‘सर्जनशील उद्योगांसाठी आपत्तीजनक’: ब्रेक्झिट अडथळ्यांनी यूके कलाकारांना EU नोकऱ्यांमधून बाहेर काढले | ब्रेक्झिट

एफसुट्टीच्या दिवशी बेकायदेशीरपणे काम करण्यास सांगितल्या जाणाऱ्या यूके पासपोर्ट धारकांसाठी रोम ब्लॅकलिस्ट, अतिरिक्त खर्च आणि ब्रेक्झिटनंतर फेकण्यात आलेली लाल फीत EU मध्ये काम शोधणाऱ्या ब्रिटिश कलाकारांच्या संधींवर मर्यादा घालत आहेत.

मुख्य भूभाग युरोप टीव्ही, चित्रपट किंवा थिएटर प्रॉडक्शनवर महत्त्वपूर्ण प्रथम क्रेडिट्स मिळवण्यापासून ते यूके किंवा यूएसमध्ये मोठा बनवण्याचा प्रयत्न करत असताना विक्रीयोग्य रेझ्युमे तयार करणे आणि बिले भरणे हे सर्जनशील उद्योगांसाठी नेहमीच एक स्प्रिंगबोर्ड राहिले आहे.

संगीतकारांच्या युरोपियन टूरिंगवर ब्रेक्झिटचा प्रभाव चांगले दस्तऐवजीकरण केले आहे. फेब्रुवारीमध्ये, गायिका केट नॅशने सांगितले की तिने फक्त फॅन्स साइट सेट करण्याचा प्रयत्न केला आहे “माझ्या बमची चित्रे विक्री करा” अतिरिक्त खर्चाच्या ओझ्यामुळे तिच्या शेवटच्या युरोपियन टूरमध्ये £26,000 चे नुकसान भरून काढण्यात मदत करण्यासाठी.

परंतु EU सोडण्याचा परिणाम चित्रपट आणि टीव्ही, क्रूझ जहाजांवर, थिएटर टूरवर किंवा जाहिरातींमध्ये दिसण्यावरील कलाकार आणि कलाकारांवर तुलनेने कमी प्रसिद्ध झाला आहे.

“ब्रेक्झिटने ब्रिटीश कलाकारांना सांस्कृतिक कल्-डी-सॅकमध्ये ठेवले आहे,” मॅट हूड म्हणाले, स्पॉटलाइटचे व्यवस्थापकीय संचालक, नवोदित आणि प्रसिद्ध यूके कलाकारांच्या हजारो प्रोफाइल दर्शविणारे कास्टिंग डायरेक्टर्स बायबल. “काय स्पष्ट आहे की यूकेमध्ये आश्चर्यकारक प्रतिभा आहे आणि ती प्रतिभा निर्यात करण्याची संधी ब्रेक्झिटनंतर खूपच कमी झाली आहे.”

2016 आणि 2023 दरम्यान, EU ला परफॉर्मिंग आर्ट्सची निर्यात £1.15bn वरून £929m पर्यंत घसरली, असे ऑफिस फॉर नॅशनल स्टॅटिस्टिक्सने म्हटले आहे.

याउलट, नॉन-ईयू देशांना सर्जनशील उद्योग निर्यातीची आकडेवारी याच कालावधीत £1.57bn ते £1.87bn पर्यंत 18% वाढ दर्शवते.

ब्रेक्झिटपासून, परफॉर्मर्ससाठी विनाशकारी परिणाम करणाऱ्या नवीन अडथळ्यांमध्ये व्हिसा नियमांचा समावेश आहे जे 180 दिवसांपैकी केवळ 90 दिवसांपर्यंत काम करण्यास परवानगी देतात, कोणत्याही युरोपियन सुट्टीच्या वेळेसह, आणि असंख्य सीमाशुल्क, कर आणि इतर दस्तऐवज ज्यांची प्रक्रिया होण्यासाठी खूप वेळ आणि खर्च लागू शकतो आणि देशांदरम्यान बदलू शकतात.

परफॉर्मर्स युनियन इक्विटीने सदस्याला त्यांच्या निवास खर्चावर कर आकारल्याचे एक सामान्य उदाहरण दिले कारण ते “प्रकारचे फायदे” म्हणून वर्गीकृत केले गेले, ज्याचा त्यांच्या निव्वळ वेतनावर मोठा परिणाम झाला.

