मिस्टरबीस्टच्या कंपनीवर माजी कर्मचाऱ्याने लैंगिक छळ केल्याप्रकरणी खटला दाखल केला – नॅशनल
बीस्ट इंडस्ट्रीजमधील एका माजी कर्मचाऱ्याने YouTuber द्वारे स्थापन केलेल्या उत्पादन कंपनीवर दावा दाखल केला आहे मिस्टरबीस्ट (कायदेशीर नाव जिमी डोनाल्डसन), कंपनीच्या नेत्यांनी तिच्यावर “वर्षे” लैंगिक छळ केल्याचा आरोप केला.
मध्ये फेडरल खटला22 एप्रिल रोजी नॉर्थ कॅरोलिनाच्या ईस्टर्न डिस्ट्रिक्ट कोर्टात दाखल, लॉरेन मावरोमेटिसने आरोप केला आहे की तिला बीस्ट इंडस्ट्रीजचे सीईओ जेम्स वॉरेन यांच्याकडून लैंगिक छळाचा सामना करावा लागला.
2022 मध्ये कंपनीच्या Instagram टीमचे प्रमुख म्हणून नियुक्त केलेल्या Mavromatis, कायदेशीर कागदपत्रांनुसार, वॉरनने तिला “तिच्या कपड्यांमध्ये कसे दिसले यावर भाष्य करताना तिला त्याच्या घरी भेटायला सांगितले” असा दावा केला आहे.
तिने असाही आरोप केला आहे की वॉरनने “पुरुष क्लायंटच्या नको असलेल्या प्रगतीबद्दल तिची तक्रार काही नाही म्हणून फेटाळून लावली (तिला असे सांगितले की क्लायंट तिला मारत आहे याचा तिला सन्मान केला पाहिजे).”
मावरोमॅटिसचा दावा आहे की जेव्हा तिने वॉरनला विचारले की डोनाल्डसन “तिच्यासोबत काही प्रकल्पांवर काम का करत नाही,” तेव्हा ती म्हणते की वॉरनने तिला सांगितले की “ती एक सुंदर स्त्री आहे आणि तिच्या देखाव्याचा जिमीवर विशिष्ट लैंगिक प्रभाव पडला आहे.”
कायदेशीर फाइलिंगनुसार, मावरोमॅटिसचा दावा आहे की तिला “तिच्या पुरुष समकक्षापेक्षा वेगळी वागणूक दिली गेली.”
“फिर्यादीला डोनाल्डसनने अन्यथा सर्व-पुरुष बैठक सोडण्यास सांगितले होते. तिला एका पुरुष सहकाऱ्याने ‘शट अप’ किंवा ‘बोलणे थांबवा’ असे सांगितले होते जेव्हा तिने तिच्या देखरेखीखाली असलेल्या कर्मचाऱ्यांसह कर्मचारी बैठकीत तिचे मत व्यक्त केले होते,” कायदेशीर डॉक्सने सांगितले.
दररोज राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
दररोज कॅनडाच्या बातम्या तुमच्या इनबॉक्समध्ये वितरित करा जेणेकरुन तुम्ही दिवसाच्या प्रमुख बातम्या कधीही चुकवू शकणार नाही.
“डोनाल्डसनने सांगितले की तो फक्त तिच्या व्हिडिओ शूटमध्ये सहभागी होईल जर तिने त्याच्यासाठी बिअर आणली — एक काम तिला अपमानित करण्यासाठी आहे कारण तिने प्रोडक्शन टीमसमोर बिअरच्या शोधात प्रोडक्शन साइटवर धाव घेतली जेव्हा हे माहित होते की डोनाल्डसन खरोखर पीत नाही आणि त्याने खरंच बिअर प्यायली नाही,” खटल्याचा आरोप आहे.
Mavromatis दावा करतात की बीस्ट इंडस्ट्रीजच्या अधिकाऱ्यांनी “महिलांबद्दल अपमानास्पद वागणूक” प्रदर्शित केली आणि ते “MrBeast मुख्यालयात सार्वजनिकरित्या प्रदर्शित केले गेले जेव्हा पुरुष अधिकारी महिला स्पर्धकांबद्दल कार्यालयात हसले आणि विनोद केले. बीस्ट गेम्स शोमध्ये भाग घेत असताना त्यांना स्त्रीविषयक स्वच्छता उत्पादने आणि स्वच्छ अंडरवेअरमध्ये प्रवेश नसल्याची तक्रार केली.
पशू खेळ डोनाल्डसनचा स्पर्धा रिॲलिटी शो आहे, ज्यामध्ये स्पर्धक $5 दशलक्ष रोख पारितोषिक जिंकण्याच्या संधीसाठी शारीरिक, मानसिक आणि सामाजिक आव्हानांमध्ये स्पर्धा करतात.
