ख्रिसमसच्या आधी संपाची घोडी: डॉक्टर युनियनने आणखी पाच दिवसांच्या संपाची घोषणा केल्यानंतर एनएचएसला गोंधळात टाकले

या महिन्यात निवासी डॉक्टर पाच दिवसांच्या औद्योगिक कारवाईसाठी पुन्हा संप करतील, जे रुग्णालये ठप्प करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत.
17 डिसेंबर ते 22 डिसेंबर या कालावधीत हजारो डॉक्टर – पूर्वी कनिष्ठ डॉक्टर म्हणून ओळखले जाणारे – बाहेर पडतील.
ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशन (BMA) च्या बॉसने असा दावा केला की सरकारनंतर ‘अधिक संपाच्या तारखा जाहीर करण्याशिवाय त्यांच्याकडे पर्याय नाही’ ‘विश्वासार्ह योजना’ मांडण्यात अयशस्वी.
2022 पासून डॉक्टरांनी आधीच 13 वेळा औद्योगिक कारवाई केली आहे – फक्त दोन आठवड्यांपूर्वी त्यांच्या शेवटच्या वॉकआउटसह – अपंग सेवा आणि आरोग्य बॉसना अंदाजे 1.5 दशलक्ष भेटी रद्द करण्यास भाग पाडले.
सार्वजनिक क्षेत्रातील वेतनाच्या पुनरावलोकनानंतर त्यांना मे महिन्यात 5.4 टक्के वेतनवाढीची ऑफर देण्यात आली होती.
स्वतंत्र वेतन पुनरावलोकन संस्थेने शिफारस केलेली वाढ, दरापेक्षा जास्त होती महागाईजे एप्रिलमध्ये 3.5 टक्क्यांवर पोहोचले, जे जानेवारी 2024 नंतरचे सर्वोच्च आहे.
परंतु युनियनच्या नेत्यांनी या उत्थानाला ‘डॉक्टरांचा अपमान’ असे म्हटले आणि 2008 पासून ‘पे इरोशन’ मागे घेण्यासाठी 29.2 टक्के वेतन लिफ्ट महत्त्वपूर्ण असल्याचे सांगितले.
बीएमएने असा इशाराही दिला आहे की डॉक्टर त्यांच्या प्रशिक्षणाच्या महत्त्वाच्या टप्प्यावर नोकरी शोधण्यासाठी धडपडत आहेत – जेव्हा ते विशेष प्रशिक्षण सुरू करतात तेव्हा दोन ते तीन वर्षांच्या दरम्यान.
ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशन (BMA) बॉसने असा दावा केला आहे की सरकार ‘विश्वासार्ह योजना’ पुढे आणण्यात अयशस्वी झाल्यानंतर ‘अधिक संपाच्या तारखा जाहीर करण्याशिवाय त्यांच्याकडे पर्याय नाही’. गेल्या महिन्यात लंडनमधील सेंट थॉमस हॉस्पिटलच्या बाहेर पिकेट लाइनवरील निवासी डॉक्टरांचे चित्र
या वर्षी या टप्प्यावर 10,000 नोकऱ्यांसाठी 30,000 पेक्षा जास्त अर्जदार होते, जरी काही परदेशातील डॉक्टर असतील.
BMA च्या निवासी डॉक्टरांच्या समितीचे (RDC) अध्यक्ष डॉ जॅक फ्लेचर म्हणाले: ‘सरकारने निवासी डॉक्टरांच्या नोकऱ्यांचे संकट दूर करण्यासाठी विश्वासार्ह योजना मांडण्यात अपयशी ठरल्याने, त्यांच्यासाठी वास्तविक अटी वेतन कपात करण्याशिवाय आमच्याकडे दुसरा पर्याय नाही.
‘तथापि, या पुढे जाण्याची गरज नाही.
‘काही वर्षांमध्ये हळूहळू पगार वाढवणे आणि आमच्या डॉक्टरांच्या नोकरीच्या सुरक्षिततेसाठी काही सामान्य-अक्कल सुधारणा या सरकारच्या आवाक्यात आहेत.
‘हे आमच्या आरोग्यसेवा कर्मचाऱ्यांचे दीर्घकालीन सामर्थ्य दोन्ही सुनिश्चित करेल आणि ज्या वेळी रुग्ण GP ला पाहण्यासाठी रांगेत उभे आहेत अशा वेळी बेरोजगार डॉक्टरांना पाहण्याचा अपमान देशाला वाचवेल.
