पदवीधर प्रवेश आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी-अनुकूल बनवणे

बाल्टिमोर—2025 च्या शरद ऋतूतील आंतरराष्ट्रीय पदवीधर विद्यार्थ्यांच्या नोंदणीत मोठ्या प्रमाणात घट होत असताना, नावनोंदणी व्यावसायिकांना त्यांच्या प्रवेश प्रक्रिया परदेशातील विद्यार्थ्यांसाठी अधिक सुलभ बनवण्याची आशा आहे, ज्यांना यूएस ग्रॅज्युएट प्रोग्राम्ससाठी अर्ज करताना अनोख्या आव्हानांचा सामना करावा लागतो.

आर्ट मुनिन, विद्यार्थ्यांचे माजी डीन आणि एड-टेक कंपनी लायझनमधील नावनोंदणी व्यवस्थापन समाधानाचे वरिष्ठ सहयोगी उपाध्यक्ष, यांनी गुरुवारी येथे पदवीधर नोंदणी कार्यक्रमात आंतरराष्ट्रीय पदवीधर विद्यार्थ्यांच्या अलीकडील फोकस गटांचे निकाल सादर करून त्या आव्हानांची रूपरेषा मांडली. श्रोत्यांसह सामायिक केलेल्या व्हिडिओंमध्ये, विद्यार्थ्यांनी यूएस मधील पदवीधर शाळेत अर्ज करताना त्यांना आणि त्यांच्या समवयस्कांना आलेल्या अडथळ्यांची रूपरेषा दिली.

एका सहभागीने सांगितले की, प्रवेश आणि भाषा परीक्षांच्या खर्चापासून ते अर्ज शुल्कापर्यंत ही प्रक्रिया परवडणारी नाही, काही विद्यार्थ्यांना इंटरनेटही उपलब्ध नाही. शिक्षक सदस्य किंवा विभाग कार्यालयांना त्यांचे ईमेल अनुत्तरीत गेले या वस्तुस्थितीबद्दल आणखी एक शोक व्यक्त केला; कमीतकमी एका बाबतीत, त्यांनी सांगितले की त्यांनी संस्थेला अर्ज केला नाही कारण कोणीही त्यांच्या ईमेलला प्रतिसाद दिला नाही. अजून एकाने सांगितले की तिला इंग्रजी प्रवीणता परीक्षा द्यावी लागली – जरी तिने इंग्रजी भाषेच्या मास्टर प्रोग्राममधून पदवी प्राप्त केली होती.

मॅरियट वॉटरफ्रंट येथे NAGAP च्या 2026 ग्रॅज्युएट एनरोलमेंट मॅनेजमेंट समिटमध्ये सादर करण्यात आलेले संशोधन, संपर्क आणि NAGAP यांच्यातील भागीदारीतून विकसित झाले आणि सध्याच्या 15 आंतरराष्ट्रीय पदवीधर विद्यार्थ्यांच्या मुलाखतींचा समावेश आहे. कंपनीने अनेक वर्षांपूर्वी मुख्यतः देशांतर्गत पदवीधर विद्यार्थ्यांसाठी केलेल्या तत्सम फोकस ग्रुपचा हा फॉलो-अप आहे. परंतु आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना ट्रम्प प्रशासनाकडून अधिक छाननीचा सामना करावा लागत असल्याने, निकाल विशेषतः महत्वाचे आहेत, मुनिन यांनी श्रोत्यांना सांगितले.

ते म्हणाले, “हे विद्यार्थी अक्षरशः विश्वासाची झेप घेत आहेत आणि त्यांचे संपूर्ण आयुष्य हलवत आहेत,” आणि आता त्यांना अमेरिकेत ताब्यात घेतले जाऊ शकते किंवा त्यांच्याशी भेदभाव केला जाऊ शकतो या भीतीने ते त्यांच्यासोबत घेऊन जात आहेत.

नॅशनल स्टुडंट क्लिअरिंगहाऊस रिसर्च सेंटरचा फॉल एनरोलमेंट रिपोर्ट दाखवले 2024 ते 2025 या कालावधीत आंतरराष्ट्रीय पदवीधर विद्यार्थ्यांची संख्या 10,000 पेक्षा जास्त किंवा सुमारे 6 टक्क्यांनी घसरली आहे. दुसरीकडे आंतरराष्ट्रीय पदवीपूर्व नोंदणी वाढली आहे.