बीस्ट इंडस्ट्रीजने मावरोमेटिसचे दावे नाकारले अंतिम मुदतीच्या निवेदनात आणि खटल्याचा उल्लेख “शेकडाउनपेक्षा जास्त नाही” असा केला.
बीस्ट इंडस्ट्रीजने सांगितले की, “ही क्लाउट-पेलांग तक्रार मुद्दाम चुकीचे सादरीकरण आणि स्पष्टपणे खोट्या विधानांवर आधारित आहे आणि आमच्याकडे ते सिद्ध करण्यासाठी पावत्या आहेत.” “स्लॅक आणि व्हॉट्सॲप संदेश, कंपनीचे दस्तऐवज आणि साक्षीदारांच्या साक्ष्यांसह – व्यापक पुरावे आहेत – जे तिच्या दाव्यांचे स्पष्टपणे खंडन करतात. आम्ही आमच्याकडून पगाराची निर्मिती करू पाहत असलेल्या संधीसाधू वकिलांना सादर करणार नाही.”
Mavromatis म्हणाली की जेव्हा तिने 2023 मध्ये मानवी संसाधनांवर कथित “लैंगिक छळ आणि प्रतिकूल कामाच्या वातावरणाविषयी” तक्रार केली तेव्हा तिला तिचे दावे “अपुष्ट” असल्याचे सांगण्यात आले आणि तिला “त्वरीत पदावनत करण्यात आले आणि MrBeast कर्मचाऱ्यांनी ‘करिअर मरणार’ अशी विभागणी म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या अस्पष्ट भूमिकेत बदली केली.
2025 च्या सुरुवातीस, मावरोमॅटिस गर्भवती झाली, ती सूटमध्ये म्हणते आणि कंपनीने तिच्या प्रसूती रजा धोरणाबद्दल तिला सांगितले नाही असा आरोप केला.
“MrBeast ने फिर्यादीला FMLA मधून परत आल्यानंतर तीन आठवड्यांपेक्षा कमी कालावधीत संपुष्टात आणले [Family and Medical Leave Act] आणि गर्भधारणा-संबंधित रजा तिला सांगते की ती ‘खूप उच्च क्षमतेची’ होती ज्या भूमिकेसाठी तिची पदावनती झाली आणि MrBeast येथे लैंगिक छळ आणि प्रतिकूल कामाच्या वातावरणाविषयी तक्रार केल्यावर,” खटला म्हणते.
Mavromatis दावा करते की तिच्या समाप्तीच्या तारखेच्या जवळ, “MrBeast ने सोशल मीडिया कंटेंट मॅनेजरसाठी नोकरीची संधी पोस्ट केली.”
“MrBeast ने फिर्यादीला ही सोशल मीडिया सामग्री व्यवस्थापकाची भूमिका किंवा पदासाठी अर्ज करण्याची संधी देखील दिली नाही. त्याऐवजी, MrBeast ने तिला सर्व रोजगार दावे आणि कठोर गोपनीयतेसह विभक्त कराराची ऑफर दिली,” सूट म्हणते. “मानव संसाधने आणि तिच्या व्यवस्थापकाने सांगितले की जर तिने विच्छेदन करारावर स्वाक्षरी केली, तर ते तिला अतिरिक्त महिन्याचा आरोग्य विमा देतील ज्यामध्ये स्वतःचा आणि बाळाचा समावेश असेल. MrBeast ने 2026 च्या सुरुवातीस एका पुरुषासह सोशल मीडिया सामग्री व्यवस्थापक पद भरले.”
Mavromatis च्या खटल्यात असा दावा केला आहे की MrBeast “प्रसूती रजेवरून परत आल्यानंतर काही आठवड्यांच्या आत, प्रसूती रजेवरून परतल्याच्या काही आठवड्यांच्या आत, वादी, कार्यप्रदर्शन समस्या नसलेल्या एका महिला कर्मचाऱ्याला काढून टाकण्यात कोणतीही समस्या दिसली नाही.”
ती हरवलेले वेतन, गमावलेले फायदे, पुनर्स्थापना, पुनर्स्थापनेच्या बदल्यात प्रथम वेतन, लिक्विडेटेड नुकसान, नुकसान भरपाई, दंडात्मक नुकसान, निषेधात्मक सवलत, पूर्व आणि निकालानंतरचे व्याज आणि वाजवी वकिलांची फी आणि खर्च शोधत आहे, तक्रारीनुसार.
© 2026 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.
Source link
