राज्ये नोकऱ्या आणि उत्पन्न वाढीने जिंकतात, घोषणांनी नव्हे | भाष्य

लोक राज्य का सोडतात हे समजून घ्यायचे असेल तर राजकीय बडबड न करता नोकऱ्या आणि वेतनाचे अनुसरण करा.

नवीनतम जनगणना अंदाज दर्शविते की युनायटेड स्टेट्सने 2024 ते 2025 पर्यंत 1.8 दशलक्ष लोकांची भर घातली, जी COVID नंतरची सर्वात कमी लोकसंख्या वाढ दर्शवते. आंतरराष्ट्रीय स्थानांतरणातील ऐतिहासिक घसरणीमुळे मंदीचा परिणाम झाला आहे. ती राष्ट्रीय मथळा अधिक परिणामकारक कथा अस्पष्ट करते: राज्ये अजूनही वेगवेगळ्या कारणांमुळे लोक मिळवत आहेत किंवा गमावत आहेत.

कमी-वाढीच्या युगात, रहिवाशांना आकर्षित करणारी राज्ये अशीच असतील जी मूव्हर्स प्रत्यक्षात जे शोधत आहेत ते सातत्याने निर्माण करतात: वाढती उत्पन्न, रोजगाराच्या संधींचा विस्तार आणि असे समुदाय ज्यांना वाटते की ते वाढत आहेत, स्थिर होत नाहीत.

देशांतर्गत स्थलांतर हे सांस्कृतिक कथनांसह स्पष्ट करणे मोहक आहे: राजकारण, हवामान किंवा आकर्षक प्रोत्साहन कार्यक्रम. कधीकधी, त्या गोष्टी फरकाने महत्त्वाच्या असतात. तथापि, आंतरराज्य स्थलांतरणावरील संशोधन सोप्या, अधिक टिकाऊ पॅटर्नकडे निर्देश करतात: लोक तेथे जातात जेथे त्यांना संधी मजबूत होण्याची अपेक्षा असते.

एक नवीन कामकाजाचा पेपर अमेरिकन लोकांना राज्याच्या ओळींमधून काय आकर्षित करतो याचे परीक्षण करतो आणि असे आढळून आले आहे की उत्पन्न वाढ, रोजगार निर्मिती आणि व्यापक आर्थिक गती हे लोक कुठे फिरतात याचा अंदाज लावण्याचे बहुतेक काम करतात. तात्पर्य सरळ आहे: राज्ये घोषणा देऊन स्थलांतरितांना “जिंकत” नाहीत. अधिक चांगले वेतन, अधिक मोकळेपणा आणि जीवन कठीण होत नसून सोपे होत असल्याची जाणीव निर्माण करून ते जिंकतात.

येथेच राज्याचे धोरण ब्रँडिंग म्हणून महत्त्वाचे नाही, तर विकासासाठी पायाभूत सुविधा म्हणून महत्त्वाचे आहे.

अर्थशास्त्रज्ञांनी त्या धोरण परिस्थितीचे वर्णन करण्याचा एक मार्ग म्हणजे आर्थिक स्वातंत्र्य: राज्याचे नियम आणि कर रचना काम, नियुक्ती, गुंतवणूक आणि विस्तारासाठी किती जागा सोडते. व्यवहारात, त्यात कराचे ओझे, कामगार-बाजारातील लवचिकता आणि अर्थव्यवस्थेतील सरकारच्या पदचिन्हाचा आकार यांचा समावेश होतो.

समीक्षक अनेकदा “आर्थिक स्वातंत्र्य” ऐकतात आणि ते वैचारिक आहे असे मानतात. संशोधन अधिक व्यावहारिक गोष्टीकडे निर्देश करते: स्वातंत्र्य मुख्यत्वे महत्त्वाचे आहे कारण ते परिणाम निर्माण करण्यास मदत करते ज्याची मूव्हर्स काळजी घेतात. जेव्हा तुम्ही उत्पन्न आणि नोकरीच्या वाढीसाठी खाते तेव्हा, स्वातंत्र्याचा “थेट” ओढा स्वतःच कमी होतो. स्वातंत्र्य पार्श्वभूमीवर कार्य करते, पगार, नोकऱ्या आणि दीर्घकालीन वाढीमध्ये संधी दिसून येते की नाही हे आकार देते.

निष्कर्ष एक महत्त्वाची विषमता देखील प्रकट करतात: ही धोरणे सध्याच्या रहिवाशांना ताबडतोब बाहेर ढकलण्यापेक्षा नवोदितांना आकर्षित करणाऱ्या गोष्टींमध्ये अधिक स्पष्टपणे दिसून येतात. लोक क्वचितच रात्रभर निघून जातात कारण राज्य “खूप नियमन केलेले” आहे. संधी कमी झाल्यामुळे ते हळूहळू निघून जातात; जेव्हा वेतन कमी होते तेव्हा नोकरीची वाढ मंदावते आणि भविष्य कमी वाटते.

