वेक एमओडी कॉन्ट्रॅक्ट्स म्हणतात की मल्टी-मिलियन-पाऊंड सायबर डिफेन्स डीलवर बोली लावणाऱ्या शस्त्रास्त्र कंपन्यांनी हवामान बदलाशी लढण्यासाठी आणि ‘पर्यावरण-असमानता हाताळण्यासाठी’ वचनबद्ध केले पाहिजे.

संरक्षण कंपन्यांनी मान्य केले पाहिजे जागे झाले ‘लढाई’ सारख्या परिस्थिती हवामान बदल‘ ते संरक्षण मंत्रालयाकडून बहु-दशलक्ष-पाऊंड डील मिळवण्याआधी, रविवारी मेल उघड करू शकते.

व्हाईटहॉल वोकरीच्या ताज्या उद्रेकात, एमओडीला कराराचा भाग म्हणून ‘पर्यावरण-असमानता हाताळण्यासाठी’ सायबर संरक्षण करार शोधणाऱ्या कंपन्यांची आवश्यकता आहे.

कॉन्ट्रॅक्ट्स ‘की परफॉर्मन्स इंडिकेटर्स’ द्वारे शासित केले जातात जे शांतपणे प्रकाशित केले गेले होते ख्रिसमस दिवस आणि विभागाच्या ‘सामाजिक मूल्य मॉडेल’ द्वारे निर्धारित केले जातात.

प्राधान्यांमध्ये ‘कल्याण’ आणि ‘आर्थिक समानता’ यांचा समावेश होतो आणि जर पुरवठादार त्यांची पूर्तता करत नाहीत, तर त्यांना त्यांचे करार फाडले जावेत, त्यांना ‘नाव आणि लज्जास्पद’ आणि भविष्यातील कामासाठी अपात्र ठरवावे लागते.

काल रात्री ॲलेक्स बर्घार्ट खासदार, टोरी कॅबिनेट कार्यालयाचे प्रवक्ते म्हणाले: ‘व्हाइटहॉलमध्ये, अब्जावधी पौंड सार्वजनिक करार शांतपणे जागृत अजेंडाद्वारे हस्तगत केले गेले आहेत.

‘आमचे शत्रू पुन्हा सशस्त्र होत असताना, लेबरने ‘पर्यावरण-असमानता हाताळणे’ हे संरक्षण करारांचे प्रमुख कार्यप्रदर्शन सूचक बनवले आहे.

‘हे पूर्णपणे गंभीर आहे आणि या दराने, आम्ही नेट झिरो डिफेन्ससह समाप्त करू.’

मंदारिन्स दावा करतात की नवीन प्राधान्य सार्वजनिक पैशांमुळे ‘विस्तृत सामाजिक आणि आर्थिक लाभ मिळतो’ याची खात्री होते.

संरक्षण मंत्रालयाकडून दशलक्ष-पाऊंडचे सौदे मिळवण्यापूर्वी संरक्षण कंपन्यांनी ‘हवामान बदलाशी लढा’ यासारख्या परिस्थिती जागृत करण्यास सहमती दर्शविली पाहिजे, असे मेल ऑन संडे उघड करू शकते.

काल रात्री, टोरी कॅबिनेट कार्यालयाचे प्रवक्ते, ॲलेक्स बर्घार्ट एमपी यांनी दावा केला की व्हाईटहॉलमध्ये ‘वेक अजेंडा’ ‘अब्ज पाउंड सार्वजनिक करार’ अधोरेखित करत आहे.

परंतु केवळ संरक्षण करारच नाही जेथे या KPIs ने भुवया उंचावल्या आहेत. कोणत्या पुरवठादारांचा वापर करायचा यावर मंत्र्यांच्या निर्णयांपैकी 10 टक्के राजकीयदृष्ट्या योग्य नियमांचा वाटा असतो.

शेती कंपन्यांनी ’50 टक्के महिला किंवा नॉन-बायनरी कर्मचारी’ नियुक्त केले पाहिजेत आणि शिक्षण पुरवठादारांना ‘शून्य लिंग-पगार अंतर’ असावे.

दरम्यान, निर्यात वित्तपुरवठ्यात काम करणाऱ्या उप-कंत्राटदारांना त्यांच्या जाहिरातींमध्ये ’33 टक्के बहुसांस्कृतिक प्रतिनिधित्व’ दाखवावे लागते – राष्ट्रीय सरासरी 20 टक्क्यांपेक्षा कमी आहे.

आश्रय रक्षकांनी ‘सांस्कृतिक संवेदनशीलतेसह ग्राहकांचे समाधान’ प्रदान केले पाहिजे अशी होम ऑफिसची मागणी आहे.

फ्रेड डी फोसार्ड, समृद्धी संस्थेचे आणि ब्रिटनमधील वोक कॅपिटलिझम या पेपरचे लेखक म्हणाले: ‘सरकारी खरेदीचा वापर सक्षम सेवा खरेदी करण्यासाठी नाही तर लिंग संतुलनापासून ते हवामान विचारसरणीपर्यंतच्या मुद्द्यांवर सामाजिक अभियंता वर्तन करण्यासाठी केला जातो.’

परंतु MoD च्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आम्ही सामाजिक मूल्य मॉडेल लागू करत आहोत जेणेकरुन ते यूके संरक्षणासाठी अधिक प्रासंगिक आहे, करार पुरवठादारांना योग्यरित्या प्रोत्साहन देत आहेत आणि वाढीस मदत करत आहेत.’