पोमोना कॉलेज, यूसी सेमेटिझम आरोपांचा निपटारा

पोमोना कॉलेज आणि कॅलिफोर्निया विद्यापीठ या दोघांनी गेल्या आठवड्यात सेमेटिझमच्या आरोपांचा निपटारा केला.

पोमोनाच्या करारामुळे एप्रिल 2024 मध्ये नागरी हक्कांसाठी शिक्षण विभागाच्या कार्यालयात दाखल करण्यात आलेल्या सेमेटिझम तक्रारीचे निराकरण होते. पॅलेस्टिनी समर्थक तीव्र निषेध कॅलिफोर्निया कॅम्पसमध्ये. मध्ये 27-पानांचा करारखाजगी महाविद्यालय हे मान्य करते की अनेक ज्यू विद्यार्थ्यांना त्यांच्या ज्यू ओळख, वंश, धर्म आणि/किंवा वंशावर आक्रमण म्हणून झिओनिझमविरोधी अनुभव येतो, याचा अर्थ हे विद्यार्थी झिओनिझमविरोधी असा अनुभव घेतात आणि छळ आणि भेदभावाच्या पातळीपर्यंत वाढणाऱ्या अशा वर्तनापासून त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी महाविद्यालय वचनबद्ध आहे.

इतर बऱ्याच गोष्टींबरोबरच, पोमोनाने आपल्या प्रशिक्षणांमध्ये आणि वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न जोडण्याचे आश्वासन दिले की “‘झायोनिस्ट’ हा सहसा ‘ज्यू’साठी कोडवर्ड म्हणून वापरला जातो आणि वास्तविक परिस्थितीनुसार, सेमेटिक हेतूचा पुरावा असू शकतो.” ते “छळ किंवा भेदभाव करण्यासाठी होलोकॉस्ट प्रतिमा किंवा चिन्हे बोलवणे” किंवा “झायोनिस्ट मीडियावर नियंत्रण ठेवतात” यांसारख्या गोष्टींबद्दल चेतावणी देईल.

याव्यतिरिक्त, महाविद्यालयाने प्रोग्रामिंगचे वचन दिले, ज्यात “ज्यूंच्या ओळखीचा झिओनिस्ट घटक” समाविष्ट आहे. सेमेटिझमच्या तक्रारींच्या स्वतःच्या तपासात ते विचारात घेण्याचे आश्वासन देते वादग्रस्त इंटरनॅशनल होलोकॉस्ट रिमेंबरन्स अलायन्स (IHRA) ची सेमेटिझमची व्याख्या, जी म्हणते की सेमेटिझममध्ये “इस्राएल राज्याला लक्ष्य करणे समाविष्ट असू शकते.”

पुढे, समझोत्यानुसार, पोमोना मुखवटा घातलेल्या निषेधांवर बंदी घालत आहे आणि “नागरी हक्क आणि/किंवा शीर्षक VI समन्वयक” नियुक्त करेल. शीर्षक VI हा सामायिक वंशावर आधारित भेदभाव प्रतिबंधित करणारा फेडरल कायदा आहे.

पोमोनाचे अध्यक्ष जी. गॅब्रिएल स्टार यांनी सांगितले इनसाइड हायर एड शुक्रवारी की “आम्हाला खरोखरच एका अर्थपूर्ण समाधानाकडे येण्यास प्राधान्य द्यायचे होते जे आमच्या विद्यार्थ्यांसाठी आणि आमच्या कॅम्पससाठी कार्य करते.” सेटलमेंट झिओनिस्ट विरोधी भाषा कशी प्रतिबंधित करू शकते असे विचारले असता, स्टार म्हणाले की असे काही क्षण आहेत जेव्हा ती भाषा “निव्वळ राजकीय” असते आणि काही क्षण जेव्हा त्यात ज्यूंविरूद्ध द्वेष असतो.

“कोणत्याही मुक्त समाजातील भाषण नेहमीच स्पर्धात्मक असते,” स्टार म्हणाला. ती म्हणाली, “आम्हाला नेहमी बोलण्याची मर्यादा कुठे आहे याबद्दल संभाषण करावे लागेल.”

परंतु फाऊंडेशन फॉर इंडिव्हिज्युअल राइट्स अँड एक्स्प्रेशन (FIRE) च्या धोरण सुधारणा संचालक लॉरा बेल्ट्झ यांनी चिंता व्यक्त केली की सेटलमेंटसाठी पोमोनाला प्रात्यक्षिक धोरणांमध्ये बदल करणे आवश्यक आहे ज्यामुळे सर्व क्लेरेमॉन्ट कॉलेजेस प्रभावित होतील आणि “ते कसे स्वीकारले जातात यावर अवलंबून, भाषण स्वातंत्र्याचे उल्लंघन करू शकते.” तिने विशेषतः काही लोकांचा समावेश असलेल्या निषेधांसाठी आगाऊ मंजुरीसाठी प्रस्तावित आवश्यकता आणि “उपस्थितांच्या काही अनिर्दिष्ट थ्रेशोल्डची पूर्तता करणारे निषेध” ठराविक कॅम्पस स्थानांवर होतात असा प्रस्तावित आदेश लक्षात घेतला.

IHRA व्याख्या वापरण्याबाबत, बेल्ट्झ म्हणाले, “फायरने या व्यापक व्याख्येच्या संभाव्यतेबद्दल आणि भाषण शांत करण्यासाठी उदाहरणांच्या यादीबद्दल दीर्घकाळ चेतावणी दिली आहे.”

तसेच गेल्या आठवड्यात, कॅलिफोर्निया विद्यापीठाने ऑगस्टमध्ये UC बर्कले येथील माजी व्हिजिटिंग फॅकल्टी सदस्य याएल नॅटिव्हने दाखल केलेला खटला निकाली काढला. नेटिव्हने राष्ट्रीय वंशाच्या भेदभावाचा आरोप केला होता, असे म्हटले होते की विभागाच्या अध्यक्षाने ती इस्रायली असल्यामुळे शिक्षण सुरू ठेवण्याचा तिचा अर्ज नाकारला.

बर्कलेच्या छळ आणि भेदभाव प्रतिबंधक कार्यालयाने आधीच निष्कर्ष काढला होता की नेटिव्ह विरुद्ध भेदभाव केला गेला होता. खटला निकाली काढण्यासाठी, UC ने तिला $60,000 आणि तिच्या वकिलांना $56,000 आणि 2026 किंवा 2027 मध्ये तिला तिचा कोर्स पगारासह शिकवण्याची परवानगी देण्याचे मान्य केले. बर्कलेचे कुलगुरू रिच लियॉन्स यांनी देखील तिला वैयक्तिकरित्या माफी मागण्याचे आश्वासन दिले.

“आमच्या कॅम्पसच्या वतीने मी जी माफी मागणार आहे ती तिला द्यावी लागेल,” लियॉन्सने सांगितले. विधान. “पुन्हा शिकवण्यासाठी डॉ. नेटिव्ह यांचे बर्कले येथे स्वागत करण्यासाठी आम्ही उत्सुक आहोत.”

दोन्ही तक्रारी Louis D. Brandeis Center for Human Rights Under Law या संस्थांनी दाखल केल्या होत्या, ज्यांनी 7 ऑक्टोबर 2023 नंतर शीर्षक VI तक्रारी दाखल केल्या होत्या.