कॅलिफोर्निया हे एक सांगणारे उदाहरण आहे. जनगणनेच्या अंदाजानुसार 2024 आणि 2025 मध्ये देशांतर्गत स्थलांतरामुळे राज्याने मोठ्या संख्येने रहिवासी गमावले. 2024 मध्ये, आंतरराष्ट्रीय स्थलांतर हे नुकसान भरून काढण्यासाठी मोठे होते. 2025 मध्ये जेव्हा आंतरराष्ट्रीय स्थलांतर कमी झाले, तेव्हा कॅलिफोर्नियाची निव्वळ लोकसंख्या कमी झाली.

टेक्सास एक उपयुक्त कॉन्ट्रास्ट ऑफर करते, ते परिपूर्ण आहे म्हणून नाही तर ते स्पष्ट करते कारण वेळोवेळी संरचनात्मक फरक कसे एकत्र होतात. टेक्सासमध्ये कोणताही राज्य वैयक्तिक आयकर नाही आणि त्याऐवजी पारंपारिक कॉर्पोरेट आयकरापेक्षा एकूण पावत्या व्यवसाय करावर अवलंबून आहे. याउलट, कॅलिफोर्नियामध्ये 13.3 टक्के (मजुरीच्या उत्पन्नावर अतिरिक्त वेतन-कर स्तरांसह) उच्च सीमांत राज्य आयकर दर आणि 8.84 टक्के कॉर्पोरेट आयकर दर आहे.

त्या निवडी फक्त कर फॉर्मवर दिसत नाहीत. ते गुंतवणुकीला आकार देतात, नोकरीवर ठेवतात आणि घरपोच वेतन देतात, स्थलांतर संशोधनातील मूलभूत गोष्टी सर्वात महत्त्वाच्या असतात.

तरीही, जेव्हा राज्ये लोक आणि व्यवसाय सोडून जाताना पाहतात, तेव्हा धोरणकर्ते बऱ्याचदा जलद, सर्वात दृश्यमान साधनांपर्यंत पोहोचतात: पुनर्स्थापना बोनस, लक्ष्यित क्रेडिट्स किंवा हेडलाइन ग्रॅबिंग इन्सेंटिव्ह पॅकेजेस. हे चांगले प्रेस प्रकाशन तयार करू शकतात. हलणे व्यत्यय आणण्यासारखे आहे की नाही हे ठरवणाऱ्या कुटुंबासाठी ते क्वचितच अंतर्निहित कॅल्क्युलस बदलतात.

जर राज्यांना कमी-गतिशीलतेच्या युगात टिकाऊ लोकसंख्या वाढ हवी असेल, तर अजेंडा कमी चमकदार आणि अधिक प्रभावी आहे: व्यवसाय सुरू करणे आणि त्याचा विस्तार करणे सोपे करा, तुम्ही जे कमावता ते अधिक ठेवा आणि अनावश्यक अडथळ्यांशिवाय कर्मचारी वर्गात प्रवेश करा. सार्वजनिक खर्चाला प्राधान्य द्या जे ते निर्माण करणाऱ्या खाजगी क्षेत्राची गर्दी करण्यापेक्षा वाढीस समर्थन देतात.

जसजशी राष्ट्रीय वाढ मंदावते, तसतसे तुमच्याकडे असलेले लोक टिकवून ठेवणे आणि तुम्हाला हवे असलेले लोक आकर्षित करणे कठीण होते. कुटूंबे आणि कामगार आपले जीवन उखडून टाकत नाहीत. जेव्हा मूलभूत गोष्टी सूचित करतात तेव्हा ते हलतात: उत्पन्न वाढ, नोकरीची संधी आणि एक समुदाय ज्याला असे वाटते की ते पुढे जात आहे.

देशाचा विकास दर थंड असतानाही त्या मूलभूत गोष्टींना बळकटी देणारी राज्ये लोकांना आकर्षित करत राहतील. अमेरिकन लोक स्वातंत्र्याचा अमूर्त आदर्श म्हणून पाठलाग करत आहेत म्हणून नाही, तर संधी शांतपणे इतरत्र सरकली आहे म्हणून ती राज्ये पुढे सरकत राहणार नाहीत.

टियांगे (शेरिल) डू हे नॉर्थ डकोटा स्टेट युनिव्हर्सिटीच्या शेलिया आणि रॉबर्ट चॅली इन्स्टिट्यूट फॉर ग्लोबल ग्रोथ अँड इनोव्हेशनमधील संशोधन विशेषज्ञ आहेत. तिने InsideSources.com साठी हे लिहिले आहे.