Life Style

भारत बातम्या | यूपी सरकारने नोएडा, गाझियाबादमध्ये अकुशल कामगारांसाठी किमान वेतन 13,690 रुपये, कुशल कामगारांसाठी 16,868 रुपये केले

लखनौ (उत्तर प्रदेश) [India]14 एप्रिल (ANI): उत्तर प्रदेशचे मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ यांनी गठित केलेल्या उच्चस्तरीय समितीने मंगळवारी गौतम बुद्ध नगर आणि गाझियाबादमधील कामगारांच्या अंतरिम किमान वेतनात सुमारे 21 टक्क्यांनी वाढ केली, नोएडा फेज 2 मधील मोठ्या निषेधानंतर.

नोएडा डीएमच्या कार्यालयानुसार, गौतम बुद्ध नगर आणि गाझियाबादमधील अकुशल कामगारांसाठी अंतरिम वेतन 11,313 रुपयांवरून 13,690 रुपये मासिक करण्यात आले आहे; अर्धकुशल कामगारांसाठी रु. 12,445 ते रु. 15,059 आणि कुशल कामगारांसाठी रु. 13,940 वरून रु. 16,868. अंतरिम दर १ एप्रिलपासून लागू होणार आहेत.

तसेच वाचा | MPBSE इयत्ता 10, 12 निकाल 2026 तारीख आणि वेळ: mpbse.nic.in वर MP बोर्डाचे निकाल ऑनलाइन कसे तपासायचे.

महानगरपालिका असलेल्या जिल्ह्यांमध्ये, अकुशल कामगारांसाठी मासिक वेतन 13,006 रुपये, अर्ध-कुशल कामगारांसाठी 14,306 रुपये आणि कुशल कामगारांसाठी 16,025 रुपये करण्यात आले आहे.

इतर जिल्ह्यांमध्ये, अकुशल, अर्धकुशल आणि कुशल कामगारांसाठी मजुरी अनुक्रमे 12,356 रुपये, 13,591 रुपये आणि 15,224 रुपये करण्यात आली आहे, डीएमच्या कार्यालयानुसार.

तसेच वाचा | शिलाँग तीर निकाल आज, 14 एप्रिल 2026: शिलाँग मॉर्निंग, नाईट, खानापारा, जुवाई आणि जोवई लाद्र्यंबईसाठी विजयी क्रमांक, थेट निकाल चार्ट तपासा.

राज्याचे औद्योगिक विकास मंत्री नंद गोपाल गुप्ता ‘नंदी’ यांनी सांगितले की, यूपी सरकारने स्थापन केलेली समिती कामगारांशी चर्चा करत समस्यांचे निराकरण करत आहे. गुप्ता यांनी समाजवादी पक्ष आणि काँग्रेसवर राज्यातील कायदा आणि सुव्यवस्था बिघडवण्याचा कट रचल्याचा आरोप केला.

निवेदनात राज्यमंत्री म्हणाले की, “आमच्या सरकारने हे प्रकरण अत्यंत गांभीर्याने घेतले आहे. औद्योगिक विकास आयुक्तांच्या अध्यक्षतेखाली वरिष्ठ सरकारी अधिकाऱ्यांचे एक पॅनेल तयार करण्यात आले आहे… समाजवादी पक्ष आणि काँग्रेसच्या अराजक आणि गुंड घटकांनी अशा आंदोलनांच्या नावाखाली राज्याची शांतता आणि सुव्यवस्था बिघडवण्याचा कट वारंवार रचला आहे. प्रथमदर्शनी त्यांनी कामगारांच्या हिताची भूमिका घेतली आहे. अफवा.”

