७
लुईस क्रॉसकोप न्यूयॉर्क (रॉयटर्स) – एक लवचिक यूएस स्टॉक कॉर्पोरेट निकालांच्या व्यस्त आठवड्यात रॅलीकडे जात आहे, गुंतवणूकदार कृत्रिम बुद्धिमत्ता व्यापाराच्या सामर्थ्याबद्दल आणि फेडरल रिझर्व्ह व्याजदरात किती आक्रमकपणे कपात करेल याबद्दल चिंतित आहेत. मेगाकॅप कंपन्यांनी मिश्र परिणाम पोस्ट केल्यानंतर या आठवड्यात डळमळीत असूनही, S&P 500 शुक्रवारी ऑक्टोबर महिन्यासाठी 2.3% वर संपला, त्याचा सलग सहावा महिना फायदा झाला. अपेक्षेप्रमाणे बुधवारी फेडने एक चतुर्थांश बिंदू कमी केल्यानंतर अधिक व्याजदर कपात आसन्न असल्याची शंका देखील वाढली. ऑक्टोबरच्या चलनविषयक धोरणाच्या बैठकीनंतर, फेड चेअर जेरोम पॉवेल म्हणाले की, डिसेंबरमधील पुढील बैठकीत व्याजदर कपात हा “अगोदरचा निष्कर्ष नव्हता.” गुंतवणूकदारांना अपेक्षा होती की हे पाऊल जवळजवळ पूर्ण झाले आहे. कॉर्पोरेट कमाई मोठ्या प्रमाणावर अपेक्षेपेक्षा वरची आहे. LSEG IBES नुसार, तिसऱ्या तिमाहीतील S&P 500 चा नफा एका वर्षापूर्वीच्या तुलनेत 13.8% वाढीने वेगाने सुरू आहे. येत्या आठवड्यात 130 हून अधिक इंडेक्स कंपन्या अहवाल देतील. काही गुंतवणूकदारांना घाबरवून, या रॅलीने S&P 500 चे फॉरवर्ड प्राइस-टू-अर्निंग मल्टिपल 23 पेक्षा वर उचलले आहे, LSEG डेटास्ट्रीमच्या मते, 25 वर्षांपूर्वी डॉट-कॉम बबल नंतरचे बाजाराचे मूल्यांकन त्याच्या सर्वोच्च पातळीवर आहे. “आम्ही मूल्यमापनाच्या कमाल मर्यादेच्या जवळ पोहोचलो आहोत असे गृहीत धरले की गुंतवणूकदार टेक बबलमध्ये जेवढे होते त्यापेक्षा अधिक गुणाकार देण्यास नाखूष असू शकतात, तर मला वाटते की कमाईला परतावा पुढे नेण्यासाठी भारी उचल करावी लागेल,” असे एडवर्ड जोन्स येथील वरिष्ठ जागतिक गुंतवणूक धोरणकार अँजेलो कौरकाफस म्हणाले. नोव्हेंबरच्या पहिल्या आठवड्यात स्टॉकसाठी पारंपारिकपणे गुलाबी कालावधी सुरू होतो. स्टॉक ट्रेडर्स पंचांगानुसार, 1950 पासून, नोव्हेंबर हा सर्वोत्तम कामगिरी करणारा महिना आणि डिसेंबर हा S&P 500 साठी सरासरी तिसरा-सर्वोत्तम महिना आहे. नोव्हेंबरमध्ये त्या काळात सरासरी 1.87% वाढ झाली आहे, डिसेंबरमध्ये सरासरी 1.43% वाढ झाली आहे, एप्रिलच्या 1.47% च्या मागे आहे. 2025 मधील आतापर्यंतची मजबूत कामगिरी पाहता, काही गुंतवणूकदारांना प्रश्न पडतो की वर्षअखेरीस काही उत्साह पुढे खेचला गेला आहे का. S&P 500 वर्ष-आतापर्यंत 16% वर आहे, तर Nasdaq कंपोझिट सुमारे 23% वाढला आहे. परंतु इतिहास सूचित करतो की वर्षाच्या अखेरीस स्टॉक अधिक वाढू शकतात. 1950 पासून, वर्षाच्या पहिल्या 10 महिन्यांत S&P 500 मध्ये किमान 15% वाढ झाल्याचे 21 वेळा झाले आहे. ट्रूस्ट ॲडव्हायझरी सर्व्हिसेसच्या म्हणण्यानुसार, एका उदाहरणाशिवाय इतर सर्व बाबतीत निर्देशांकाने शेवटच्या दोन महिन्यांतही वाढ नोंदवली आहे. बुधवारपर्यंत अहवाल दिलेल्या S&P 500 कंपन्यांपैकी 44% सह, 83% ने कमाईची अपेक्षा ओलांडली. नेड