रुथ संडरलँड: पेन्शनवरील हा मूर्खपणा थेट तिच्या गुरू गॉर्डन ब्राउनच्या प्लेबुकमधून आहे

लुई चौदाव्याचे अर्थमंत्री जीन-बॅप्टिस्ट कोल्बर्ट यांच्या म्हणण्यानुसार कर आकारणीची कला म्हणजे हंसाची जास्तीत जास्त पिसे काढणे आणि कमीत कमी हिसकावणे.

हा परिणाम कुलपती राहेल रीव्हस मध्ये ‘पगार त्याग’ पेन्शन योजनांवर हल्ला करून साध्य करण्याची आशा आहे बजेट. अनेकांनी पगाराच्या त्यागाचे कधीही ऐकले नाही आणि त्यांना सेवानिवृत्तीचे वित्त अभेद्य वाटते. त्यामुळे तिला कदाचित असे वाटते की ती अनावश्यकपणे मोठ्याने शिसल्याशिवाय हे करू शकते.

मी मदत करू शकत असल्यास नाही. या अधर्मी मूर्खपणाला गच्चीवरून ओरडणे आवश्यक आहे – नको ते आवाज.

दीर्घकाळात, गॉर्डन ब्राउनच्या 1997 च्या घोटाळ्याच्या प्रमाणात पेन्शन बचतीसाठी हे आपत्ती ठरण्याची शक्यता आहे – जेव्हा रीव्हजच्या श्रम चान्सलर म्हणून पूर्ववर्ती यांनी पेन्शन फंडासाठी लाभांश कर सवलत काढून टाकून यूकेची गोल्ड-प्लेटेड अंतिम पगार पेन्शन प्रणाली (एकेकाळी जगाची हेवा वाटली) नष्ट करण्यात मदत केली.

पगाराच्या त्यागासह, कर्मचारी त्यांच्या एकूण वेतनाचा काही भाग सोडून देतात, जो कर आणि राष्ट्रीय विमा (NI) कापण्यापूर्वी थेट त्यांच्या पेन्शनमध्ये जातो. नियोक्ते देखील NI वर बचत करतात.

रीव्ह्स यावरील वार्षिक मर्यादा £60,000 वरून फक्त £2,000 च्या योगदानापर्यंत कमी करत आहे. कर्मचारी आणि कंपन्यांना त्यांच्या पेन्शनमध्ये त्यापेक्षा जास्त असलेल्या कोणत्याही गोष्टीवर NI भरावे लागतील.

हे पाऊल अखेरीस सादर केल्यावर £4.7 बिलियन उभारेल. परंतु ती भयंकर दीर्घकालीन परिणामांसह खोटी अर्थव्यवस्था देखील असेल.

कुलपतींनी असे सुचवले की पगाराचा त्याग हा मुख्यत: सिटी फॅट मांजरींद्वारे कर आणि एनआयमधून त्यांचे बोनस आश्रय देण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या प्रणालीचा एक विशिष्ट भाग आहे. पण ते सत्यापासून दूर आहे

एक धूर्तपणे बाजूला ठेवून, कुलपतींनी बुधवारी सूचित केले की पगाराचा त्याग हा मुख्यत: सिटी फॅट मांजरींद्वारे कर आणि एनआयमधून त्यांच्या बोनसला आश्रय देण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या प्रणालीचा एक विशिष्ट भाग आहे.

पण ते सत्यापासून दूर आहे. मुख्य प्रवाहातील कंपन्या आणि सामान्य कर्मचाऱ्यांकडून पगाराचा त्याग मोठ्या प्रमाणावर जमिनीवर आणि खाली केला जातो.

£2,000 वर कॅप सेट केल्याने, उदाहरणार्थ, वर्षाला £40,000 च्या मध्यम पगारावर कर्मचाऱ्यांवर सहज परिणाम होऊ शकतो. रुंद खांदे असलेल्यांना दुखापत होईल अशी कोणतीही कल्पना पूर्णपणे चुकीची आहे.

विधानातील एक प्रकाशकिरण असा आहे की हा पेन्शन हातोड्याचा फटका 2029 पर्यंत पुढे ढकलला जाणार आहे. तोपर्यंत, या पूर्णपणे मूर्खपणाचा तुकडा त्याच्या पात्रतेच्या विस्मृतीत सोपवण्याइतपत कोणी चान्सलर असू शकतो.

