आपण केवळ त्याच्या लक्षणांवर लक्ष देऊन रोगाचा उपचार करू शकत नाही. तरीही नेवाडाच्या सार्वजनिक कर्मचाऱ्यांच्या सेवानिवृत्ती प्रणालीचा विचार केला तर हाच प्राधान्यक्रम आहे.
नेवाडा हायवे पेट्रोल पुरेसे अधिकारी नियुक्त करू शकत नाही आणि ठेवू शकत नाही. रिव्ह्यू-जर्नलचे ग्लेन पुइट म्हणून अलीकडे नोंदवलेत्याची रिक्तता दर सुमारे 50 टक्के आहे. कायदेकर्त्यांनी आधीच स्पष्ट उपाय – उच्च वेतनाचा प्रयत्न केला आहे. 2023 मध्ये, राज्याने 23 टक्के वाढ मंजूर केली. तरीही एजन्सी अजूनही संघर्ष करत आहे, सतत भरतीचे प्रयत्न करूनही.
खोलवर खोदल्यावर, हे उघड होते की कामात आणखी एक घटक आहे. नवीन सैनिक सुमारे $64,000 किंवा $81,000 च्या पगाराने सुरुवात करतात. हे एक लक्षणीय अंतर आहे. फरक PERS आहे, जो सरकारी सेवानिवृत्तांना परिभाषित लाभ सेवानिवृत्ती पेआउट प्रदान करतो.
येथे ते गुंतागुंतीचे होते. नेवाडाच्या प्रणालीमध्ये, निवृत्तीचे योगदान नियोक्ता एजन्सी आणि कर्मचारी यांच्यामध्ये समान रीतीने विभाजित केले जाते. स्थानिक सरकारी संस्था (वाचा: करदाते) कर्मचाऱ्याच्या वतीने कर्मचाऱ्यांचे योगदान कव्हर करतात. सैद्धांतिकदृष्ट्या, वाढीव किंमत स्थानिक सरकार पगार वाढीच्या बदल्यात शोषून घेते. याचा अर्थ असा की स्थानिक पोलिस अधिकाऱ्यांसाठी जाहिरात केलेले वेतन हे त्या रकमेचे प्रतिनिधित्व करते जेव्हा स्थानिक सरकारने पेन्शन योगदानातील अधिकाऱ्याचा वाटा भरला आहे.
राज्य कर्मचाऱ्यांसाठी ते वेगळे आहे. त्यांना जास्त पगार मिळू शकतो आणि नंतर सेवानिवृत्तीच्या योगदानातील त्यांचा हिस्सा देऊ शकतो. PERS योगदान दर 1970 च्या दशकाप्रमाणे सुमारे 10 टक्के असल्यास, यामुळे फारसा फरक पडणार नाही.
परंतु आज, पोलीस आणि अग्निशमन कर्मचाऱ्यांसाठी एकत्रित PERS योगदान दर 58.75 टक्के आहे. राज्य कर्मचाऱ्यांसाठी एकूण दर किंचित भिन्न आहे जे त्यांच्या पगारातून PERS मध्ये योगदान देतात.
या PERS च्या निधी नसलेल्या दायित्वाची भरपाई करण्यासाठी गगनचुंबी दर आवश्यक आहेत. सैद्धांतिकदृष्ट्या, या निवृत्तीवेतनांना कर्मचाऱ्यांचे योगदान आणि शेअर बाजारातील नफ्याद्वारे पूर्णपणे निधी दिला गेला पाहिजे.
द सिद्धांत काम करत नाही. यापैकी काही पेन्शनची औदार्ये पाहिल्यास त्याचे कारण लक्षात येईल. राज्य नियंत्रक अँडी मॅथ्यूज यांच्या मते आर्थिक पोर्टल उघडाकाही PERS प्राप्तकर्ते वार्षिक $300,000 पेक्षा जास्त कमावतात. 150 हून अधिक सेवानिवृत्त दरवर्षी $200,000 गोळा करतात.
PERS अनेक दशकांपासून पेन्शन योगदान दर वाढवत आहे, त्याच्या मोठ्या प्रमाणात निधी नसलेल्या दायित्वाची परतफेड करण्याचा प्रयत्न करीत आहे.
ही केवळ हायवे पेट्रोलसाठी समस्या नाही, जरी हे एक स्पष्ट ठिकाण आहे जिथे ते दिसून येते. PERS चे उच्च योगदान दर संपूर्ण राज्यभर अर्थसंकल्प पिळून काढत आहेत.
PERS समस्येकडे दुर्लक्ष करणे आणि त्याच्या लक्षणांवर पैसे फेकण्याचा प्रयत्न करणे ही एक व्यवहार्य दीर्घकालीन रणनीती नाही, तरीही विधिमंडळावर वर्चस्व असलेल्या डेमोक्रॅट्ससाठी हा मार्ग आहे. रिपब्लिकन गव्हर्नर जो लोम्बार्डो आणि आमदारांना नेवाडा हलवणे आवश्यक आहे संकरित प्रणालीकडे – एक परिभाषित योगदान पेन्शन कार्यक्रमात नवीन कामावर ढकलणारी – भविष्यातील दायित्वापासून करदात्यांना संरक्षण देण्यासाठी.
Source link
