नवीन सर्वेक्षण महाविद्यालयात विद्यार्थ्यांच्या शैक्षणिक भरभराटीचे उपाय करते

उच्च शिक्षणात प्रवेश घेण्याच्या विचारात असलेल्या संभाव्य विद्यार्थ्यांसाठी, विविध संस्थात्मक घटक विचारात घेतात, त्यापैकी स्थान, अभ्यासाचा अभ्यासक्रम, शिकवणीची किंमत आणि कॅम्पस संस्कृती. रँकिंगचे विविध संच अतिरिक्त माहिती प्रदान करतात जे विद्यार्थ्यांना महत्त्वाच्या असू शकतात, जसे की संशोधनावर खर्च करणे किंवा पदवीधरांसाठी सामाजिक -आर्थिक हालचाल.

परंतु हार्वर्ड विद्यापीठातील महामारी विज्ञान आणि बायोस्टॅटिस्टिक्सचे प्राध्यापक आणि ह्यूमन फ्लोरिंग प्रोग्रामचे संचालक: विद्यार्थ्यांची वैयक्तिक वाढ.

बर्‍याच संस्था उच्च मिशन स्टेटमेन्ट्स प्रकाशित करतात जे विद्यार्थ्यांची वैयक्तिक वाढ, नेतृत्व कौशल्य, व्यवसाय आणि शिकण्याच्या अनुभवास जोडतात हेतूचा अर्थ पदवीनंतर. परंतु किस्सा साक्षीच्या पलीकडे, विद्यार्थ्यांच्या भरभराटीवर महाविद्यालये आणि विद्यापीठांचा प्रभाव समजून घेण्यासाठी काही उपाय आहेत.

पुढील वसंत, तू, हार्वर्ड युनिव्हर्सिटी आणि वंडरवेले एक भाग म्हणून एक नवीन मूल्यांकन साधन सुरू करीत आहेत मानवी भरभराट कार्यक्रम? भरभराट डेटा सहयोगी सर्वेक्षण विद्यार्थ्यांना त्यांच्या महाविद्यालयाच्या अनुभवावर प्रतिबिंबित करण्यास आणि त्यांच्या घरातील संस्थेला काय कार्यरत आहे आणि विद्यार्थ्यांच्या भरभराटीवर परिणाम करण्यासाठी अतिरिक्त हस्तक्षेपाची आवश्यकता आहे याबद्दल अभिप्राय देण्यास सांगते.

काय गरज आहे: महाविद्यालये आणि विद्यापीठांना भरभराट होण्यास आणि विद्यार्थ्यांच्या विकासास संस्थेचे मुख्य कार्य विचारात घेण्यासाठी संशोधकांनी काही प्रमाणात सर्वेक्षण केले.

“मी खरोखर विश्वास ठेवतो की आपण जे काही मोजतो ते आपण ज्या गोष्टींबद्दल चर्चा करतो, आपण कशासाठी लक्ष्य करतो, त्या उद्दीष्टे साध्य करण्यासाठी कोणती धोरणे ठेवली जातात,” वंडरवेल म्हणाले. “म्हणून मोजमापाचे कार्य काही अर्थानेच एक हस्तक्षेप करते आणि महाविद्यालये आणि विद्यापीठांना याचा अधिक चांगला पाठपुरावा करण्यास मदत करू शकेल.”

नोकरीच्या प्लेसमेंट किंवा धारणा दरासह विद्यार्थ्यांच्या यशाच्या इतर उपायांच्या बदलीच्या रूपात हे मूल्यांकन डिझाइन केलेले नाही, असे वंडरवेले यांनी नमूद केले. परंतु कधीकधी रँकिंग मेट्रिक्सवर लक्ष केंद्रित केल्याने संस्थात्मक प्राधान्यक्रम अशा प्रकारे बदलू शकतात ज्यामुळे पोस्टसकॉन्डरी शिक्षणाच्या मानवी-केंद्रित मिशनकडे दुर्लक्ष होते, असे ते म्हणाले.

“उदाहरणार्थ, यूएस न्यूज अँड वर्ल्ड रिपोर्ट रँकिंग [have] खूप आकाराचे उच्च शिक्षण, आणि लोक याकडे बरेच लक्ष देतात, परंतु मला असे वाटते की ते पुनर्निर्मित महाविद्यालये आणि विद्यापीठे देखील विशिष्ट मेट्रिक्स आणि समाप्तींकडे आहेत ज्यामुळे त्यांना त्या क्रमवारीत जाण्यास मदत होईल. ”वंडरवेले म्हणाले.“ नवीन विद्यार्थी केंद्राच्या सुविधांवर किती पैसे खर्च केले गेले हे खरोखरच सर्वात महत्त्वाचे आहे काय? ”

विद्यार्थ्यांच्या आरोग्यास प्रोत्साहन देण्यासाठी उच्च शिक्षणाची भूमिका अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घ्यायची आहे. मोठ्या संख्येने तरुण लोक काठाच्या अभ्यासानुसार, एकाकी, एकाकी, निरुपयोगी किंवा दिशाहीनतेवर भावना नोंदवतात हार्वर्डची पदवीधर शाळा? या प्रश्नाकडे जाण्यासाठी, सर्वेक्षण एखाद्या विद्यार्थ्याच्या आनंद आणि अर्थ आणि त्यांच्या आर्थिक सुरक्षेबद्दल विचारते.

