स्नॅपच्या तीन वर्षांतील तिस-या मोठ्या टाळेबंदीच्या फेरीत एक वेगळे औचित्य आहे आणि यावेळी ते साथीच्या रोगामुळे नाही.
१५ एप्रिल, २०२६ सकाळी ७:४९ EDT
Snap Inc. चे CEO Evan Spiegel यांनी आज घोषणा केली की कंपनी सुमारे 1,000 नोकऱ्या काढून टाकणार आहे, जे तिच्या कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 16% आहे, संघटनात्मक पुनर्रचनेचा एक भाग म्हणून, तसेच 300 हून अधिक खुल्या भूमिकांवरील दरवाजे बंद करणार आहेत.
2026 च्या दुसऱ्या सहामाहीपर्यंत कंपनीने वार्षिक खर्चाचा आधार $500 दशलक्षपेक्षा कमी करण्याचा प्रयत्न केल्यामुळे हे पाऊल पुढे आले आहे.
स्नॅपसाठी, कंपनीने हजारो लोकांना कामावरून काढून टाकण्याची ही पहिलीच वेळ नाही. ऑगस्ट 2022 मध्ये, कंपनीने कोविड-19 लहरींच्या काळात 20% कर्मचारी कमी केले आणि 2024 च्या सुरुवातीला 10% कपात केली त्याच्या “सर्वोच्च प्राधान्यक्रमांवर” अंमलात आणण्यासाठी.
जरी मागील टाळेबंदी महामारी-युग ओव्हरहायरिंग सुधारणे आणि खराब मॅक्रो इकॉनॉमिक परिस्थितीत नेव्हिगेट करण्यासाठी तयार केली गेली असली तरी, आजची घोषणा वेगळी आहे. स्पीगल म्हणतो की सध्याचे वातावरण स्नॅपसाठी एक “क्रूसिबल क्षण” आहे आणि कंपनीला एक वेगवान, अधिक चपळ कार्यपद्धतीची आवश्यकता आहे जेणेकरून ती सातत्यपूर्ण निव्वळ उत्पन्न नफा मिळवू शकेल.
स्पीगेल नोंदवले की “कृत्रिम बुद्धिमत्तेतील जलद प्रगती आमच्या कार्यसंघांना पुनरावृत्ती काम कमी करण्यास, वेग वाढविण्यास आणि आमच्या समुदायाला, भागीदारांना आणि जाहिरातदारांना चांगले समर्थन करण्यास सक्षम करते.”
गेल्या काही वर्षांपासून, स्नॅप AI ला स्नॅपचॅटच्या मूळ वापरकर्त्याच्या अनुभवामध्ये समाकलित करण्यासाठी आक्रमकपणे प्रयत्न करत आहे. त्याचा My AI चॅटबॉट लॉन्च करण्यासाठी OpenAI सह भागीदारी केली आणि नंतर Google च्या Gemini सह अपग्रेड केले मल्टीमोडल प्रतिमा आणि व्हिडिओ प्रश्नांना समर्थन देण्यासाठी. गेल्या महिन्यातच कंपनीचा रोल आउट झाला लेन्स स्टुडिओमध्ये AI क्लिपज्याचा वापर करून विकसक आणि निर्माते काही सेकंदात बंद मजकूर प्रॉम्प्टमधून उच्च-गुणवत्तेचे AR व्हिडिओ अनुभव निर्माण करू शकतात.
आता असे दिसते की स्नॅप तीच genAI शक्ती वापरण्याचा प्रयत्न करत आहे. कंपनीचा दावा आहे की त्यांनी आधीच महत्त्वाच्या अंतर्गत उपक्रमांमध्ये मोठ्या प्रमाणात प्रगती करण्यासाठी एआय टूल्सचा फायदा घेत “लहान पथके” पाहिली आहेत. यामध्ये त्याच्या जाहिरात प्लॅटफॉर्मचे कार्यप्रदर्शन वाढवणे, Snapchat+ सदस्यत्वाचा विस्तार करणे आणि त्याच्या हलक्या, अधिक प्रवेशयोग्य “Snap Lite” ॲपमध्ये कार्यक्षमता सुधारणा यांचा समावेश आहे.
1,000 निर्गमन कर्मचाऱ्यांसाठी, Snap म्हणते की ते त्यांना चार महिन्यांचे विच्छेदन, आरोग्य सेवा आणि इक्विटी वेस्टिंग प्रदान करेल.
