राजकीय

विद्यार्थ्यांच्या नेतृत्वाखालील प्रयत्न करिअरची पाइपलाइन तयार करतात

येथे सुप्त कॅम्पस संस्थेचे पुनरुज्जीवन करण्याचा एक छोटासा, विद्यार्थ्यांच्या नेतृत्वाखालील प्रयत्न म्हणून काय सुरू झाले स्टोनी ब्रूक विद्यापीठ नॅशनल असोसिएशन ऑफ ब्लॅक अकाउंटंट्सच्या विद्यापीठाच्या चॅप्टरच्या सदस्यांसाठी करिअरच्या संधींची पाइपलाइन बनली आहे.

स्टोनी ब्रूक येथे चौथ्या वर्षाचे व्यवसाय व्यवस्थापन आणि वित्त विभागाचे प्रमुख टेमिटेड अडेमी म्हणाले की, त्यांनी आणि विद्यार्थ्यांच्या एका लहान गटाने व्यावसायिक कनेक्शन आणि मार्गदर्शनाचा विस्तार करण्यासाठी गेल्या वर्षी हा अध्याय परत आणला.

“मला समजले की स्टोनी ब्रूककडे एकही अध्याय नाही, म्हणून मी माझे संशोधन केले, काही फोन कॉल केले आणि ते पुन्हा स्थापित करण्यासाठी चरणांचे अनुसरण केले,” अदेयेमी म्हणाले, चॅप्टरचे अध्यक्ष. “आम्ही कागदपत्रे सादर केली, आमची सनद सुरक्षित केली आणि कॅम्पसमध्ये काम करण्यासाठी नोंदणी केली.”

झॅकरी ॲडम्स, चौथ्या वर्षाचे व्यवसाय व्यवस्थापन आणि वित्त प्रमुख, म्हणाले की त्यांनी व्यवसायात कमी प्रतिनिधित्व केलेल्या विद्यार्थ्यांच्या समर्थनात एक अंतर दिसले आणि विद्यार्थ्यांना संधी आणि व्यावसायिक नेटवर्कशी जोडणारी संस्था तयार करण्यात मदत करायची आहे.

“व्यवसायाचा अभ्यास करणाऱ्या अप्रस्तुत विद्यार्थ्यांसाठी पुरेशा संस्था किंवा समर्थन नव्हते, म्हणून आम्हाला असे काहीतरी तयार करायचे होते जे जोडून वाढू शकेल आणि त्या विद्यार्थ्यांना संधी उपलब्ध करून देऊ शकेल,” असे ॲडम्स, चॅप्टरचे अध्यक्ष म्हणाले.

करिअर प्रवेश तयार करणे:नॅशनल असोसिएशन ऑफ ब्लॅक अकाउंटंट्स लेखा, वित्त, व्यवसाय आणि उद्योजकतेमध्ये कृष्णवर्णीय व्यावसायिकांना प्रगती करण्यासाठी समर्पित आहे. देशभरात 22,000 पेक्षा जास्त सदस्यांसह, NABA प्रतिबद्धता, सक्षमीकरण आणि शिक्षणावर लक्ष केंद्रित करते – अडेमीने सांगितलेली तत्त्वे आता स्टोनी ब्रूक येथील अध्यायाच्या पुनरुज्जीवनामध्ये प्रतिबिंबित होतात.

किम्बर्ली डिक्सन, स्टोनी ब्रूक येथील नियोक्ता प्रतिबद्धता आणि भर्ती धोरणांचे संचालक, म्हणाले की विद्यार्थ्यांचे यश व्यावसायिक विकास, मार्गदर्शन आणि उद्योग कनेक्शनसाठी नवीन प्रवेश बिंदू तयार करण्याचा प्रभाव अधोरेखित करते.

डिक्सन म्हणाले, “जेव्हा त्यांनी व्यावसायिकांशी सल्लागार म्हणून कनेक्ट होण्याच्या संधींबद्दल ऐकले – आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, स्टोनी ब्रूक येथे सामान्यत: भरती न करणाऱ्या नियोक्त्यांसोबत – ते त्यांच्यासाठी उत्प्रेरक बनले,” डिक्सन म्हणाले. “त्यांना तेच हवे होते आणि यामुळेच त्यांना हा अध्याय परत आणायला भाग पाडले.”