स्पॉटलाइटने निदर्शनास आणून दिले की, UK कलाकारांसाठी, ते काम करत असलेल्या देशात सामाजिक सुरक्षा खर्च वजा केला जातो – त्यांच्या वेतनाच्या 12% ते 22% पर्यंत. यावर पुन्हा दावा केला जाऊ शकतो परंतु प्रक्रियेस बरेच महिने लागू शकतात आणि पैशाचा पाठलाग करण्यासाठी अनेकदा अकाउंटंटला पैसे द्यावे लागतात.

नॅशनल थिएटर 2021 मध्ये मुख्य भूप्रदेश युरोपचे दौरे थांबवले आणि युरोपमधील सर्वात मोठी शैक्षणिक टूरिंग कंपनी, व्हाईट हॉर्स थिएटर, ज्याने जवळजवळ अर्ध्या शतकापासून संपूर्ण युरोपमधील शाळा आणि चित्रपटगृहांना इंग्रजी भाषेचे प्रदर्शन दिले आहे, गेल्या वर्षी असे म्हटले होते ब्रेक्झिटमुळे त्याचे भविष्य धोक्यात आले.

EU मध्ये जाणाऱ्या कलाकारांवर ब्रेक्झिटच्या परिणामाबद्दल संस्कृती निवड समितीने केलेल्या तपासणीला प्रदान केलेल्या पुराव्यांनुसार, स्पॉटलाइटने सांगितले की टीव्ही जाहिरातींवरील नोकऱ्या आता आहेत “यूके कलाकारांसाठी जवळजवळ पूर्णपणे अनुपलब्ध”.

अनेक दशकांमध्ये, मुख्य भूप्रदेश युरोपने ब्रिटीश कलाकारांसाठी व्यावसायिकदृष्ट्या सुपीक असल्याचे सिद्ध केले आहे, प्रसिद्ध जाहिरातींसाठी पार्श्वभूमी प्रदान केली आहे, टू रॉनीजने 1980 च्या दशकात हर्ट्झसह पॅरिसला गमतीशीर विरोधाभासी प्रवास केला. व्हाईट लोटस स्टार थियो जेम्स Dolce & Gabbana’s मध्ये इटली-शॉट सुगंध मोहीम गेल्या वर्षी.

तथापि, स्टार दर्जा असलेल्या कलाकारांना सुव्यवस्थित अनुभव मिळत असताना, हे काम करणारे अभिनेते आहेत ज्यांना असे दिसते की ते यापुढे भागांच्या यादीत नाहीत.

कामाचा भूतकाळातील एक नियमित स्त्रोत परदेशात चित्रित केलेल्या जाहिरातींमध्ये होता, जसे की दीर्घकाळ चालत असलेल्या “दूर जा!” आता बंद पडलेल्या पॅकेज हॉलिडे पायनियर लुन पॉलीसाठी मोहीम, ज्यात ब्रिटीश पर्यटकांना स्थानांवर चित्रित केले होते जसे की बेलेरिक बेटे.

त्याच्या सदस्यांच्या अनुभवातून मिळालेल्या लेखी पुराव्यामध्ये, स्पॉटलाइटने म्हटले आहे की ब्लॉकमध्ये चित्रित केलेल्या जाहिरातींमध्ये दिसण्यासाठी “नामांकित हॉलिडे कंपन्यांची माहिती आहे जी यापुढे यूके-केवळ पासपोर्ट धारकांचे ऑडिशन देत नाहीत”.

कलाकारांची अडचण इतर अनेक क्रू सुद्धा वाढवते. एका कास्टिंग डायरेक्टरने सांगितले की, ब्रेक्झिटपूर्वी, एका टीव्ही मोहिमेने यूकेमध्ये 45 लोकांना काम दिले होते परंतु आता अशाच मोहिमा स्पेन किंवा इतर EU देशातून कास्ट केल्या जात आहेत.

कागदोपत्री काम, आणि नेमबाजीच्या जलद-परिवर्तनाच्या स्वरूपाचा अर्थ असा आहे की ऑडिशनसाठी यूकेच्या प्रतिभेला त्रास न देणे सोपे आहे.