‘या महिन्यात आम्ही नोकऱ्यांच्या संकटाची संपूर्ण हास्यास्पद व्याप्ती पाहिली आहे, प्रशिक्षण पदांसाठी अर्ज करणाऱ्या द्वितीय वर्षाच्या डॉक्टरांना यापूर्वी त्यांना जे विचारले गेले होते त्यापेक्षा जास्त अनुभवाचा पुरावा देण्यास सांगितले जात आहे.
‘अशाच प्रकारची परिस्थिती डॉक्टरांना नोकरीपासून दूर नेत आहे. पण सरकारला परिस्थितीवर पकड यायला उशीर झालेला नाही.’
निवासी डॉक्टर हे सर्व डॉक्टरांपैकी निम्मे आहेत NHS.
तुमचा ब्राउझर iframes ला सपोर्ट करत नाही.
तुमचा ब्राउझर iframes ला सपोर्ट करत नाही.
वैद्यकीय पदवी पूर्ण केल्यानंतर त्यांच्या पहिल्या पायाभरणी वर्षात, इंग्लंडमधील निवासी डॉक्टरांना £38,831 चे मूळ वेतन मिळते. त्यांच्या दुसऱ्या वर्षी, हे £44,439 वर पोहोचले.
अतिरिक्त पेमेंटसाठी डॉक्टरांकडून रात्रीच्या शिफ्टमध्ये, आठवड्याच्या शेवटी आणि जास्त तास काम करणे अपेक्षित असते.
निवासी डॉक्टर म्हणून आठ वर्षे किंवा त्याहून अधिक कालावधीनंतर, पगार सुमारे £70,000 पर्यंत वाढू शकतो.
बीएमएने दावा केला आहे की पहिल्या वर्षाचे निवासी डॉक्टरांचे वेतन 2008 च्या तुलनेत 21 टक्के कमी आहे.
17 वर्षांपूर्वी ज्या स्तरावर होता त्या समुहाला पगार परत आणायचा आहे, जेव्हा ते म्हणतात की त्यांच्या वेतनाचे मूल्य कमी होऊ लागले.
दावा किरकोळ किंमत निर्देशांक (RPI) नावाच्या चलनवाढीच्या मोजमापावर आधारित आहे — यामध्ये घरांच्या खर्चाचा समावेश होतो आणि इतर काही महागाई उपायांपेक्षा जास्त किंमती वाढ दर्शविते.
मात्र, आरपीआय कालबाह्य झाल्याचे सरकारचे म्हणणे आहे.
त्याऐवजी, ते महागाई आणि वेतन वाढ मोजण्यासाठी ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) वापरते.
या वर्षाच्या सुरुवातीला YouGov पोलमध्ये असे आढळून आले की 48 टक्के ब्रिटन निवासी डॉक्टरांना संपावर जाण्यास विरोध करतात, तर 39 टक्के लोकांनी त्यांना कारवाई करण्याचे समर्थन केले.
CPI घरगुती वस्तूंच्या टोपलीवर आधारित वस्तू आणि सेवांची किंमत पाहते.
CPI उपाय वापरून, सरकार म्हणते निवासी डॉक्टरांचे सध्याचे वेतन योग्य आहे.
नफिल्ड ट्रस्टने हेल्थ थिंक टँकच्या विश्लेषणात असे सुचवले आहे की CPI वापरल्यास वेतन 2008 पासून 5 टक्के कमी झाले आहे.
या वर्षाच्या सुरुवातीला, YouGov पोलमध्ये असेही आढळून आले की 48 टक्के ब्रिटन निवासी डॉक्टरांना संपावर जाण्यास विरोध करतात, तर 39 टक्के लोकांनी त्यांना कारवाई करण्याचे समर्थन केले.
YouGov ने सांगितले की, गेल्या उन्हाळ्यात संप करणाऱ्या कनिष्ठ डॉक्टरांच्या सार्वजनिक समर्थनाचे हे ‘मतांतराचे चिन्ह आहे’, जेव्हा बहुसंख्य ब्रिटन – 52 टक्के – म्हणाले की त्यांनी कारवाईचे समर्थन केले.
Source link