निवेदनात म्हटले आहे की, “सरकारने स्थापन केलेली समिती कामगार संघटना, उद्योग समूह आणि सर्व भागधारकांच्या प्रतिनिधींशी चर्चा करत आहे. सविस्तर चर्चा आणि सर्व मुद्द्यांचा योग्य विचार केल्यानंतर, शक्य तितक्या लवकर या समस्येवर योग्य तोडगा काढला जाईल. या अस्मितेला आणि वातावरणाला आव्हान देणारा कोणताही असामाजिक घटक अशा कारवाईला सामोरे जाईल की सात पिढ्यांचे लोक गुन्हेगारी पक्षांना पुन्हा आवाहन करतील.

दरम्यान, नोएडा डीएमने उत्तर प्रदेशातील कामगारांसाठी किमान वेतन 20,000 रुपये प्रति महिना ठरवल्याच्या दाव्याचे खंडन केले आहे कारण “अनेक सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर बनावट आणि खोट्या बातम्या प्रसारित केल्या जात आहेत.”

एका अधिकृत निवेदनानुसार, केंद्र नवीन श्रम संहिता अंतर्गत राष्ट्रीय किमान “मजला वेतन” स्थापित करण्याच्या प्रक्रियेत आहे. या उपक्रमाचा उद्देश देशभरातील कामगारांसाठी एकसमान आधाररेखा किमान वेतन सुनिश्चित करणे, सर्व राज्यांतील कामगारांना वाजवी आणि वाजवी मोबदला सुनिश्चित करणे हा आहे. राज्य सरकार नियोक्ता संघटना आणि कामगार संघटनांसह सर्व भागधारकांशी व्यापक सल्लामसलत करत आहे. समतोल आणि व्यावहारिक निर्णय घेण्यासाठी प्राप्त झालेल्या सूचना आणि हरकतींची काळजीपूर्वक तपासणी केली जात आहे.

प्रकाशनानुसार, सध्या, उद्योग जागतिक आणि आर्थिक आव्हानांना तोंड देत आहे. उद्योगांसाठी कच्च्या मालाच्या किमती वाढल्या आहेत, निर्यातीत घट झाली आहे. शिवाय, कामगारांनी मांडलेल्या समस्या आणि मागण्या संबंधित, महत्त्वाच्या आणि विचारात घेण्यासारख्या आहेत. अशा परिस्थितीत, उद्योग आणि कामगार – दोन्ही पक्षांमध्ये सामंजस्यपूर्ण आणि संतुलित दृष्टिकोन स्वीकारून निर्णयावर पोहोचणे महत्वाचे आहे. या संदर्भात, कामगारांच्या हिताचे रक्षण करण्याच्या उद्देशाने नवीन वेतन संहितेअंतर्गत किमान वेतनाच्या तरतुदींसह वेतन आणि पगाराशी संबंधित तरतुदी करण्यात आल्या आहेत.

सरकार, या कायदेशीर तरतुदींचे पूर्ण पालन सुनिश्चित करताना आणि त्यांचे ऐकल्यानंतर सर्व भागधारकांचे हित लक्षात घेऊन, किमान वेतनात अंतरिम वाढ ताबडतोब लागू करण्याचा निर्णय घेत आहे. पुढील महिन्यात सरकार स्थापन करणाऱ्या वेतन मंडळाच्या शिफारशींच्या आधारे किमान वेतन निश्चित करण्याची प्रक्रिया सुरू केली जाईल.

सीएम योगींनी जनतेला केवळ अधिकृत सूत्रांकडून मिळालेल्या माहितीवर विश्वास ठेवण्याचे आवाहन केले आहे. त्यांनी नियोक्ता संस्थांना कामगारांना नियमानुसार त्यांचे मासिक वेतन, नियमित ओव्हरटाईम पेमेंट, साप्ताहिक सुट्ट्या, बोनस आणि सर्व सामाजिक सुरक्षा अधिकार मिळावेत, तसेच कामाच्या ठिकाणी महिला कामगारांची सुरक्षितता आणि सन्मान सुनिश्चित करण्यास सांगितले.

नोएडा फेज 2 मधील कामगारांच्या मोठ्या निषेधानंतर हे घडले, जे पोलिसांशी झालेल्या बाचाबाचीनंतर हिंसक झाले. (ANI)

(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button