NAB वर सर्व नरक मोडतो: आणखी एका कर्मचाऱ्याची आत्महत्या, कव्हर अप प्रश्न आणि संकटात असलेले बोर्ड – कामाच्या ठिकाणी विषारी आरोपांची चौकशी सुरू होते

NAB दोन कर्मचारी सदस्यांनी अनेक महिन्यांत आपला जीव घेतल्याचे समोर आल्यानंतर फेडरल वर्कप्लेस वॉचडॉगद्वारे तपास केला जात आहे.

याव्यतिरिक्त, ऑस्ट्रेलियाच्या दुसऱ्या क्रमांकाच्या बँकेला या आठवड्याच्या सुरुवातीला डेली मेलला नकार दिल्यानंतर दुसऱ्या कर्मचाऱ्याच्या आत्महत्येवर पांघरूण घालण्याचा प्रयत्न केला गेला की नाही याबद्दल प्रश्नांचा सामना करावा लागतो की 5 मार्चच्या मोठ्या प्रमाणात नोंदवलेल्या घटनेशिवाय कोणत्याही कामगारांनी आत्महत्या केली होती.

एनएबीमधील गोंधळ सहा आठवड्यांपूर्वी तरुण असताना सुरू झाला फसवणूक विभागातील व्यक्तीने एनएबीच्या गगनचुंबी इमारतीच्या छतावरून स्वतःचा जीव घेतला मेलबर्नच्या CBD जवळ डॉकलँड्समध्ये.

या वर्षी तीन कर्मचाऱ्यांच्या आत्महत्येच्या अपुष्ट वृत्तांबद्दल मेलने मंगळवारी NABशी संपर्क साधला. दुपारी ३.४८ वाजता बिग फोर बँकेकडून आलेला प्रतिसाद होता: ‘तुम्ही मांडलेले कोणतेही मुद्दे वस्तुस्थितीनुसार योग्य नाहीत.’

‘अत्यंत गंभीर’ आत्महत्येचे दावे ‘सत्य नाही’ हे पुन्हा सांगण्यासाठी आणि प्रत्येक कर्मचाऱ्याचा हिशेब ठेवला जाईल याची खात्री देण्यासाठी NAB मधील कोणीतरी एक तासानंतर, व्यवसाय बंद होण्यापूर्वी मेलला फोन केला.

त्या संभाषणादरम्यान, आम्ही विचारले की तेथे आहेत का? कोणतेही 5 मार्चच्या मृत्यू व्यतिरिक्त अतिरिक्त आत्महत्या – फक्त अफवा तीन नाहीत – आणि NAB ने सांगितले की तेथे काहीही नव्हते.

तथापि, दुसऱ्या दिवशी सकाळी ऑस्ट्रेलियन फायनान्शिअल रिव्ह्यूने दुसऱ्या पुष्टी झालेल्या आत्महत्येबद्दल एक कथा प्रकाशित केली: गृह कर्ज विभागातील एक कामगार.

द AFR कथा या वर्षी दोन्ही कर्मचाऱ्यांच्या आत्महत्येबाबत बोर्डरूम क्रायसिसच्या चर्चेचा तपशील देखील समाविष्ट आहे, तसेच एक महिना चाललेल्या डेली मेलच्या तपासात यापूर्वी उघड झालेल्या प्रणालीगत गुंडगिरीच्या दाव्यांचा समावेश आहे.

एनएबीचे सीईओ अँड्र्यू इर्विनचे ​​चित्र आहे

नॅबच्या दोन कर्मचाऱ्यांनी या वर्षात स्वतःचा जीव घेतला आहे. (चित्रात: 5 मार्च रोजी एनएबीच्या डॉकलँड्स कार्यालयातील एक कर्मचारी इमारतीवरून खाली पडल्याचे दृश्य)

‘बिग फोर’ बँकेने अलीकडेच आपल्या ऑस्ट्रेलियन कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे 1,000 नोकऱ्या काढून घेतल्या आहेत

आमच्या तपासापुढे, हे उघड होऊ शकते की कॉमकेअर – फेडरल ऑथॉरिटी फॉर वर्क हेल्थ अँड सेफ्टी – 5 मार्चच्या मृत्यूपासून NAB चा तपास करत आहे.

AFR नुसार, NAB चे बोर्ड विशेषतः प्रणालीगत सांस्कृतिक समस्यांबद्दल मेलच्या खुलासेबद्दल चिंतित होते.