डिक्सन म्हणाले की, विद्यार्थी संघटनेला सातत्यपूर्ण भर्ती चॅनेलमध्ये बदलण्यात नियोक्ता भागीदारी महत्त्वाची भूमिका बजावते—विशेषत: लेखा आणि वित्त यांसारख्या क्षेत्रांचा पाठपुरावा करणाऱ्या कमी प्रतिनिधित्व केलेल्या विद्यार्थ्यांसाठी.

डिक्सन म्हणाले, “हे ते लोक आहेत जे आम्हाला आमच्या NABA अध्यायासमोर ठेवायचे आहेत.” “आणि आता त्यांच्याकडे एक पूल आहे – केवळ विद्यार्थ्यांच्या धड्याचा भाग नसून, त्यांना स्वारस्य असलेल्या कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या व्यावसायिकांसाठी एक पूल आहे. त्यांच्याकडे समान आधार आहे आणि तो व्यावसायिक संघटना हा पूल असू शकतो.”

सूट आणि डोरी घातलेले तीन तरुण कृष्णवर्णीय माणसे एका हॉटेलमध्ये NABA असे लिहिलेल्या मोठ्या अक्षरांसमोर उभे आहेत (अक्षरे पुरुषांपेक्षा उंच आहेत).

विद्यार्थ्यांनी NABA राष्ट्रीय परिषदेत हजेरी लावली, जिथे ते प्रमुख लेखा संस्था आणि वित्तीय संस्थांतील रिक्रूटर्स आणि नेत्यांशी जोडले गेले.

अध्याय पुनर्बांधणी: स्टोनी ब्रूक्सच्या समर्थनासह करिअर केंद्रविद्यार्थ्यांनी पायापासून संस्थेची पुनर्बांधणी करण्यासाठी काम केले — स्वारस्य बैठकांचे आयोजन करणे, सदस्यांची नियुक्ती करणे आणि कार्यक्रम आणि सोशल मीडियाद्वारे कॅम्पसमध्ये मजबूत उपस्थिती स्थापित करणे.

आज, धडा आठ सक्रिय सदस्यांचा समावेश आहे आणि विस्तारत आहे. समुदायाच्या या भावनेचे मूर्त परिणामांमध्ये रूपांतर झाले आहे: राष्ट्रीय परिषदेत, विद्यार्थी थेट रिक्रूटर्स आणि प्रमुख लेखा संस्था आणि वित्तीय संस्थांतील नेत्यांशी जोडले गेले.

या अनुभवाचा परिणाम अडेमी, ॲडम्स आणि इतर विद्यार्थ्यांमध्ये झाला जे उन्हाळ्यासाठी इंटर्नशिपसाठी उपस्थित होते.

“त्यांच्याकडे करिअर मेळा होता जिथे आम्ही भर्ती करणाऱ्यांशी संपर्क साधू शकलो आणि नोकरी आणि इंटर्नशिपच्या संधी मिळवण्याचा प्रयत्न करू शकलो,” ॲडम्स म्हणाले. “इतकेच नाही तर, आम्ही इतर कॅम्पसमधील इतर विद्यार्थ्यांशी संपर्क साधू शकलो आणि त्यांनी त्यांचे अध्याय कसे सुरू केले आणि ते त्यांना कसे मोठे करू शकले हे शिकू शकलो.”

पुढे पाहताना, अडेमी आणि ॲडम्स म्हणाले की हा धडा अधिक विद्यार्थ्यांचे स्वागत करण्यास आणि गती वाढवण्यास उत्सुक आहे.

“आम्ही पदवी घेतल्यानंतरही ते सतत वाढत राहणे हे माझे सध्याचे मुख्य ध्येय आहे,” अडेमी म्हणाले. “मला आत्ता मिळालेली कोणतीही इंटर्नशिप, कोणतीही व्यावसायिक संधी NABA चे आभार आहे. ही खरोखरच एक उपयुक्त संस्था आहे.”

यासारखी आणखी सामग्री थेट तुमच्या इनबॉक्समध्ये मिळवा. येथे सदस्यता घ्या.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button