बीबीसीचे माजी वृत्त बॉस फ्रॅन अनस्वर्थ म्हणतात की ट्रान्स कार्यकर्त्यांच्या ‘पुरोगामी वेडेपणा’मुळे तिला नोकरीतून काढून टाकण्यात आले

माजी बीबीसी न्यूज बॉसने दावा केला आहे की तिला ट्रान्स ऍक्टिव्हिटी असलेल्या सहकाऱ्यांनी तिच्या नोकरीतून हाकलून दिले होते.

2018 ते 2022 पर्यंत कॉर्पोरेशनचे वृत्त आणि चालू घडामोडींचे संचालक असलेल्या फ्रॅन अनस्वर्थ यांनी सांगितले की, ट्रान्स इश्यूजवर तिला ‘मोनो-परस्पेक्टिव्ह’ असे म्हणण्याच्या दबावामुळे बातम्या विभाग तिच्या कार्यकाळात ‘वाढत्या प्रमाणात अव्यवस्थापित’ झाला आहे.

ती म्हणाली: ‘मी खरे म्हणेन की याने मला बाहेर काढले, फक्त पुरोगामी संपादकीय समस्या आणि त्या सर्वांभोवती गुंडगिरी हाताळली. हे आश्चर्यकारकपणे कठीण होते.’

बीबीसीच्या माजी कार्यकारिणीने तिचे माजी सहकारी रॉब बर्ली यांच्या मुलाखतीत तिची टीका केली जी काल (शनिवार) अनहर्ड वेबसाइटने प्रकाशित केली होती.

तिच्या टिप्पण्यांमुळे बीबीसीने कट्टरपंथीयांचा स्वीकार केला आहे असे मानणाऱ्या दर्शकांची सर्वात वाईट भीती वाढेल लिंग विचारधारा जी मुख्य प्रवाहातील जनमताच्या पायरीबाहेर आहे.

सुश्री अनसवर्थ, 68, म्हणाल्या की बीबीसी व्यवस्थापकांना कॉर्पोरेशनमध्ये अशा वातावरणाची जबाबदारी स्वीकारावी लागेल जिथे ट्रान्स आणि ओळख समस्यांवरील मूलगामी विचार सामान्य केले गेले.

बीबीसी बातम्या कर्मचाऱ्यांना वाटल्या ट्रान्स समस्यांबद्दल आणि ट्रान्स लोकांसाठी त्यांच्या स्वत: च्या पत्रकारितेच्या अखंडतेच्या खर्चावर ‘दयाळू’ दृष्टीकोन स्वीकारण्यास बांधील.

ती म्हणाली: ‘एक समुद्र होता ज्यात आपण सगळे पोहत होतो… वातावरण. संक्रमण करणाऱ्या लोकांशी आपण दयाळूपणे वागले पाहिजे. ती एक सामाजिक घटना आहे. आणि मला वाटते की ही ‘दयाळू राहा’ ही गोष्ट त्याच्या हृदयात होती.’

फ्रॅन अनस्वर्थ (चित्र), जे 2018 ते 2022 पर्यंत कॉर्पोरेशनचे वृत्त आणि चालू घडामोडींचे संचालक होते, म्हणाले की ट्रान्स समस्यांवर ‘मोनो-परिस्पेक्टिव्ह’ स्वीकारण्याच्या दबावामुळे बातम्या विभाग ‘वाढत्या प्रमाणात अव्यवस्थापित’ झाला आहे.

पत्रकारितेसाठी वातावरण एक समस्या आहे असे तिला वाटते का असे विचारले असता, ती म्हणाली: ‘मी करते, होय. मी करतो.’

सुश्री अनसवर्थ म्हणाल्या की या प्रचलित सहमतीला आव्हान देण्याचा प्रयत्न करणारे वृत्त कर्मचारी बातम्या, मनोरंजन आणि नाटकातील सहकाऱ्यांकडून ‘भयानक खूप दबावाखाली’ आले होते ज्यांनी ट्रान्स समस्यांवर ‘मोनो दृष्टीकोन’ स्वीकारला होता.

मुलाखतीत, सुश्री अनस्वर्थ यांनी बीबीसी न्यूजवरील ट्रान्स कार्यकर्त्यांच्या मागण्यांकडे दुर्लक्ष केल्याच्या आरोपाविरुद्ध स्वतःचा बचाव केला.

‘मला असं वाटत नाही की मी पूर्णपणे गुरफटलोय… खरंच नाही, पण मला असं वाटतं [I] काहीतरी अधिक मजबूत करता आले असते. बीबीसी त्यापेक्षा चांगले असणे आवश्यक आहे.’

ती म्हणाली की बीबीसीच्या त्यावेळच्या समस्यांमुळे इतर संस्थांना गुंतलेले ‘प्रगतीशील वेडेपणा’ प्रतिबिंबित झाला होता.

ती म्हणाली: ‘हे काही फक्त बीबीसीवर परिणाम करणारे नव्हते…जग वेडे झाले आणि बीबीसी, कारण तो जगाचा भाग आहे, त्यामुळे थोडा वेडा झाला. समाजातील प्रत्येक संस्थेत हे चालू होते; एक प्रकारची राष्ट्रीय गुंडगिरी चालू होती.’

ती पुढे म्हणाली: ‘हा फक्त ट्रान्सचा मुद्दा नव्हता [at the BBC]. सर्व प्रकारच्या गोष्टींबद्दल खूप आणि खूप गुंडगिरी चालू होती: लोकांना काही विशिष्ट दृष्टिकोनातून ऐकायचे नव्हते; त्यांना ‘प्लॅटफॉर्म’ नाही; त्या सर्व सुरक्षित जागा s.t.’

लिंगविषयक मुद्द्यांवर बीबीसीच्या निःपक्षपातीपणाबद्दल चिंता व्यक्त करण्याची ही पहिलीच वेळ नाही.

गेल्या वर्षी कॉर्पोरेशनच्या संपादकीय मानक सल्लागार, मायकेल प्रेस्कॉट यांनी लीक केलेला अंतर्गत अहवाल असा दावा केला होता की कॉर्पोरेशनमधील समलिंगी आणि प्रो ट्रान्स कर्मचाऱ्यांच्या दबावामुळे काही बीबीसी वृत्त कर्मचारी ट्रान्स समस्यांबद्दल गंभीर दृष्टीकोन देऊ शकत नाहीत.

BBC च्या काही आंतरीकांचे म्हणणे आहे की 2025 च्या सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाच्या पार्श्वभूमीवर प्रसारकांचे ट्रान्स समस्यांचे कव्हरेज अधिक संतुलित झाले आहे ज्याने समानता कायदा 2010 मध्ये ‘जैविक’ लैंगिकतेचे महत्त्व पुन्हा स्थापित केले आहे.

बीबीसीच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘बीबीसी न्यूजने अनेक कृती केल्या आहेत आमच्या लिंग आणि लिंगाच्या अहवालाशी संबंधितबातम्या शैली मार्गदर्शक अद्यतनित करणे आणि नवीन मार्गदर्शन सामायिक करणे, या कव्हरेजसाठी आमच्या सामाजिक घडामोडी संपादकास जबाबदार बनवणे आणि जेथे विशिष्ट कथांबद्दल चिंता आहेत, आम्ही त्यांचे निराकरण केले आहे.

‘आम्ही सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयासारख्या घडामोडींचे प्रतिबिंबित करण्यासाठी आमच्या कव्हरेजचे सतत पुनरावलोकन करतो.’