पसचा अनुभव सुधारण्यासाठी तयार केलेल्या सहा ‘क्विक विन’ प्रकल्पांवर मतदान करण्यास सक्षम केले आहे.

छोट्या संस्थांनीही चांगली कामगिरी केली आहे. लिंकन बिशप, ज्यात २,००० हून अधिक पदवीधर आहेत, विद्यार्थ्यांचे समर्थन, विद्यार्थ्यांचा अनुभव आणि अध्यापन उत्कृष्टतेसाठी आमच्या एनएसएस-व्युत्पन्न निर्देशकांमध्ये अव्वल पूर्ण करतात. विद्यार्थ्यांना एक नंबर नव्हे तर नाव व्हायचे आहे. या मार्गदर्शकाच्या सर्वात छोट्या संस्थांपैकी लिंकन बिशप, लिव्हरपूल होप, वेल्स ट्रिनिटी सेंट डेव्हिड, आर्ट्स युनिव्हर्सिटी प्लायमाउथ, बर्मिंघम न्यूमन आणि प्लायमाउथ मार्जॉन या विद्यार्थ्यांच्या समर्थनासाठी पहिल्या सातपैकी सहा जण आहेत.

आमचे वर्ष युनिव्हर्सिटी, स्ट्रॅथक्लाईड एकूणच सहाव्या संयुक्त आहे. हे मार्गदर्शक त्याच्या रँकिंगमध्ये हायलाइट करण्याचा प्रयत्न करीत असलेल्या गुणांचे प्रतीक आहे.

31 ऑगस्ट रोजी निवृत्त झालेल्या स्ट्रॅथक्लाईडचे माजी कुलगुरू आणि प्राचार्य प्रोफेसर सर जिम मॅकडोनाल्ड म्हणाले की, विद्यापीठाने जगाला सकारात्मक बदल घडवून आणण्याचा प्रयत्न केला. ‘हेच उद्योजक शिक्षण, संशोधन-प्रेरित नावीन्यपूर्ण, उद्योग सहकार्य आणि पदवीधर रोजगार या विषयात आमची मजबूत कामगिरी करते, तर विद्यार्थ्यांच्या संघटनेशी आमची अनन्य युती आमच्या विद्यार्थ्यांना आमच्या निर्णयाच्या केंद्रस्थानी राहते याची हमी देते.

‘स्ट्रॅथक्लाईडची स्थापना “उपयुक्त शिक्षण” च्या प्रबोधन तत्त्वावर केली गेली. याचा अर्थ आमच्या विद्यार्थ्यांना व्यावसायिक कारकीर्दीसाठी आवश्यक असलेल्या कौशल्यांसह सुसज्ज करणे, जागतिक दर्जाच्या संशोधनाद्वारे खोलवर माहिती दिली गेली अस्सल सामाजिक गरजा आणि उद्योगातील क्षेत्रातील आघाडीच्या दुव्यांवर लक्ष केंद्रित करते.

‘आम्ही प्रवेश रुंदीकरणासाठी देखील वचनबद्ध आहोत – आमचे २०% विद्यार्थी स्कॉटलंडमधील २०% सर्वात वंचित समुदायांमधून आले आहेत, तर आम्ही एकाच वेळी यूकेमध्ये काही सर्वाधिक प्रवेश आवश्यकता राखून ठेवतो.’

सर्व विद्यापीठे आणि अभ्यासक्रम एकसारखे नसतात. काळजीपूर्वक हे मार्गदर्शक वापरा आणि आपले डोळे उघडून विद्यापीठात जा. असे म्हटले जाते की विद्यापीठाची वर्षे आपल्या आयुष्यातील सर्वोत्तम वर्षे असू शकतात, तर योग्य संस्था आपल्याला आणखी चांगल्या गोष्टीसाठी तयार करेल.

• अ‍ॅलिस्टर मॅककॅल बकिंघम विद्यापीठातील परिमाणात्मक अभ्यासाचे मानद प्राध्यापक आणि शिक्षण व रोजगार संशोधन केंद्राचे उपसंचालक आहेत. ते 1998 पासून विद्यापीठ मार्गदर्शक संकलित आणि संपादन करीत आहेत.