डॉक्टरांच्या युनियनने स्टाररला नोकरी आणि पगाराच्या पंक्तीबद्दल अल्टिमेटमचे पालन करण्याचे धाडस केले, रुग्णांना त्रास होईल असा इशारा दिला

ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशनने सरांची हिंमत केली आहे Keir Starmer युनियनने पगाराचा करार करण्यास नकार दिल्यास हजारो प्रशिक्षण ठिकाणे खोडून टाकण्याच्या त्याच्या धमकीचे पालन करणे.

बीएमएच्या निवासी डॉक्टरांच्या समितीचे अध्यक्ष डॉ जॅक फ्लेचर म्हणाले की, नोकऱ्या काढून घेणे हा सरकारचा ‘विशेषाधिकार’ आहे परंतु याचा परिणाम रुग्णांना भोगावा लागेल असा इशारा दिला.

पंतप्रधानांनी निवासी डॉक्टरांवर ‘बेपर्वाईने’ अशा ऑफरपासून दूर जात असल्याचा आरोप केला आहे ज्यामुळे काहींना वर्षाला £100,000 पेक्षा जास्त कमाई होते.

ईस्ट बँक हॉलिडे वीकेंड नंतर – 26 टक्के पगारवाढीचा पाठपुरावा करून – 7 एप्रिल ते 13 एप्रिल या सहा दिवसांसाठी डॉक्टर वॉकआउट करतील.

गेल्या आठवड्यात RDC ने या वर्षासाठी 7.1 टक्क्यांपर्यंतची ऑफर सदस्यांना मतासाठी न देता नाकारली.

प्रस्तावित करारामुळे गेल्या तीन वर्षांतील एकूण वेतनवाढ 35 टक्क्यांपर्यंत पोहोचली असती.

‘दांभिक’ युनियनने म्हटले आहे की इराण युद्धामुळे होणारी चलनवाढ म्हणजे त्यांच्या स्वत: च्या कर्मचाऱ्यांना केवळ 2.75 टक्के उन्नतीची ऑफर देऊनही त्यांना मोठ्या वाढीची आवश्यकता आहे.

सरकारने NHS मध्ये किमान 4,000 नवीन विशेष प्रशिक्षण पदे निर्माण करण्याची ऑफर मागे घेण्यापूर्वी सर कीर यांनी काल BMA ला संप मागे घेण्यासाठी 48 तास दिले, ज्यासाठी निवासी डॉक्टर त्यांच्या पहिल्या दोन वर्षांच्या प्रशिक्षणानंतर अर्ज करू शकतात.

बीएमएच्या निवासी डॉक्टरांच्या समितीचे अध्यक्ष डॉ जॅक फ्लेचर म्हणाले की, नोकऱ्या काढून घेणे हा सरकारचा ‘विशेषाधिकार’ आहे परंतु याचा परिणाम रुग्णांना भोगावा लागेल असा इशारा दिला.

आज सकाळी बीबीसी रेडिओ 4 च्या टुडे कार्यक्रमात बोलताना, डॉ फ्लेचर म्हणाले: ‘डॉक्टरांच्या नोकऱ्या रोखण्याच्या धमक्या देणे आणि डॉक्टरांना रुग्णांची काळजी घेण्यापासून थांबवणे, हा वाद संपवण्याचा एक वास्तववादी मार्ग किंवा विश्वासार्ह मार्ग आहे असे मला वाटत नाही.

‘हे वाटाघाटी कक्षात संपेल.

‘जर पंतप्रधान आणि आरोग्य सचिवांना त्या हजार नोकऱ्या काढून घ्यायच्या असतील तर तो त्यांचा विशेषाधिकार आहे.

‘आम्ही जे म्हणतोय ते रुग्णांसाठी वाईट आहे, डॉक्टरांसाठी ते वाईट आहे असे आम्हाला वाटते.

‘हे अशा वेळी येते जेव्हा तुम्ही आज सकाळी फोन उचलता – आणि बरेच श्रोते फोन उचलतील – आणि GP अपॉइंटमेंटमध्ये प्रवेश करण्याचा प्रयत्न करत असताना होल्ड म्युझिक ऐकतील.

‘सध्या A&E मधील कॉरिडॉरमध्ये रुग्णांवर उपचार केले जात आहेत आणि तरीही आम्ही हजारो निवासी डॉक्टरांना NHS मधील प्रशिक्षण ठिकाणांपासून दूर करत आहोत.

‘दरम्यान, पंतप्रधान आणि आरोग्य सचिव त्या नोकऱ्या आणखी कमी करण्याची धमकी देत ​​आहेत, जे येथे तोडगा काढण्याचा प्रयत्न करण्याचा मार्ग आहे असे आम्हाला वाटत नाही.’

आरोग्य सचिव वेस स्ट्रीटिंग म्हणाले की वेतन ऑफरचा अर्थ असा आहे की ‘सर्वात अनुभवी निवासी डॉक्टरांसाठी, मूळ वेतन £77,348 पर्यंत वाढले असते आणि सरासरी कमाई £100,000 पेक्षा जास्त असते’.

सर केयर स्टारमर म्हणाले की निवासी डॉक्टरांनी ऑफरपासून दूर जाणे ‘बेपर्वा’ ठरेल.

वैद्यकीय शाळेतून नव्याने बाहेर पडलेल्या पहिल्या वर्षाच्या डॉक्टरांना वर्षाला सरासरी £52,000 मिळतील, जे तीन वर्षांपूर्वीपेक्षा £12,000 जास्त होते.

इतर भूमिकांमधील अनेक NHS कर्मचारी त्यांच्या करिअरच्या शिखरावर कमावतील यापेक्षा हे जास्त आहे.