यूएस मधील ग्रॅज्युएट स्कूलमध्ये येताना त्यांच्या अनुभवाबद्दल काय सकारात्मक आहे असे विचारले असता, फोकस ग्रुपच्या सहभागींनी त्यांच्या संस्थेतील सल्लागार आणि आंतरराष्ट्रीय सेवा कार्यालयांप्रमाणे प्रतिसाद देणारे आणि सहाय्यक असलेल्या व्यक्तींचा उल्लेख केला.

सत्रात उपस्थित असलेल्या अनेक पदवीधर प्रवेश आणि नोंदणी व्यावसायिकांनी सांगितले की त्यांनी आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी अर्ज प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी अलीकडेच बदल लागू केले आहेत. एका व्यक्तीने सांगितले की त्यांच्या विद्यापीठाने आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांशी व्हॉट्सॲपद्वारे संवाद साधण्यास सुरुवात केली आहे, मेटाच्या मालकीची मेसेजिंग सेवा जी परदेशात लोकप्रिय आहे; सुमारे 10 इतर उपस्थितांनी त्यांचे कार्यालय देखील ॲप वापरत असल्याचे सूचित करण्यासाठी त्यांचे हात वर केले.

फ्लोरिडा इंटरनॅशनल युनिव्हर्सिटीमधील पदवीधर भर्ती करणाऱ्या फरनाझ हबीब यांनी सांगितले की, तिचे कार्यालय विविध प्रकारच्या प्रश्नांसाठी टेम्पलेट्स वापरते—कधीकधी कृत्रिम बुद्धिमत्तेद्वारे संपादित किंवा समायोजित केले जाते—विद्यार्थ्याच्या प्रत्येक चौकशीला ते त्वरीत प्रतिसाद देऊ शकतील याची खात्री करण्यासाठी आणि कोणालाही अडचणीत सोडू नये. तिने नमूद केले की ती कधीही वैयक्तिक माहिती तिच्या पसंतीच्या AI, Microsoft Copilot मध्ये प्लग करत नाही आणि ती पाठवलेल्या प्रत्येक ईमेलचे संपादन करते. कार्यालयाचा इनबॉक्स आता सातत्याने स्पष्ट होत असल्याचे तिने सांगितले.

काही आंतरराष्ट्रीय भर्ती कंपन्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी त्यांच्या अर्ज प्रक्रियेत सुधारणा करण्यासाठी संस्थांना मदत करण्याची अपेक्षा करत आहेत. लिंडसे हिलकोट, SEED ग्लोबल एज्युकेशनसाठी नॉर्थ अमेरिकन क्लायंट पार्टनरशिपचे कार्यकारी संचालक, जे उदयोन्मुख बाजारपेठांमधून भरतीवर लक्ष केंद्रित करते, म्हणाले की कंपनी देशांतर्गत प्रतिनिधींना नियुक्त करते, जे विद्यार्थ्यांना अर्ज प्रक्रियेद्वारे समर्थन देतात.

ते प्रतिनिधी “खरं तर शाळेच्या वेबसाइटवर जातात, त्यांचा अर्ज कसा करायचा ते शिकतात … आणि त्यांना येणाऱ्या अडथळ्यांमधून मार्ग काढतात. [encounter]”ती म्हणाली.

ते संभाव्य विद्यार्थ्यांच्या देशासाठी किंवा प्रदेशासाठी स्थानिक असल्यामुळे, विद्यापीठाचा कर्मचारी त्यांना मदत करत असेल त्यापेक्षा त्यांचे टाइम झोन चांगले संरेखित करतात. त्यांना अर्जदाराच्या संस्कृतीची चांगली समज आहे, ज्यामुळे संवाद साधणे आणि समस्या सोडवणे सोपे होते.

मुनिन म्हणाले की, अकार्यक्षम आणि गोंधळात टाकणाऱ्या अर्ज प्रक्रियेत सुधारणा कशी करावी याविषयीच्या संभाषणांमध्ये सहभागी होण्यास उत्सुक आहे, ज्यामध्ये Liaison’s GradCAS टूल, एक कॉमन ॲप-सारखे व्यासपीठ आहे जे विद्यार्थ्यांना एकाच वेळी अनेक पदवीधर कार्यक्रमांसाठी अर्ज करू देते.

“हे फक्त त्याच जुन्या थकल्यासारखे असू शकत नाही – की मी 90 च्या दशकाच्या उत्तरार्धात पदवीधर शाळेत कसे अर्ज केले ते आज घडत असलेल्या गोष्टींसारखे आहे,” त्याने सांगितले इनसाइड हायर एड पॅनेल नंतर. “या प्रक्रिया तंत्रज्ञानाद्वारे, सुव्यवस्थित प्रक्रिया असल्या तरी, थेट एकत्रीकरणाद्वारे खूप सोप्या केल्या जाऊ शकतात.”