नेपाळच्या सोशल मीडियावर बंदी गिग इकॉनॉमीची नाजूक पाया उघडकीस आणते

9

ग्लोबल गिग इकॉनॉमीमध्ये उबर, फूड पांडा, झोमाटो, ओयो आणि इतर सारख्या डिजिटल प्लॅटफॉर्म-आधारित कंपन्यांमार्फत सुमारे 200 दशलक्ष लोकांना नोकरी दिली जाते. हे लक्षात घेणे देखील महत्त्वाचे आहे की व्हॉट्सअ‍ॅप, वेचॅट ​​आणि फेसबुक सारख्या सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर शांतपणे गिग काम करते. जेव्हा जेव्हा सोशल मीडिया बंदी येते तेव्हा गिग इकॉनॉमी सार्वजनिक अशांततेशी जोडली जाते.

म्हणून, जेव्हा नेपाळने एका आठवड्याच्या अल्टिमेटमनंतर 4 सप्टेंबर रोजी 26 सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर बंदी घातली, तेव्हा ते केवळ भाषण आणि प्रेस स्वातंत्र्य स्वातंत्र्याबद्दल नव्हते. हेदेखील रोजीरोटी आणि नोकरीचे नुकसान होते – विशेषत: अशा देशात जेथे राष्ट्रीय जीडीपीच्या 6.7 टक्के पर्यटनातून येते, म्हणजेच दोन अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त. याचा अर्थ असा की निषेध हे देखील दर्शविते की गिग जॉब क्षेत्राने देशात शांतपणे कसे मूळ घेतले आहे.

नेपाळ इकॉनॉमिक फोरमच्या म्हणण्यानुसार हिमालयन देशातील पर्यटन उद्योग वाढत्या सोशल मीडियाच्या पोहोचाचे भांडवल करणारा पहिला होता.

“आमच्यासाठी, सोशल मीडिया संप्रेषणासाठी एक अतिशय लोकप्रिय साधन असायचे. ते आता गेले आहे, आणि ही एक भयानक स्वप्न सारखी परिस्थिती आहे,” शांग्री-ला नेपाळ ट्रेकचे व्यवस्थापकीय संचालक जिबान घिमिरे यांनी निषेध सुरू झाल्यानंतर न्यूयॉर्क टाइम्सला सांगितले. “संप्रेषण नाही, व्यवसाय नाही.”

आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, सोशल मीडियाची बंदी निषेधासाठी ट्रिगर म्हणून ओळखली जाते आणि अल्गोरिदमने सार्वजनिक भावनेवर कसा परिणाम केला आणि सामाजिक अशांततेमुळे विश्लेषकांनी उत्सुकतेने चर्चा केली आहे, परंतु सोशल मीडिया-आधारित गिग इकॉनॉमी खरोखर एक महत्त्वपूर्ण कारण कसे असू शकते यावर विश्लेषणाचा पूर्ण अभाव आहे.

नेपाळसारख्या विकसनशील देशांमधील गिग अर्थव्यवस्थेची ओळख आणि समजूतदारपणाची ही कमतरता सभासदांना अपंग करेल आणि त्यांना भविष्यवादी धोरण तयार करण्यापासून अक्षम करेल. म्हणूनच सोशल मीडियाच्या वाढत्या पोहोचासह दक्षिण आशियामध्ये गिगची अर्थव्यवस्था कशी वाढत आहे हे समजून घेणे महत्वाचे आहे.

असंघटित क्षेत्र, गिग इकॉनॉमी आणि सार्वजनिक भावना

“गिग इकॉनॉमी” किंवा “सामायिकरण अर्थव्यवस्था”-पीअर-टू-पीअर, “सहयोगी उपभोग,” किंवा “ऑन-डिमांड” अर्थव्यवस्था म्हणून संबोधले जाते-हे कायमस्वरुपी आणि लवचिक फ्रीलान्सिंग रोजगारांद्वारे परिभाषित केले जाते, जे सेवा प्रदात्यांना आणि ग्राहकांना जोडणार्‍या ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मद्वारे मोठ्या प्रमाणात सुलभ होते. याला “तिसरा आघाडी” म्हटले जाऊ शकते, कारण हे केवळ आपल्या कार्य करण्याच्या मार्गाचे रूपांतर करीत नाही तर जगभर जगण्याच्या मार्गावर देखील लक्षणीय परिणाम करते.