आठवडे आम्ही बोलत आहोत अनेक वर्तमान आणि माजी कर्मचाऱ्यांसह ज्यांनी आम्हाला सांगितले – अनेकदा अश्रूंद्वारे – ते बँकेची विषारी संस्कृती गुंडगिरीने व्यापलेली होतीगैरवर्तन आणि धमकावणे.

काहीजण दारूच्या आहारी गेले, आत्महत्येचे प्रयत्न आणि विचारसरणी, तर इतरांना कंपनीने इतके तुटलेले वाटले की ते थेरपीमध्ये संपले, त्यांना पुन्हा कामगारांमध्ये सामील होण्याची भीती वाटली आणि ते त्यांच्या कुटुंबांना कसे खायला घालतील याबद्दल आश्चर्य वाटले.

एका माणसाला खूप वाईट वागणूक मिळाली बँकेच्या छतावर जाण्यापूर्वी त्याने त्याच्या मृत्यूपत्रावर स्वाक्षरी केली आणि साक्ष दिली मेलबर्न इमारत बांधणे आणि स्वतःचा जीव घेण्याचा गांभीर्याने विचार करणे – तीन महिन्यांपूर्वी 5 मार्च रोजी त्याच ठिकाणी आत्महत्या केली.

NAB बॉस आतापर्यंत अंतर्गत संस्कृती आणि कर्मचाऱ्यांच्या समाधानाचे मूल्यांकन करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांच्या सहभाग सर्वेक्षणांवर अवलंबून आहेत, ज्यांना बँकेद्वारे कामगारांना अज्ञातपणे अर्थपूर्ण अभिप्राय प्रदान करण्याचा एक मार्ग म्हणून सांगितले जाते.

तथापि, त्यांच्या आठपेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांनी प्रश्नावली पूर्ण केल्यास व्यवस्थापकांना त्यांच्या टीमच्या सर्वेक्षण टिप्पण्यांच्या प्रती दिल्या जातात.

चित्रीत: NAB च्या मेलबर्न डॉकलँड्स कार्यालयातील ब्रेक एरिया

700 बोर्के स्ट्रीट येथे 14व्या मजल्यावरून तो माणूस खाली पडला. चित्र: NAB च्या डॉकलँड इमारतीच्या 14 व्या मजल्यावरील लंच क्षेत्र

व्यवस्थापकांना टिप्पण्या वितरीत करण्यापूर्वी सर्वेक्षणांमधून नावे आणि नोकरीची शीर्षके काढून टाकली जातात, परंतु टिप्पण्यांमधील तपशील संभाव्यपणे वैयक्तिक कर्मचाऱ्यांशी जोडले जाऊ शकतात.

अनेक कर्मचाऱ्यांनी मेलला सांगितले की सर्वेक्षण पूर्ण करण्यासाठी व्यवस्थापनाकडून प्रचंड दबाव आहे, कारण पूर्ण करण्याचे दर त्यांच्या व्यवस्थापकाच्या वर्षाच्या अखेरच्या बोनसशी जोडलेले आहेत.

आम्ही चौकशी केली तेव्हा मेलवर दुसऱ्या आत्महत्येची पुष्टी का केली नाही याबद्दल ऑन-द-रेकॉर्ड टिप्पणी देण्यास NAB ने नकार दिला.

एका प्रवक्त्याने एएफआरला सांगितले की ‘आरोग्य, सुरक्षा आणि कल्याण व्यावसायिक सर्व सहकारी आणि त्यांच्या कुटुंबियांसाठी उपलब्ध आहेत’.

‘या समर्थनामध्ये आमच्या सहकाऱ्यांना त्यांचे मानसिक आरोग्य आणि कल्याण व्यवस्थापित करण्यात मदत करण्यासाठी वैयक्तिकरित्या गोपनीय, फोन आणि ऑनलाइन सल्लामसलत समाविष्ट आहे,’ ते म्हणाले.

कॉमकेअरच्या तपासाबाबत, एका प्रवक्त्याने सांगितले: ‘एनएबीने सुरुवातीला कळवल्याप्रमाणे, 700 बोर्के स्ट्रीटवरील दुःखद घटनेची चौकशी करण्यासाठी NAB पोलिस आणि अधिकाऱ्यांसोबत काम करत आहे, ज्यामध्ये कॉमकेअर सारख्या संबंधित नियामकांचा समावेश आहे.’

बुधवारी पहिल्यांदाच NAB मधील कोणीही डेली मेलवर Comcare चा उल्लेख केला.