गॉर्डन ब्राउनला रोल मॉडेल म्हणून पाहणाऱ्या रीव्हजने तिच्या बेडरूमच्या भिंतीवर विद्यार्थिनी म्हणून त्याचे फ्रेम केलेले चित्र होते. परंतु पेन्शनवर तिच्या बंदुकांचे लक्ष्य ठेवून, तिने तिच्या गुरूकडून कॉपी करण्यासाठी यापेक्षा वाईट उदाहरण निवडले नसते.

या हालचालीमुळे लोक निवृत्त झाल्यावर नाटकीयरीत्या वाईट स्थितीत राहतील – जर, खरंच, त्यांना असे करणे कधीही परवडत असेल.

एजे बेल या संपत्ती-व्यवस्थापन फर्मला असे आढळून आले की 35 वर्षे वयोगटातील कोणीतरी £40,000 वर्षाला कमावणारा व्यक्ती निवृत्तीच्या वयात £20,101 गरीब असू शकतो, सध्याची पेन्शन बचत £30,000 आणि वार्षिक गुंतवणुकीत पाच टक्क्यांची वाढ गृहीत धरली आहे.

आकडे असे गृहीत धरतात की व्यक्ती त्यांच्या पगाराच्या पाच टक्के योगदान देते आणि त्यांचा नियोक्ता तीन टक्के घालतो.

£50,000 कमावणारा आणि पगाराचा त्याग वापरणारा 35 वर्षीय वयाच्या 65 वर्षापर्यंत सध्याच्या प्रणालीनुसार £564,113 मिळण्याची अपेक्षा करू शकतो. योजनांतर्गत, त्यांचे अंतिम भांडे £542,053 असेल, ज्यामुळे त्यांना £22,060 अधिक वाईट होतील.

त्याच आधारावर, कोणीही वर्षाला £75,000 वर आणि पगाराचा त्याग वापरल्यास निवृत्तीच्या वेळी £37,201 वाईट होऊ शकतात.

हे लोकांना बचत करण्यापासून परावृत्त करेल आणि कंपन्यांना योग्य पेन्शन योजना ऑफर करण्यापासून परावृत्त करेल हे दैवी बुद्धीसाठी आवश्यक नाही.

खरंच, असोसिएशन ऑफ ब्रिटिश इन्शुरर्स (एबीआय) च्या 2,050 लोकांच्या सर्वेक्षणात असे आढळून आले की जवळपास 40 टक्के कामगारांनी सांगितले की या योजना अंमलात आल्यास ते त्यांच्या पेन्शनमध्ये कमी बचत करतील.

एजे बेल या संपत्ती-व्यवस्थापन फर्मला असे आढळून आले की, 35 वर्षे वयोगटातील व्यक्ती £40,000 वर्षाला कमावणारी व्यक्ती निवृत्तीच्या वयात £20,101 गरीब असू शकते, सध्याच्या पेन्शनची बचत £30,000 आणि वार्षिक गुंतवणुकीत पाच टक्के वाढ गृहीत धरून

अंदाजे 14.6 दशलक्ष लोक आधीच सेवानिवृत्तीसाठी खूप कमी बचत करत आहेत. तज्ञांचे म्हणणे आहे की हा प्रस्ताव व्यवसायावरील आणखी एक कर आहे आणि कामगारांना भविष्यासाठी बचत करण्यापासून परावृत्त करेल.

हा रीव्हजचा एक भयानक निर्णय आहे – आणि तो फक्त माझ्याकडून घेऊ नका. विमा कंपनी अविवाच्या बॉस डेम अमांडा ब्लँक पेक्षा कमी नाही, या महिन्याच्या सुरुवातीला कुलपतींना चेतावणी दिली की ही ‘ब्रिटनसाठी वाईट बातमी’ असेल.

ब्लँक म्हटल्याप्रमाणे, तो पाठवणारा संदेश भयंकर आहे: पेन्शनमध्ये पैसे देणे ही वाईट कल्पना आहे.

पगाराचा त्याग हा ब्रॉडसाइड्सच्या मालिकेतील नवीनतम आहे रीव्ह्सने योग्य गोष्ट करण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या पेन्शन बचतकर्त्यांविरूद्ध गोळीबार करण्याचा विचार केला आहे. ती असुरक्षितता निर्माण करत आहे आणि विवेकबुद्धीला परावृत्त करत आहे.

