EUAN MCCOLM SNP ने ‘It wisnae me’ ची संस्कृती वाढू दिली आहे – आणि जबाबदारी स्कॉटिश सार्वजनिक जीवनातून नाहीशी झाली आहे

कॅरोल पॉटर ही स्कॉटलंडमधील सर्वात भाग्यवान महिला असावी.

चे मुख्य कार्यकारी म्हणून NHS मुरली, ती संस्थेची प्रभारी होती जेव्हा ती एका घोटाळ्यात अडकली ज्याने तिची विश्वासार्हता कमी केली आणि करदात्यांना लाखो पाउंड खर्च करावे लागले.

तिच्या कारकिर्दीत, आरोग्य मंडळाने महिला कर्मचाऱ्यांच्या अधिकारांकडे दुर्लक्ष केले आणि एका समर्पित नर्सचा बळी घेतला ज्याने महिलांच्या चेंजिंग रूममध्ये जैविक पुरुष जन्माला आलेल्या एखाद्या व्यक्तीच्या उपस्थितीबद्दल तक्रार करण्याचे धाडस केले.

फार पूर्वी नाही, त्या ट्रॅक रेकॉर्डमुळे तिला आरोग्य सचिवांनी डिसमिस केले असते.

परंतु आम्ही अत्यंत वेडेपणाच्या काळात जगत आहोत आणि म्हणूनच, तिची P45 प्राप्त करण्याऐवजी, सुश्री पॉटरला त्यांच्या ‘उत्कृष्ट नेतृत्वा’साठी एक चरबी लवकर निवृत्ती पॅकेज आणि स्तुतीचे शब्द देण्यात आले आहेत.

नर्स सँडी पेगीने आणलेल्या न्यायाधिकरणाच्या खटल्यातील निकालासह – ज्यांच्या तक्रारीनंतर महिला कर्मचाऱ्यांनी ट्रान्स-ओडेंटिफाईंग डॉक्टर बेथ अप्टन यांच्यासोबत कपडे उतरवण्याची अपेक्षा केली जाऊ नये – अशी तक्रार केल्यानंतर, पुढील काही आठवड्यांत, सुश्री पॉटरने सोमवारी जाहीर केले की ती पुढील उन्हाळ्यात तिच्या भूमिकेतून पायउतार होणार आहे.

लज्जेच्या सध्याच्या जागतिक कमतरतेमुळे, सुश्री पॉटरने स्पष्ट केले की तिच्या प्रभारी काळात जे काही साध्य झाले त्याचा तिला ‘अतिशय अभिमान’ आहे.

NHS फिफ बोर्डाचे अध्यक्ष, पॅट किलपॅट्रिक यांनी मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांच्या ‘उत्कृष्ट नेतृत्व’ ची प्रशंसा केली आणि असा दावा केला की, आरोग्य सेवा आणि परिणाम सुधारण्यासाठी तिच्या समर्पणाबद्दल धन्यवाद, ती तिच्या उत्तराधिकाऱ्यांसाठी एक मजबूत वारसा तयार करेल.

NHS मुख्य कार्यकारी अधिकारी कॅरोल पॉटर यांनी या आठवड्याच्या सुरुवातीला जाहीर केले की ती या भूमिकेतून माघार घेत आहे

योगायोग अस्तित्वात आहेत. मला वाटतं, सुश्री पॉटरच्या लवकर निवृत्तीचा सँडी पेगी प्रकरणाशी काहीही संबंध नाही हे पूर्णपणे शक्य आहे.

पण तिच्या या निर्णयामागची प्रेरणा काहीही असली तरी तिला मोकळीक मिळायला हवी होती असे नाही. जेव्हा हे स्पष्ट झाले की NHS मुरली केवळ डॉ अप्टन यांना महिलांसाठी नियुक्त केलेली चेंजिंग रूम वापरण्याची परवानगी देऊन कायदा मोडत नाही तर असे करण्याच्या त्यांच्या ‘हक्काचे’ रक्षण करण्यासाठी शेकडो हजार पौंडांची उधळपट्टी करण्याची योजना आखली आहे, तेव्हा आरोग्य सचिव नील ग्रे यांनी सुश्री पॉटरला तिच्या पदावरून हटवायला हवे होते आणि ती ज्या बोर्डला उत्तर देते त्या बोर्डची हकालपट्टी करायला हवी होती.

