ऑस्ट्रेलियाच्या पहिल्या महिला लष्करप्रमुखांना आधीच प्रतिक्रीया का सामोरे जावे लागत आहे: ‘घृणास्पद’

ऑस्ट्रेलियन सैन्याचे नेतृत्व करणाऱ्या पहिल्या महिलेच्या नियुक्तीवर टीका करणाऱ्या सोशल मीडियावरील प्रतिक्रियांचे वर्णन ‘घृणास्पद’ असे केले गेले आहे, कारण तज्ञांचे म्हणणे आहे की संपूर्ण संरक्षणामध्ये प्रतिनिधित्व सुधारण्यासाठी अधिक काम करणे आवश्यक आहे.

सुसान कोयल, संयुक्त क्षमतांच्या विद्यमान प्रमुख, जुलैमध्ये लष्करप्रमुखाच्या भूमिकेत पाऊल ठेवल्यानंतर ऑस्ट्रेलियन संरक्षण दलाच्या कोणत्याही शाखेच्या प्रमुखपदी नियुक्त झालेल्या पहिल्या महिला असतील.

संरक्षण उद्योग मंत्री पॅट कॉनरॉय यांनी सोशल मीडियाच्या समालोचनावर प्रत्युत्तर दिले ज्यामध्ये नियुक्ती विविधता आणि समावेशापैकी एक असल्याचा आरोप केला.

‘हे घृणास्पद आणि लज्जास्पद आहे,’ त्यांनी मंगळवारी एबीसी रेडिओला सांगितले.

‘ती आश्चर्यकारकपणे व्यावसायिक, बुद्धिमान, एक सैनिक आहे जी ऑस्ट्रेलियन संरक्षण दलाची मूल्ये जगते.

‘तिची निवड झाली कारण ती सर्वोत्तम उमेदवार होती.’

श्री कॉनरॉय म्हणाले की द्वेष पसरवणाऱ्या कोणालाही ‘स्वतःकडे चांगले, कठोरपणे पाहणे’ आणि तिची व्यापक पात्रता पाहणे आवश्यक आहे.

लेफ्टनंट जनरल कोयल यांनी 1987 मध्ये सैन्य राखीव दलात सैनिक म्हणून नावनोंदणी केली आणि तेव्हापासून ते पूर्व तिमोर, सोलोमन बेटे आणि अफगाणिस्तान येथे तैनात आहेत.

सुसान कोयल (सोमवारचे चित्र) जुलैमध्ये लष्करप्रमुखाच्या भूमिकेत आल्यावर ऑस्ट्रेलियन संरक्षण दलाच्या (ADF) कोणत्याही शाखेच्या प्रमुखपदी नियुक्त होणारी पहिली महिला असेल.

संरक्षण उद्योग मंत्री पॅट कॉनरॉय यांनी सोशल मीडियाच्या समालोचनावर प्रत्युत्तर दिले ज्यामध्ये नियुक्ती विविधता आणि समावेशापैकी एक असल्याचा आरोप केला (कोयलचे चित्र अगदी डावीकडे आहे)

2020 मध्ये, मध्यपूर्वेतील सर्व ऑस्ट्रेलियन ऑपरेशन्ससाठी संयुक्त टास्क फोर्सचे नेतृत्व करणारी ती पहिली महिला होती.

नियुक्तीची घोषणा करताना, संरक्षण मंत्री रिचर्ड मार्ल्स यांनी खुलासा केला की लेफ्टनंट जनरल कोयल यांनी त्यांना सांगितले, ‘तुम्ही ते होऊ शकत नाही जे तुम्ही पाहू शकत नाही’.

‘आज ऑस्ट्रेलियन संरक्षण दलात सेवा देणाऱ्या महिलांसाठी आणि भविष्यात सेवा करण्याचा विचार करणाऱ्या महिलांसाठी सुझनची कामगिरी खूप महत्त्वाची ठरेल,’ असे त्यांनी सोमवारी पत्रकारांना सांगितले.

श्री मार्ल्स गुरुवारी कॅनबेरा येथील नॅशनल प्रेस क्लबला संबोधित करणार आहेत, जेव्हा ते 2026 राष्ट्रीय संरक्षण धोरण आणि एकात्मिक गुंतवणूक कार्यक्रम सुरू करतील.