NHS इंग्लंडचे बॉस सर जिम मॅकी यांनी आज पुष्टी केली की प्रशिक्षण ठिकाणांचा विस्तार करण्याची ऑफर करारावर पोहोचल्याशिवाय ‘टेबलमधून बाहेर येईल’.

त्याने एलबीसी रेडिओला सांगितले: ‘मी त्याऐवजी आम्ही फक्त करारावर पोहोचू इच्छितो, मला वाटते की ही एक आदर्श स्थिती आहे – अजूनही संधी आहे, माझे प्राधान्य सहकारी खोलीत जाणे, ते सोडवणे.

‘पण वास्तव हे आहे की त्या अतिरिक्त प्रशिक्षणाच्या ठिकाणी पैसे मोजावे लागतात. जर आम्ही औद्योगिक कृती व्यवस्थापित करण्यासाठी पैसे खर्च करणार आहोत, त्यांच्या सहकाऱ्यांसाठी पैसे द्या, अतिरिक्त कव्हर शिफ्ट, ते पैसे गायब होतील.’

आज टाईम्समध्ये लिहिताना, सर कीर म्हणाले की ही ऑफर ‘BMA सह अनेक महिन्यांच्या सहकार्यानंतर’ करण्यात आली होती आणि आता स्वीकारण्यास त्यांनी नकार दिल्याने रुग्णांना ‘किंमत मोजावी लागेल’.

तो पुढे म्हणाला: ‘म्हणूनच या करारापासून दूर जाणे हा चुकीचा निर्णय आहे. तो बेपर्वा आहे.

‘आणि निवासी डॉक्टरांना मतदानाची संधीही न देता असे केल्याने ते आणखी वाईट होते.

टोरी नेते केमी बडेनोच म्हणाले की सरकारने प्रशिक्षण ठिकाणांचा वापर ‘बार्गेनिंग चिप’ म्हणून करू नये.

‘कारण सत्य हे आहे: हा करार नाकारून कोणालाच फायदा होणार नाही.

‘निवासी डॉक्टरांची अवस्था वाईट होईल.

‘सुधारित वेतन, प्रगती आणि समर्थनाऐवजी, त्यांना यावर्षी मानक वेतन पुरस्कार प्राप्त होईल, त्यांच्या कामकाजाच्या जीवनात बळकट केलेल्या कोणत्याही सुधारणांसह.

‘NHS ची अवस्था वाईट होईल. प्रत्येक स्ट्राइकसाठी NHS £250 दशलक्ष कव्हरसाठी पैसे द्यावे लागतात.

‘आणि रुग्णांची अवस्था आणखी वाईट होईल. अर्थात, काळजी संरक्षित करण्यासाठी आम्ही सर्वकाही करू. पण परिणाम होत नसल्याची बतावणी करणे चुकीचे ठरेल.’

टोरी लीडर केमी बडेनोच सर केरबद्दल म्हणाले: ‘मला वाटत नाही की त्याने प्रशिक्षण ठिकाणे सौदाची चिप म्हणून वापरली पाहिजेत. तो असे का करत आहे हे मला खरोखर समजत नाही.

‘मला एक स्पष्टीकरण ऐकायला आवडेल, कारण ती प्रशिक्षण ठिकाणे, माझी समजूत अशी आहे की ती रूग्णांसाठी आहेत, ते रूग्ण समर्थन, रूग्ण सुरक्षा, रूग्ण कल्याण वाढवण्यासाठी आहेत.’

डॉ फ्लेचर यांनी मंत्र्यांवर त्यांच्या ताज्या ऑफरसह ‘गोलपोस्ट हलवण्याचा’ आरोप केला.

ते पुढे म्हणाले: ‘सरकारने वेतन ऑफरमध्ये खूप उशीरा बदल केले, पगाराची गुंतवणूक कमी केली आणि ती दीर्घ कालावधीसाठी अशा प्रकारे वाढवली ज्याबद्दल पूर्वी बोलले गेले नव्हते.

‘पोस्ट तयार करणे आणि रुग्णसेवा सुधारणे हे संप पुकारण्यावर अवलंबून नसावे.

‘कोणत्याही वेळी सरकारसोबत बसून तोडगा काढण्याचा प्रयत्न करायला मला खूप आनंद वाटतो, पण वृत्तपत्रांत लिहून आणि एकतर्फी धमक्या देऊन असं झालं असेल असं मला वाटत नाही.’

एनएचएस इंग्लंडमधील आपत्कालीन नियोजनाचे राष्ट्रीय संचालक माईक प्रेंटिस यांनी सांगितले की कारवाईच्या वेळेमुळे ‘महत्त्वपूर्ण ताण’ होईल.

आरोग्य नेत्यांना लिहिलेल्या पत्रात त्यांनी लिहिले: ‘आम्ही ही फेरी आव्हानात्मक असेल अशी अपेक्षा करतो कारण नोटिस कालावधी कमी आहे, नोटीस कालावधीत बँक सुट्ट्या आणि ईस्टरच्या सुट्ट्यांमध्ये होणारी कारवाई.

‘हे सुरक्षित कवच प्रदान करण्यासाठी कर्मचारी संसाधनांवर महत्त्वपूर्ण ताण दर्शवेल.’

वॉक आउट, जे 7 एप्रिल रोजी सकाळी 7 वाजता सुरू होणार आहे आणि 13 एप्रिल रोजी सकाळी 6.59 पर्यंत चालणार आहे, 2023 पासून इंग्लंडमधील निवासी डॉक्टरांच्या संपाची 15 वी फेरी असेल.