त्याऐवजी, त्याने NHS Fife मधील घोटाळ्याकडे स्पष्टपणे दुर्लक्ष केले आहे, सँडी पेगी सोडून – भेदभाव आणि छळाचा दावा केला आहे – आणि बाकीच्यांना यात काही शंका नाही की, महिलांचे अधिकार SNP सरकारला स्वारस्य नाहीत.

या वर्षाच्या सुरुवातीला, या प्रकरणावर दबाव आणून, श्रीमान ग्रे यांनी NHS Fife च्या मंडळावर आपला विश्वास जाहीर केला, ज्याने त्याला निंदनीयपणे निष्काळजी म्हणून चिन्हांकित केले.

मला भीती वाटते की मिस पॉटर हा एकटा लांडगा नाही. सार्वजनिक क्षेत्रात, SNP सक्षमतेपेक्षा निष्ठा राखते.

हेल्थ ट्रस्ट, क्वांगो किंवा नागरी सेवेतील वरिष्ठ पदासाठीची पात्रता, पूर्वीप्रमाणेच, उत्कृष्टतेचा (किंवा अगदी सक्षमतेचा) ट्रॅक रेकॉर्ड नाही.

त्याऐवजी, मंत्री त्यांना सांगितल्याप्रमाणे नम्रपणे वागतील अशा लोकांना लादण्यास प्राधान्य देतात.

मला असं वाटतं की NHS Fife ने डॉ अप्टनला महिलांची चेंजिंग रूम वापरण्याची परवानगी देण्यासाठी कायदा मोडला असता, जर स्कॉटिश सरकारने हे स्पष्ट केले नसते की ट्रान्स कार्यकर्त्यांच्या मागण्या स्त्रियांच्या हक्कांवर गदा आणतात.

सुश्री पॉटरचे सोनेरी पॅराशूट तिला अशा संकटातून मुक्त होण्यास अनुमती देते ज्यामुळे खाजगी क्षेत्रातील व्यवस्थापकाची नोकरी खर्ची पडेल आणि मोठ्या प्रमाणात पेन्शनवर हळूवारपणे उतरावे लागेल.

मी एका मिनिटासाठीही असे सुचवत नाही की सार्वजनिक क्षेत्रातील वरिष्ठ पदांवर चांगले, मेहनती आणि सक्षम पुरुष आणि महिला नाहीत.

माझ्या ओळखीच्या काही अत्यंत प्रतिभावान आणि समर्पित लोकांनी आपल्या सर्वांना सेवा देणाऱ्या संस्थांसाठी काम करण्यासाठी उद्योगात डोळ्यात पाणी आणण्याची शक्यता सोडून दिली आहे.

तथापि, ‘मी लहान असताना गोळ्या जलद होत्या’ असा आवाज येण्याच्या जोखमीवर, स्कॉटिश सार्वजनिक जीवनातून जबाबदारीची संकल्पना नाहीशी झाल्यामुळे मी निराश होतो.

ही ‘विस्ने मी’ संस्कृती 2007 मध्ये एसएनपीच्या पहिल्या हॉलीरूड विजयानंतर विकसित झाली. पक्षाचे तत्कालीन नेते, ॲलेक्स सॅलमंड यांचे ठाम मत होते की वादाच्या कोणत्याही विषयावर एक इंचही नकार देणे हे कमकुवतपणाचे लक्षण आहे.

याचा अर्थ असा होतो की, खाजगीत एखाद्याला बडबडण्याचा त्यांचा विरोध नसला तरी, अक्षम मंत्री आणि सरकारी नियुक्त्यांना संरक्षण मिळाले.

निकोला स्टर्जनच्या नेतृत्वाखाली, ती बंकर मानसिकता अधिक तीव्र झाली. सार्वजनिक संस्थेच्या अपयशांवर टीका करणे – उदाहरणार्थ, NHS – ‘स्कॉटलंडला खाली बोलणे’ होते.

सुश्री स्टर्जनच्या राजवटीत, सार्वजनिक क्षेत्रातील संकटांकडे दुर्लक्ष केले गेले.