पुढील दशकात ड्रोनसह संरक्षण दलासाठी अखंड आणि स्वायत्त प्रणालींमध्ये फेडरल सरकार $15 अब्ज डॉलर्सची गुंतवणूक करेल अशी घोषणा त्यांनी करणे अपेक्षित आहे.

महिलांसाठी नेमणूक म्हणजे काय यावर अधिक लक्ष केंद्रित केले जाईल, परंतु संरक्षण तज्ज्ञ जेनिफर पार्कर म्हणाल्या की लेफ्टनंट जनरल कोयल यांच्या कारकिर्दीत प्रभावी सेवेची कबुली दिली पाहिजे.

‘पुरुष आणि स्त्रिया, विशेषत: ADF मधील लोकांना या दिवसाचा खूप अभिमान वाटला पाहिजे… लेफ्टनंट जनरल कोयल यांना महत्त्वपूर्ण ऑपरेशनल आणि व्यावसायिक अनुभव आहे आणि त्यांनी तिच्या संपूर्ण कारकिर्दीत अनेक कमांडचे नेतृत्व केले आहे,’ सुश्री पार्कर यांनी AAP यांना सांगितले.

‘आम्हाला इथपर्यंत पोहोचण्यासाठी खूप वेळ लागला आहे आणि मला वाटते की ADF मध्ये प्रतिनिधित्वाच्या दृष्टीने सर्व काही सोडवले गेले आहे असे वाचले म्हणून आम्ही हे घेऊ नये.

लेफ्टनंट जनरल कोयल (चित्रात) 1987 मध्ये सैन्य राखीव दलात सैनिक म्हणून दाखल झाले आणि तेव्हापासून ते पूर्व तिमोर, सोलोमन बेटे आणि अफगाणिस्तान येथे तैनात आहेत

‘आम्ही अजूनही महिला आणि विविध पार्श्वभूमी असलेल्या लोकांसाठी संधी आहेत याची खात्री करण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.’

रॉयल ऑस्ट्रेलियन नेव्हीमध्ये 20 वर्षांहून अधिक काळ सेवा केलेल्या आणि ANU नॅशनल सिक्युरिटी कॉलेजमध्ये तज्ज्ञ सहयोगी असलेल्या सुश्री पार्कर म्हणाल्या की 2013 मध्येच सर्व संरक्षण भूमिकांमध्ये काम करणाऱ्या महिलांवरील निर्बंध हटवण्यात आले होते.

‘आम्ही गोष्टी किती बदलल्या आहेत यावर विचार केला पाहिजे, परंतु अजून बरेच काही करायचे आहे,’ ती म्हणाली.

‘महिलांना त्यांच्यासाठी उपलब्ध असलेल्या संधी पाहणे हे आश्चर्यकारकपणे महत्त्वाचे आहे… लष्करासाठी हा एक महत्त्वाचा क्षण आहे, परंतु मला आश्चर्य वाटते की नौदल किंवा हवाई दलाच्या प्रमुखपदी महिलेची नियुक्ती होण्यासाठी अजून किती वेळ लागेल.’

लेफ्टनंट जनरल कोयल यांची नियुक्ती संरक्षण दलाने महिला दिग्गजांकडून त्यांच्या सेवेदरम्यान अनुभवलेल्या लैंगिक शोषण आणि छळाच्या आरोपांना तोंड देत असताना झाली आहे.

ADF मध्ये पद्धतशीर लैंगिक शोषण, छळ आणि भेदभाव या संस्कृतीचा आरोप करत सुमारे 2500 स्त्रिया कॉमनवेल्थ विरुद्ध ऐतिहासिक वर्ग कारवाई प्रकरणात सामील झाल्या आहेत.

कोणत्याही संस्थेतील संस्कृती बदलण्यासाठी एकापेक्षा जास्त महत्त्वाच्या नियुक्त्या आवश्यक असतात, सुश्री पार्कर म्हणाल्या.

‘ही गुंतागुंतीची गोष्ट आहे. संस्कृती सदैव विकसित होत आहे… (ही घोषणा) गोष्टी योग्य दिशेने जाण्याचे संकेत आहेत, पण अजूनही बदल व्हायचे आहेत,’ ती म्हणाली.

‘मला खात्री नाही की एक क्षण म्हणजे संस्कृती बदलली आहे. हे सतत लहान बदलांबद्दल आहे.’

1800 आदर (1800 737 732)

राष्ट्रीय लैंगिक शोषण आणि निवारण समर्थन सेवा 1800 211 028