एका कास्टिंग डायरेक्टरने सांगितले की, ब्रेक्झिटनंतर, EU च्या तुलनेत ऑस्ट्रेलियातील नोकऱ्यांसाठी UK कलाकारांना कास्ट करणे सोपे झाले आहे.

एजंट अभिनेत्यांना त्यांचा वारसा तपासण्यासाठी प्रोत्साहित करतात की ते काही प्रकारचे दुहेरी नागरिकत्व, आयरिश पासपोर्टसाठी पात्र आहेत की नाही हे पाहण्यासाठी, उदाहरणार्थ, EU मध्ये आधारित काही व्यवसाय आता यूके-केवळ पासपोर्ट धारकांना सक्रियपणे ब्लॅकलिस्ट करतात.

तथापि, “सर्वात संबंधित” किस्सा पुरावा म्हणजे यूकेच्या कलाकारांना कागदपत्र वेळेत अंतिम केले जाऊ शकत नसल्यास कायदेशीर वर्क व्हिसा मिळणे वगळण्यास सांगितले जाते आणि सुट्टीवर असल्याचा दावा करताना खोटे बोलणे आणि काम करणे.

स्पॉटलाइट या प्रथेला “टिकिंग टाइमबॉम्ब” म्हणतो ज्यामध्ये काम सुरक्षित करण्यासाठी हा मार्ग पकडलेल्या कलाकार आणि एजंट्ससाठी मंजूरी वापरणे समाविष्ट असू शकते. एजन्सीने सांगितले की यात भविष्यातील संधींमधून “हद्दपार करणे आणि संभाव्य काळ्या यादीत टाकणे” समाविष्ट असेल.

इंटर टॅलेंट राइट्स ग्रुपचे संस्थापक जोनाथन शालित, ज्यांच्या क्लायंटमध्ये जोन कॉलिन्स आणि रॉस केम्प यांचा समावेश आहे, म्हणाले: “अनेक संधी दिवसा उशिरा येतात आणि या गोष्टी लवकर वळवणे खूप कठीण असते. तुमच्या आघाडीच्या खेळाडूंसोबत असे घडत नाही, पण मी लोकांना चुकीच्या व्हिसावर येण्याचा सल्ला दिला आहे, आणि ‘त्यांनी तुमच्या क्लायंटकडे युरोपियन पास ठेवल्यास’ असे सुचवले आहे.

हे यूकेचे तरुण कलाकार आहेत आणि विशेषत: कामगार-वर्गाच्या पार्श्वभूमीतील, ज्यांना काम आणि अनुभवासाठी EU गमावल्याचा सर्वाधिक फटका बसला आहे.

विद्यार्थी आणि नवीन पदवीधरांनी पूर्वी सामान्यत: थीम पार्क, टूर आणि क्रूझसाठी उन्हाळी करार सुरक्षित केले असते, जे आता व्हिसा बदलांसारख्या कारणांमुळे ब्रेक्झिटनंतर बंद झाले आहेत.

स्पॉटलाइटच्या मते, कास्टिंग डायरेक्टर्समध्ये विशेषत: EU मध्ये नोकऱ्या निवडणाऱ्या कामगार-वर्गातील कलाकारांमध्ये लक्षणीय घट झाली आहे.

श्रीमंत पार्श्वभूमीतील अभिनेत्यांप्रमाणे, ज्यांना व्हिसा खर्च यासारख्या गोष्टींसाठी वित्त उपलब्ध आहे आणि काहीवेळा मुख्य भूप्रदेश युरोपमध्ये काम करण्यासंबंधीच्या पेमेंटसाठी अनेक महिने प्रतीक्षा करावी लागते, त्यांना EU मध्ये नोकरी स्वीकारणे परवडत नाही.

“याचे साधे उत्तर म्हणजे ब्रेक्झिट सर्जनशील उद्योगांसाठी आपत्तीजनक ठरले आहे,” शालित म्हणतात. “आम्ही एक देश म्हणून युरोप सोडण्याचा निर्णय घेतला आहे. हे स्वत: ला दुखावले गेले आहे. युरोपला खरोखरच आमची इच्छा नाही तोपर्यंत त्यांना आवश्यक नाही.”