गिग इकॉनॉमी मोठ्या प्रमाणात असंघटित किंवा अर्ध-संघटित आहे, म्हणजे गिग कामगार मुख्यतः रोजच्या रोजच्या वॅगर्स नोकरी शोधण्यासाठी किंवा सेवा प्रदान करण्यासाठी डिजिटल स्पेसवर अवलंबून असतात. बरेच लोक गृह-आधारित उपक्रमांमधून कार्य करतात आणि नियोक्ता-प्रदान केलेल्या सामाजिक सुरक्षेचा अभाव आहेत. बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, ते सोशल मीडियाद्वारे स्वयंरोजगार आहेत-जसे की छोट्या-वेळेचे टूर ऑपरेटर आणि वैयक्तिक पर्यटक मार्गदर्शक.

जेव्हा सोशल मीडियाने काम करणे थांबवले, तेव्हा नेपाळमध्ये नयनरम्य नेपाळमध्ये पर्यटन उद्योगाचा पहिला फटका बसला. पर्यटनावर परिणाम झाला, कॅफे, भोजनाच्या आणि वाहतुकीतील अशा प्रकारच्या अलाइड असंघटित नोकर्‍या देखील विस्कळीत झाले. या बंदीचा पर्यटनावर होणारा परिणाम मोठ्या प्रमाणात नोंदविला गेला आहे, परंतु बरेच संबंधित प्रभावांचे लक्ष वेधून घेतले गेले आहे.

नाटा ट्रॅव्हल अँड अ‍ॅडव्हेंचर प्रा. लिमिटेड या काठमांडू-आधारित ट्रॅव्हल एजन्सीने 6 सप्टेंबर रोजी एका ब्लॉग पोस्टमध्ये नमूद केले की या बंदीचा परिणाम “त्वरित आणि गहन” होता.

“आमच्या बुकिंगपैकी ऐंशी टक्के इन्स्टाग्राम डीएमएस किंवा टिकटोक व्हिडिओंमधून येत असत,” असे पोस्टच्या म्हणण्यानुसार थामेलस्थित ट्रेकिंग कंपनीच्या प्रतिनिधीने सांगितले. थामेल हा काठमांडूमधील एक व्यावसायिक अतिपरिचित क्षेत्र आहे.

अशाप्रकारे, जेव्हा नेपाळी धोरणकर्ते निषेध आणि सोशल मीडिया बंदीच्या परिणामावर प्रतिबिंबित करतात, तेव्हा ते फक्त पॉलिसी इनोव्हेशन किंवा फेसबुक, इन्स्टाग्राम, वेचॅट ​​आणि टिकटोकवर नियंत्रण ठेवू शकत नाहीत. नेपाळमधील कुटुंबे आणि अतिपरिचित क्षेत्रामध्ये सोशल मीडिया एक गिग इकॉनॉमी कशी चालवित आहे हे त्यांना समजून घेणे आवश्यक आहे. त्यांनी पर्यटनाच्या पलीकडे जाणे आवश्यक आहे आणि या सर्वांगीणदृष्ट्या कार्य करणे आवश्यक आहे, ज्यात कायदे त्यांच्या गिग इकॉनॉमीच्या वाढीसाठी अधिक अनुकूल बनविणे.

सारा प्रधान यांनी गेल्या वर्षी एका लेखात नेपाळ इकॉनॉमिक फोरमसाठी लिहिले आहे:

“नवीन रोजगार आणि संधी उद्भवत असताना, सरकारने रोजगाराच्या संधी किंवा नाविन्यपूर्णतेस अडथळा आणत नाही आणि बदलत्या व्यवसायातील लँडस्केपमध्ये बदल घडवून आणू नका. नेपाळ शेजारील देश, भारत आणि बांगलादेश, आणि कामगारांचे कायदेशीर वर्गीकरण, इतर कामगारांचे उल्लंघन नसल्याचे सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.

व्हीनस उपाधाया हा मोफा 2025 तैवानचा सहकारी आणि मध्य तैवानमधील नॅशनल चुंग हिसिंग युनिव्हर्सिटी, तैचुंग येथे भेट देणारे अभ्यासक आहे. तिचे डॉक्टरेट संशोधन कार्य ‘असंघटित क्षेत्रावरील दृष्टीकोन’ वर आहे.