कुलपती हे मत्सराच्या राजकारणाला चालना देत असल्याचे दिसून येते, जेथे घरटे-अंडी गोळा करण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या लोकांचे आदर्श म्हणून कौतुक केले जात नाही परंतु लक्ष्य म्हणून पाहिले जाते. बाकीच्या सार्वजनिक क्षेत्रासह – जेव्हा ते सोनेरी मुलामा असलेल्या पेन्शनचा आनंद घेतात तेव्हा कामगार संसद सदस्यांसाठी असा विचार करणे सोपे आहे.

आपल्यापैकी जे खाजगी – उत्पादक – अर्थव्यवस्थेच्या भागामध्ये काम करतात त्यांच्या विपरीत, बहुसंख्य राज्य कर्मचाऱ्यांना या योजनांमुळे आयुष्यभर कमाईची हमी दिली जाते, ज्यामुळे त्यांना मोठ्या विशेषाधिकाराच्या स्थितीत ठेवले जाते. शेअर बाजार वाढतोय की घसरतोय याची त्यांना काळजी करण्याची गरज नाही.

आणि, परिणामी, ते करदात्यांवर वाढत्या प्रमाणात अनिश्चित ओझे आहेत.

या निधी नसलेल्या सार्वजनिक क्षेत्रातील पेन्शनसाठी दायित्वे अंदाजपत्रकीय जबाबदारीसाठी कोषागार कार्यालयाने तब्बल £1.4ट्रिलियन एवढी अंदाजित केली आहेत. पगाराच्या त्यागाची किंमत या प्रचंड राज्य-पेन्शन दायित्वांमुळे कमी झाली आहे.

तरीही या घोटाळ्याचा सामना करण्याऐवजी, रीव्ह्सने सामान्य बचतकर्त्यांवर हल्ला करण्याचा आणि लेबर युनियन समर्थकांना खूश करण्याचा सोपा पर्याय स्वीकारला आहे.

NI वाढ, किमान वेतनात वाढ आणि अँजेला रेनरचे ‘कामगारांचे हक्क’ विधेयक यातून अडचणीत आलेल्या कंपन्यांना पगाराचा त्याग करणे हा आणखी एक धक्का असेल.

नियोक्ते कामावर घेण्यास कमी उत्सुक असलेल्या कुलपतीसह आपण वाढ कशी करू शकतो?

रीव्हजच्या पेन्शनविरोधी सूडाने सर्वात जास्त दुखावलेले वृद्ध नसून तरुण असतील. ते असे आहेत जे भविष्यात, कर-अनुकूल वातावरणापासून वंचित राहतील, ज्यामुळे त्यांना बचत करण्यास प्रोत्साहन मिळते.

गॉर्डन ब्राउनच्या पावलावर पाऊल ठेवून रीव्हस संपूर्ण पेन्शन बचत प्रणालीला अपरिवर्तनीय नुकसान करेल अशी भीती आहे.

मला भीती वाटते की रीव्हस तिच्या निवृत्तीवेतन-निष्कासन ब्राउनच्या पावलांवर पाऊल ठेवून संपूर्ण पेन्शन बचत प्रणालीला अपरिवर्तनीय नुकसान करेल.

1997 मध्ये पेन्शन फंड डिव्हिडंडवर त्यांनी £5 अब्ज-वार्षिक कर छापे टाकले आणि शेवटी लाखो ब्रिटनला गरीब वृद्धत्वाचा सामना करावा लागला. आता, रीव्सने सुरू केलेले काम पूर्ण करण्याचा निर्धार दिसत आहे.

मध्यम ब्रिटनची पेन्शन बचत हिसकावून, कुलपती भांडवलाचा एक पूल देखील कमी करतील ज्याचा वापर पायाभूत सुविधा आणि नाविन्यपूर्णतेसाठी वित्तपुरवठा करण्यासाठी केला जाऊ शकतो – तिचे आणखी एक उद्दीष्ट. गुंतवणुकीतील घसरण हा छिद्र भरणे अशक्य होईपर्यंत प्रत्येक उत्तीर्ण वर्षासह एकत्रितपणे – किंवा चक्रवाढ – जमा केले जाईल.

आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या भावी पिढ्यांना खिशात टाकून, ती येत्या काही दशकांमध्ये आणखी मोठ्या कल्याण खर्चाची साठवणूक करत आहे – कारण जे स्वत: साठी पुरेशी बचत करू शकत नाहीत ते राज्याकडे वळतात.

जीन-बॅप्टिस्ट कोल्बर्टकडे परत जाण्यासाठी: पेन्शनवरील तिच्या हल्ल्यांमध्ये, रीव्हस केवळ पिसे तोडत नाही, तर ती सोन्याचे अंडे देणाऱ्या हंसाला मारत आहे.