महाविद्यालये सैन्याशी संलग्न विद्यार्थ्यांना पीअर कनेक्शन आणि समुदायाद्वारे समर्थन देऊ शकतात.
एसडीआय प्रॉडक्शन/गेटी इमेजेस
अंदाजे 5 टक्के सर्व अंडरग्रेजुएट शिकणारे सक्रिय-कर्तव्य लष्करी, राखीव, नॅशनल गार्ड किंवा दिग्गज आहेत, परंतु त्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी महाविद्यालयांमध्ये अनेक प्रणाली स्थापित केल्या जात नाहीत.
पासून नोव्हेंबर संशोधन संक्षिप्त उच्च शिक्षण धोरण आणि सराव केंद्र लष्करी विद्यार्थ्यांची नावनोंदणी करताना त्यांच्या यशातील काही अडथळ्यांची रूपरेषा मांडते आणि त्यांचे महाविद्यालयीन अनुभव सुधारण्यासाठी धोरणे ऑफर करतात. अहवालात विद्यार्थी, अलीकडील पदवीधर, उच्च शिक्षणाचे प्राध्यापक आणि कर्मचारी, धोरण तज्ञ आणि मागील संशोधन.
- स्पष्टपणे कार्यक्रम खर्च आणि उपलब्ध समर्थन सेवा बाह्यरेखा सैन्याशी जोडलेल्या विद्यार्थ्यांना. महाविद्यालयांनी लष्करी विद्यार्थ्यांची नोंदणी, पूर्णता आणि नोकरीच्या निकालांवरील डेटा देखील सामायिक केला पाहिजे, जसे की समर्पित लष्करी-विद्यार्थी वेब पृष्ठावर.
- क्रेडिट ट्रान्सफर पॉलिसी स्ट्रीमलाइन करा लष्करी अनुभवासाठी अमेरिकन कौन्सिल ऑन एज्युकेशनच्या लष्करी मार्गदर्शकाचा प्रारंभ बिंदू म्हणून वापर करणे. दर्जेदार हस्तांतरण सल्ला देणे हे देखील सुनिश्चित करू शकते की आधीच्या सेवेसाठी जास्तीत जास्त स्वीकार्य क्रेडिट्स दिले जातील आणि एक प्रमुख कार्यक्रम हस्तांतरित क्रेडिट्स कसे वाढवू किंवा कमी करू शकतो हे स्पष्ट करू शकतो.
- आर्थिक मदत समुपदेशन प्रदान करा लष्करी-कनेक्ट केलेल्या विद्यार्थ्यांसाठी जेणेकरून त्यांना त्यांच्यासाठी फेडरल, राज्य आणि संस्थात्मक स्तरावर उपलब्ध फायदे माहित असतील. महाविद्यालयाने लाभ विलंबाच्या बाबतीत डॉलर्सचे वाटप केले पाहिजे किंवा निधी जलद करण्यासाठी योग्य कार्यालयांसह काम केले पाहिजे.
- पीअर मेंटॉरशिप प्रोग्राम तयार करा येणाऱ्या विद्यार्थ्यांना जोडण्यासाठी सध्या नोंदणीकृत लष्करी शिष्यांसह ज्यांना सारखेच अनुभव आहेत. कॅम्पसमधील स्नेही गट, जसे की अमेरिकेचे विद्यार्थी दिग्गज, देखील आपलेपणाची भावना निर्माण करू शकतात.
- व्यावसायिक विकास प्रशिक्षण ऑफर करा शिक्षक आणि कर्मचारी लष्करी-विशिष्ट गरजांबद्दल सांस्कृतिकदृष्ट्या सक्षम होण्यासाठी. ग्रीन झोन सहयोगी प्रशिक्षण हे एक उदाहरण आहे जे उच्च शिक्षण व्यावसायिकांना कॅम्पसमधील दिग्गजांना मदत करण्यास मदत करते.
- लवचिक अभ्यासक्रम ऑफर करा जे सक्रिय-कर्तव्य सेवा सदस्य आणि त्यांच्या कुटुंबांना सामावून घेतात, जे कदाचित तैनाती किंवा पुनर्स्थापनेसाठी नेव्हिगेट करत असतील. यामध्ये ऑनलाइन वर्ग किंवा सक्षमता-आधारित शिक्षणाचा समावेश असू शकतो.
- सेवा-संबंधित व्यत्ययांसाठी धोरणे स्थापित करा विद्यार्थ्यांच्या शैक्षणिक टाइमलाइनमधील व्यत्यय कमी करण्यासाठी अंतिम मुदत विस्तार, परीक्षांचे पुनर्नियोजन किंवा पर्यायी-स्वरूप अभ्यासक्रम सामग्रीचा समावेश आहे.
- प्रवेशयोग्यता प्रदान करा सर्व प्रणालींमध्ये जेणेकरून अपंग असलेल्या दिग्गजांना संसाधनांमध्ये समान प्रवेश मिळेल. जेव्हा निवासाची आवश्यकता असते तेव्हा, अपंगत्व सेवा कार्यालयाद्वारे निवासासाठी पात्र होण्यासाठी एक सुव्यवस्थित प्रक्रिया तयार केल्याने दिग्गजांना सर्व संसाधनांमध्ये प्रवेश करता येईल याची खात्री होते.
- बाह्य एजन्सीसह भागीदारी तयार करा जे सैन्याशी जोडलेल्या व्यक्तींना देखील समर्थन देतात, जसे की वेटरन्स सर्व्हिस ऑर्गनायझेशन आणि स्थानिक वेटरन्स अफेयर्स ऑफिस.
- विद्यार्थ्यांना करिअर प्रशिक्षकांशी जोडणे जे त्यांचे लष्करी अनुभव आणि प्रशिक्षण नागरी कर्मचाऱ्यांमध्ये अनुवादित करू शकतात तसेच अनुभवी-अनुकूल नियोक्ते आणि विद्यार्थी यांच्यात संपर्क साधू शकतात. काही लष्करी-संबंधित विद्यार्थ्यांना व्यावसायिक वर्तन आणि औपचारिकता अपेक्षा नागरी कर्मचाऱ्यांमध्ये कशा बदलतात याबद्दल अतिरिक्त सल्ल्याची आवश्यकता असू शकते, अहवालात नमूद केले आहे.
- को-ऑप प्रोग्राम आणि इंटर्नशिपमध्ये प्रवेश वाढवा जे लष्करी शिकणाऱ्या आणि करिअरच्या शोधाच्या संधींसाठी तयार केले जातात. लष्करी-केंद्रित करिअर इव्हेंट दिग्गज-अनुकूल संस्था आणि भविष्यातील कर्मचारी यांच्यातील सामना बनवू शकतात.
- करिअरच्या निकालांचा मागोवा घ्या लष्करी-संलग्न विद्यार्थ्यांसाठी आणि श्रमिक बाजार संधींसह ऑफर संरेखित करा.
तुमचे महाविद्यालय किंवा विद्यापीठ लष्करी-संलग्न विद्यार्थ्यांना विशेष संसाधने कशी प्रदान करतात? आम्हाला येथे अधिक सांगा.
Source link