हे कसे कार्य करते: गेल्या वर्षी चॅपल हिल, हार्वर्ड आणि कॅम्पस बायो-मेडिको युनिव्हर्सिटी ऑफ नॉर्थ कॅरोलिना युनिव्हर्सिटीमध्ये पायलट सर्वेक्षणांच्या आश्वासक निकालांनंतर, वार्षिक सर्वेक्षण वसंत 2026 मध्ये सुरू होईल, ज्यामुळे प्रथम वर्षाच्या विद्यार्थ्यांना त्यांच्या पट्ट्याखाली कमीतकमी एक सत्र पदवीधर अनुभव मिळेल. “विद्यापीठाच्या जीवनात आपल्याला सत्य मिळविण्यात किती प्रमाणात मदत झाली आहे?” या 24 प्रश्नांना विद्यार्थी प्रतिसाद देतील? “युनिव्हर्सिटी लाइफने आपल्याला नैतिक जीवनाचे चांगले काम करण्यास किती प्रमाणात मदत केली आहे?”

वँडरवेलेला आशा आहे की सर्वेक्षण विद्यार्थ्यांनी त्यांच्या विकासात कसे योगदान दिले आहे याचा विचार करण्यासाठी हे सर्वेक्षण प्रतिबिंबित साधन म्हणून काम करेल, परंतु त्यांचे कल्याण सुधारण्यासाठी ते स्वत: ची प्रेरणा देऊ शकतात.

डेटा संग्रहण पूर्ण झाल्यानंतर, प्रत्येक संस्थेला 50-पृष्ठांचा अहवाल आणि त्यांच्या सर्वेक्षण परिणामांसह एक डॅशबोर्ड प्राप्त होईल, ज्यामुळे त्यांना विशिष्ट डेटा पॉइंट्सद्वारे फिल्टर करण्याची परवानगी मिळेल.

पुढे काय: सध्या हा कार्यक्रम सर्वेक्षणात भाग घेण्यासाठी आणि सरावाच्या समुदायामध्ये गुंतण्यासाठी सदस्य संस्थांची भरती करीत आहे, असे वंडरवेल यांनी सांगितले. संस्थांनी त्यांच्या सध्याच्या पद्धतींबद्दल अंतर्दृष्टी मिळविणे किंवा अनेक सर्वेक्षणांमधील हस्तक्षेपांचे मूल्यांकन करणे, परंतु त्यांच्या तोलामोलाच्याकडून शिकणे हे लक्ष्य आहे.

“यासह आमचे ध्येय वेगळ्या रँक संस्थांचे नाही तर या प्रत्येक संस्थांना एकत्र येण्यास मदत करणे, त्यांच्या सामर्थ्यावर प्रतिबिंबित करणे हे आहे. [and] वाढीसाठी आणि या वेगवेगळ्या मार्गांनी एकमेकांकडून शिकण्यासाठीचे क्षेत्र, ”वंडरवेल म्हणाले.

सहभागी होण्यासाठी संस्था वार्षिक १०,००० डॉलर्सची सदस्यता फी भरतील, जे वंडरवेले म्हणाले की या प्रकारच्या इतर सर्वेक्षण ऑफरशी समान दर आहे.

अंदाजे 20 महाविद्यालयांनी सदस्यामध्ये रस दर्शविला आहे आणि आणखी 100 ने एकासाठी साइन अप केले आहे आगामी वेबिनार अतिरिक्त माहितीसाठी 20 ऑगस्ट रोजी. यावर्षी काही डझन महाविद्यालये आणि विद्यापीठे या उपक्रमात सामील होतील अशी त्यांची आशा आहे, असे वँडरवेले म्हणाले.

संस्था-विशिष्ट अंतर्दृष्टी आणि धोरणात्मक शिफारसी प्रदान करण्याव्यतिरिक्त, वंडरवेल आणि त्यांची टीम सर्वसाधारणपणे उच्च शिक्षणात मानवी भरभराटीवर संशोधन करण्यासाठी सर्वेक्षण निकालांचा वापर करण्याची आशा आहे.

आपल्या इनबॉक्सवर थेट यासारखी अधिक सामग्री मिळवा. येथे विद्यार्थ्यांच्या यशस्वी वृत्तपत्राची सदस्यता घ्या?