तो NAB नंतर येतो ऑक्टोबरमध्ये सुमारे 400 स्थानिक कर्मचाऱ्यांना त्याच्या तंत्रज्ञान आणि ऑपरेशन्समधून काढून टाकले आणि फेब्रुवारीमध्ये रिटेल बँकिंगमधून आणखी 180 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले.

मार्चमध्ये, बँकेने सांगितले की आणखी 447 लोक असतील ऑस्ट्रेलियातील त्याच्या व्यवसाय विभागातून काढून टाकण्यात आले, तर भारत आणि व्हिएतनाममध्ये 237 नवीन पदे निर्माण केली जातील.

मेलने यापूर्वी उघड केले होते की NAB काही कर्मचाऱ्यांना अयोग्य कार्यप्रदर्शन सुधारणा योजनांवर ठेवत आहे कारण त्यांना सोडावे लागेल कारण रिडंडन्सी खूप महाग आहेत.

जेव्हा PIP चा वापर लोकांना जबरदस्तीने बाहेर काढण्यासाठी केला जात नव्हता, तेव्हा एका माजी कार्यकर्त्याने सांगितले की विषारी संस्कृतीबद्दल बोलणाऱ्या कोणालाही अनावश्यकता दिली गेली.

5 मार्च रोजी झालेल्या आत्महत्येबाबत, व्हिक्टोरिया पोलिसांनी पुष्टी केली की त्या दिवशी दुपारी 2 नंतर डॉकलँड्समधील घटनास्थळी अधिकारी उपस्थित होते.

कोरोनरसाठी अहवाल तयार केला जाईल.

यामुळे तुमच्यासाठी काही समस्या निर्माण झाल्या असल्यास, गोपनीय संकट समर्थनासाठी Lifeline 13 11 14 किंवा Beyond Blue 1300 224 636 वर कॉल करा.

DailyMail+ सह NAB घोटाळ्याची संपूर्ण कथा मिळवा

त्यांच्या सहकाऱ्याच्या आत्महत्येच्या पार्श्वभूमीवर NAB कर्मचाऱ्यांचे लीक झालेले खाजगी संदेश वाचा – कारण आम्ही ‘अपर्याप्त’ CEO बद्दल नाराजी प्रकट करतो

NAB चे सर्वात क्रूर कट: स्ट्रोक नंतर गोळीबार. बाथरुम फोडण्यासाठी गरोदर महिलेला कामावरून काढले. ‘फक्त लोकांपासून सुटका करा’ – सीईओला एका क्रूर कंपनीचे टोपणनाव मिळाल्याने आतल्या लोकांनी बँकेच्या आदेशाची डिस्टोपियन वास्तविकता लीक केली

NAB ने कर्मचारी कसे तोडले: कशामुळे विवाहित वडील जॉनला त्याच्या खिशात शेवटचे इच्छापत्र आणि मृत्युपत्र देऊन बँकेच्या डॉकलँड्सच्या छतावर नेले.

‘बिग फोर’ बँकेला त्रास देणाऱ्या तीन मुलांच्या विवाहित बापाची विसरलेली NAB आत्महत्या… डॉकलँड शोकांतिकेनंतर अधिकारी विषारी संस्कृतीबद्दल खाजगीरित्या काय विचार करतात हे आम्ही उघड करतो.

डॉकलँड्स दुर्घटनेपूर्वी आत्महत्या करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांकडून NAB सीईओला आलेला निंदनीय ईमेल वाचा – कारण आम्ही कर्मचाऱ्यांना काठावर ढकलणारी क्रूर HR पद्धत उघड करतो

काठावर ढकलले गेले: एनएबी कर्मचाऱ्यांचा दावा आहे की आत्महत्या केलेल्या बँकेतील बॉस जिथे एका कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाला आहे ते कामगारांसाठी जाणूनबुजून जीवन नरक बनवत आहेत – आणि तुम्हाला भयभीत करण्याचे कारण

‘एआय-कुशल’ कामगाराच्या गगनचुंबी आत्महत्येनंतर राग, दुःख आणि एनएबीकडे बोट दाखवणे: बिग फोर बँकेबद्दल प्रश्न वाढत असताना, कर्मचारी रडतात: मला पुन्हा तेथे पाऊल ठेवायचे नाही

‘ट्रिगरिंग’ टीम्सचे फोटो आणि इतर आत्महत्येच्या प्रयत्नांचे दावे: एनएबी व्हिसलब्लोअर बोलतो जेव्हा बँक कर्मचारी 14 व्या मजल्यावरील छतावरून खाली पडला तेव्हा घाबरलेला कर्मचारी पाहत होता