मॉरिसन्सने ‘एआय शेक-अप’चा भाग म्हणून मुख्य कार्यालयातील शेकडो नोकऱ्या काढून टाकण्याची योजना उघड केली

मॉरिसन्स ‘चा एक भाग म्हणून सुपरमार्केटच्या मुख्य कार्यालयातील शेकडो नोकऱ्या कमी करण्याची योजना असल्याचे उघड केले आहे.AI शेक-अप’.

किराणा कंपनीच्या खर्चात कपात करण्याच्या प्रयत्नांमुळे ब्रॅडफोर्ड, वेस्ट यॉर्कशायर येथील मुख्य कार्यालयात 200 नोकऱ्या कमी होऊ शकतात.

सोमवार, 13 एप्रिल रोजी झालेल्या बैठकांमध्ये एआय ओव्हरहॉलचा एक भाग म्हणून येणाऱ्या पुनर्रचनेबद्दल कर्मचाऱ्यांना सूचित करण्यात आले.

त्यात असे म्हटले आहे की नोकरी गमावणे हा एक ‘कठीण परंतु आवश्यक निर्णय’ होता कारण ते ‘कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी एआयच्या संभाव्यतेचे भांडवल’ करतात.

संपूर्ण यूकेमध्ये 497 सुपरमार्केट आणि 1,700 हून अधिक सुविधा आणि फ्रँचायझी स्टोअर्स असलेल्या या साखळीने सांगितले की त्यांनी आधीच सहकाऱ्यांसोबत सल्लामसलत प्रक्रिया सुरू केली आहे आणि ज्यांना रिडंडंसी होण्याचा धोका आहे त्यांना त्यांचे ‘पूर्ण समर्थन’ देत आहे.

मॉरिसन्सच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘२०२५ दरम्यान मॉरिसन्सने आपल्या काही व्यावसायिक कार्यांचे पुन्हा अभियंता करण्यासाठी, आमच्या ग्राहकांना महत्त्वाच्या असलेल्या मुख्य क्रियाकलापांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी, प्रक्रिया आणि संरचना सुव्यवस्थित करण्यासाठी, अनेक मॅन्युअल कार्ये स्वयंचलित करण्यासाठी आणि कामगिरी सुधारण्यासाठी डेटा आणि एआयच्या संभाव्यतेचा फायदा घेण्यासाठी दीर्घकालीन कार्यक्रम सुरू केला.

‘हा बहु-वर्षीय कार्यक्रम आमच्या स्टोअरमध्ये सेवा देण्यासाठी आमची केंद्रीय कार्ये अधिक चांगल्या प्रकारे ठेवली जातील आणि सध्याच्या अत्यंत आव्हानात्मक बाजारपेठेच्या परिस्थितीत ग्राहकांसाठी वितरण करण्याची आमची क्षमता मजबूत होईल याची खात्री करेल.

‘आम्ही विकसित आणि जुळवून घेत असताना, आम्ही आमच्या मध्यवर्ती संरचनेतील अनेक क्षेत्रांमध्ये काही बदल करण्याचा प्रस्ताव देत आहोत.

मॉरिसन्सच्या खर्चात कपात करण्याच्या प्रयत्नांमुळे ब्रॅडफोर्ड, वेस्ट यॉर्कशायर येथील मुख्य कार्यालयात 200 नोकऱ्या कमी होऊ शकतात.

‘यामध्ये काही कठोर परंतु आवश्यक निर्णय घेणे समाविष्ट आहे ज्याचा परिणाम आमच्या मुख्य कार्यालयातील सहकाऱ्यांवर होईल, जिथे आम्ही रिडंडंसीच्या धोक्यात अनेक भूमिका मांडण्याचा प्रस्ताव देत आहोत.

‘आम्ही समजतो की या सहकाऱ्यांसाठी ही कठीण बातमी असेल आणि आम्ही त्यांना व्यवसायात इतरत्र पर्यायी भूमिका शोधण्यात मदत करण्यासह आमचा पूर्ण पाठिंबा देऊ.

‘सहकाऱ्यांशी सल्लामसलत करण्याची प्रक्रिया आता सुरू झाली आहे.’

किरकोळ विक्रेत्याने मार्चमध्ये त्याच्या सोयी खरेदी संघात कपात केल्यानंतर काही आठवड्यांत मॉरिसन्स येथे नोकरी कपातीची दुसरी फेरी चिन्हांकित करते.