स्कॉटलंडचे पोलीस चीफ कॉन्स्टेबल पद भूषवणारे दुसरे व्यक्ती फिल गोर्मले यांचे उल्लेखनीय प्रकरण तुम्हाला आठवत असेल. जुलै 2017 मध्ये, गैरवर्तनाच्या आरोपानंतर त्याची चौकशी सुरू असल्याची पुष्टी झाली.

सुरुवातीला, स्कॉटिश पोलीस प्राधिकरणाने येथे काहीही न पाहण्याचा दृष्टीकोन स्वीकारला, कोणत्याही तपासादरम्यान मिस्टर गोर्मले यांनी पदावर राहावे असा आग्रह धरला.

पाच आठवड्यांनंतर, दुसऱ्या तक्रारीनंतर तो ‘विशेष रजेवर’ गेला (तुम्हाला किंवा मला निलंबित केले गेले असते, परंतु आम्ही विशेष नाही).

पुढील महिन्यांत, गैरवर्तनाच्या अधिक तक्रारी दाखल झाल्या आणि मिस्टर गोर्मले यांनी फेब्रुवारी 2018 मध्ये राजीनामा दिला.

काही महिन्यांनंतर माजी चीफ कॉन्स्टेबलची नियुक्ती HM इंस्पेक्टर ऑफ कॉन्स्टेबुलरी आणि HM इंस्पेक्टर ऑफ फायर आणि रेस्क्यू सर्व्हिसेस म्हणून इंग्लंडच्या उत्तर प्रदेशासाठी करण्यात आली.

हुमझा युसुफ यांनी प्रथम मंत्री म्हणून काम केले त्या काळात अपरिहार्य लोकांचे रक्षण करण्याचा आणि अक्षमांचे संरक्षण करण्याचा राष्ट्रवादीचा आग्रह नवीन नीचांकावर पोहोचला.

नोव्हेंबर 2023 मध्ये जेव्हा हे समोर आले की, तत्कालीन आरोग्य सचिव मायकेल मॅथेसन यांनी कौटुंबिक सुट्टीच्या वेळी डेटा शुल्कासाठी सुमारे £11,000 खर्चाचा दावा केला होता, तेव्हा श्री युसुफ ठाम होते की ते बोर्डाच्या वरचे आहे. हा पूर्णपणे न्याय्य दावा होता.

जेव्हा मिस्टर मॅथेसन यांनी नंतर मान्य केले की ज्या बिलासाठी त्यांनी दावा केला होता की खर्च त्यांच्या मुलांनी चालवला होता, ज्यांनी त्यांचे संसदीय आयपॅड फुटबॉल सामने प्रवाहित करण्यासाठी वापरले होते, तेव्हा श्रीयुसफ यांनी त्यांचे वर्णन ‘एकनिष्ठ आणि प्रामाणिकपणा’ करणारा माणूस म्हणून केले.

मिस्टर मॅथेसन चिकटून राहिले, केवळ तेव्हाच राजीनामा दिला जेव्हा हे स्पष्ट झाले की या प्रकरणातील लवकरच प्रकाशित होणाऱ्या अहवालात त्यांनी एमएसपीची आचारसंहिता मोडली असल्याचे दिसून येईल.

मायकेल मॅथेसनला – शक्य तितक्या काळासाठी आणि शहाणपणापेक्षा जास्त काळ – सार्वजनिक जीवनातील मानकांच्या देखभालीवर सहकाऱ्यांची निष्ठा ठेवणाऱ्या पहिल्या मंत्र्याच्या स्वतःच्या अक्षमतेमुळे – अगदी थोडेसे लक्ष देणाऱ्या कोणीही अगदी स्पष्टतेने पाहू शकतो.

आणि म्हणून, NHS Fife चे मुख्य कार्यकारी अधिकारी तिच्या अध्यक्षतेखालील कार अपघातापासून दूर फिरताना पाहणे कितीही संतापजनक आहे, आम्ही आश्चर्यचकित झाल्याचा दावा करू शकत नाही. स्कॉटिश सरकारकडे या प्रकारासाठी फॉर्म आहे.

SNP अंतर्गत, अक्षमांना संरक्षित केले जाते आणि व्हिसलब्लोअर्स – सँडी पेगी सारखे – बळी पडतात.

तिने झालेल्या नुकसानीची जबाबदारी न घेता कॅरोल पॉटरला खाली उतरवण्याचा सोपा करार हा स्कॉटलंडमधील प्रत्येक करदात्याचा अपमान आहे.