यूएस आणि इस्रायलच्या एआय वापराबद्दल कर्मचाऱ्यांच्या चिंतेमध्ये गुगल डीपमाइंड यूके युनियनशी चर्चा करत आहे | Google

Google दीपमाईंड यूके टेक कामगारांशी औपचारिक चर्चेत प्रवेश करण्यास सहमती दर्शविली आहे ज्यामुळे यूएस आणि इस्रायली सरकारच्या संरक्षण आणि बुद्धिमत्तेद्वारे त्याच्या एआयच्या वापराबद्दल कर्मचाऱ्यांच्या वाढत्या चिंतेमध्ये ट्रेड युनियनचे प्रतिनिधित्व होऊ शकते.

एका महत्त्वपूर्ण हालचालीमध्ये, नोबेल पारितोषिक विजेत्याच्या नेतृत्वाखालील बहु-ट्रिलियन डॉलर गुगल साम्राज्याची कृत्रिम बुद्धिमत्ता शाखा डेमिस हसाबिसकम्युनिकेशन वर्कर्स युनियनला भेटण्यास आणि सल्लागार, सामंजस्य आणि लवाद सेवा (Acas) येथे युनायटेडला भेटण्यास सहमती दर्शवली आहे. संघटित करणे.

Google DeepMind ने स्वेच्छेने युनियन्सना सामूहिक सौदेबाजीच्या उद्देशाने ओळखण्यास नकार दिला, परंतु बुधवारी स्टाफ ईमेलमध्ये सांगितले की Acas येथे झालेल्या चर्चेमुळे “काही महिन्यांच्या कालावधीत औपचारिक मतपत्रिका होऊ शकते, सर्व पात्र कर्मचाऱ्यांना त्यांना युनियनचे प्रतिनिधित्व करायचे आहे की नाही यावर मत देण्याची संधी मिळेल”.

Google न्यायालयीन आव्हानाचा सामना करत आहे पॅलेस्टिनी वारशाच्या डीपमाइंड एआय संशोधकाकडून, ज्याने आरोप केला आहे की इस्त्रायली सरकारच्या कामाचा निषेध केल्यावर त्याला चुकीच्या पद्धतीने काढून टाकण्यात आले. संशोधक युनायटेड टेक अँड अलाईड वर्कर्स युनियनचा सदस्य आहे, जो CWU ची शाखा आहे. Google ने त्याच्या प्रस्थानाच्या खात्यावर विवाद केला.

इस्रायली अधिकाऱ्यांनी Google च्या क्लाउड कॉम्प्युटिंगला “अभूतपूर्व गोष्टी” सक्षम करण्याचे श्रेय दिले आहे [to] गाझा संघर्षादरम्यान लढाईत घडा.

शेकडो कामगारांनी तंत्रज्ञानाच्या वापराविषयी चिंता व्यक्त करणाऱ्या याचिकांवर स्वाक्षरी केली आहे, ज्यात कंपनीच्या 2025 च्या निर्णयामुळे आंतरराष्ट्रीय नियमांचे उल्लंघन करणाऱ्या हानिकारक शस्त्रे किंवा पाळत ठेवण्यासाठी तंत्रज्ञानाचा वापर करण्यास परवानगी न देण्याचे वचन सोडल्यापासून चिंता वाढत आहे.

बुधवारी कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या संदेशात, Google ने सांगितले की त्यांच्या टीमची “एकमेकांचे ऐकण्याची आणि एकत्र सहकार्य करण्याची क्षमता नेहमीच आमच्या संस्कृतीत केंद्रस्थानी राहिली आहे … आम्ही आमच्या सर्व कर्मचाऱ्यांच्या कामगार अधिकारांचा पूर्ण आदर करतो, ज्यात युनियन सदस्य व्हायचे की नाही हे निवडण्याच्या अधिकाराचा समावेश आहे. तुमची निवड GDM मध्ये तुम्हाला कशी वागणूक दिली जाते यावर परिणाम होणार नाही.”

Google DeepMind च्या प्रवक्त्याने सांगितले: “आम्ही वेतन, तास आणि सुट्टीवर एकत्रितपणे करार करण्यासाठी स्वयंसेवी ओळखीसाठी युनियनची विनंती नाकारली आहे, परंतु आम्ही Acas द्वारे भेटण्याची ऑफर दिली आहे, जी एक मानक पुढची पायरी आहे. आम्ही सकारात्मक आणि यशस्वी कार्यस्थळ तयार करण्याबद्दल आमच्या कर्मचाऱ्यांशी केलेल्या रचनात्मक आणि थेट संवादाला महत्त्व देत आहोत.”

एका CWU स्त्रोताने सांगितले: “ही एक सवलत आहे की त्यांना दुकानातील काही गंभीर समस्यांकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे. त्यांच्याकडून अपेक्षित असलेल्या करारांबद्दल स्पष्टपणे एक ग्राउंडवेल आहे, उदाहरणार्थ ड्रोन तंत्रज्ञान आणि इस्रायली सरकार आणि यूएस सैन्याशी संबंध. हे निश्चितपणे एक पाऊल पुढे आहे आणि ते फक्त हे बंद करत नाहीत.”