डेव्हिस रिसर्चच्या स्ट्रॅटेजिस्ट्सच्या म्हणण्यानुसार हा बीट रेट रेकॉर्डवरील सहाव्या क्रमांकाचा उच्चांक असेल. हिचकी आल्या आहेत. गुरुवारी, मेटा प्लॅटफॉर्म आणि मायक्रोसॉफ्टचे समभाग त्यांच्या तिमाही अहवालानंतर घसरले. दोघांनी AI विस्तारांना चालना देण्यासाठी खर्च वाढवण्याची घोषणा केली. अल्फाबेटने त्याच्या अंदाजित भांडवली खर्चाला देखील चालना दिली, परंतु गुंतवणूकदारांनी त्याच्या रोख प्रवाहातून त्याच्या योजनांना निधी देण्याची Google पालकांची क्षमता अधिक स्वीकारल्यामुळे त्याचे शेअर्स वाढले. ॲमेझॉनच्या शेअर्समध्ये शुक्रवारी त्याच्या क्लाउड युनिटमध्ये जोरदार वाढ झाल्यानंतरही वाढ झाली, तर एआय शर्यतीत ते मागे पडण्याची भीती कमी झाली. फक्त तीन वर्षांपूर्वी बुल मार्केट सुरू झाल्यापासून AI वरील उत्साहाने S&P 500 ला 90% वर नेण्यास मदत केली आहे. परंतु गुंतवणूकदार थीमशी जोडलेल्या संभाव्य अतिउत्साहापासून सावध आहेत आणि AI गुंतवणुकीचा फायदा होत असल्याच्या पुराव्यासाठी उत्सुक आहेत. नॉर्थ स्टार इन्व्हेस्टमेंट मॅनेजमेंटचे मुख्य गुंतवणूक अधिकारी एरिक कुबी म्हणाले, “गुंतवणूकदारांना हे जाणून घ्यायचे आहे की वाढीच्या शक्यता कशा दिसत आहेत, ज्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे कारण हे स्टॉक गगनाला भिडले आहेत … पण ते किती खर्च करत आहेत आणि कोणत्या प्रकारचा परतावा याचा अर्थ आहे,” नॉर्थ स्टार इन्व्हेस्टमेंट मॅनेजमेंटचे मुख्य गुंतवणूक अधिकारी एरिक कुबी म्हणाले. पुढील आठवड्यात अहवाल देणाऱ्या टेक कंपन्यांमध्ये सेमीकंडक्टर फर्म्स ॲडव्हान्स्ड मायक्रो डिव्हाइसेस आणि क्वालकॉम आणि डेटा ॲनालिटिक्स कंपनी पॅलांटीर टेक्नॉलॉजीज यांचा समावेश आहे. Palantir आणि AMD चे शेअर्स या वर्षी दुपटीहून अधिक वाढले आहेत, तर Qualcomm चे शेअर्स सुमारे 18% वर आहेत. पुढील आठवड्यात अहवाल देणार असलेल्या इतर कंपन्यांमध्ये मॅकडोनाल्ड आणि उबर यांचा समावेश आहे. कमकुवत श्रमिक बाजाराबद्दल चिंतित गुंतवणूकदार विशेषतः कॉर्पोरेट स्टाफिंग घोषणांसाठी सावध आहेत कारण सरकारी बंदमुळे बहुतेक अधिकृत आर्थिक अहवालांचे प्रकाशन थांबले आहे. ऍमेझॉनने या आठवड्यात सांगितले की ते आपल्या जागतिक कॉर्पोरेट कर्मचार्यांची संख्या सुमारे 14,000 लोक कमी करेल, पुढील वर्षी आणखी कपात अपेक्षित आहे. डकोटा वेल्थ मॅनेजमेंटचे वरिष्ठ पोर्टफोलिओ मॅनेजर रॉबर्ट पावलिक म्हणाले, “युनायटेड स्टेट्स सरकारकडून खरोखर कोणत्याही गोष्टीवर डेटा नसल्यामुळे, आणि नंतर कंपन्या लोकांना कामावरून काढून टाकत आहेत, ही चिन्हे मला थोडी घाबरवतात.” 1 ऑक्टोबर रोजी सुरू झालेला यूएस शटडाऊन आता 35 दिवस चाललेल्या 2018-2019 च्या शटडाऊननंतरचा दुसरा सर्वात मोठा शटडाउन आहे. 7 नोव्हेंबर रोजी रिलीझ होण्यासाठी नियोजित मासिक जॉब डेटा विलंबाने सेट केला आहे, त्यामुळे अर्थव्यवस्थेचे आरोग्य मोजणारे गुंतवणूकदार ADP रोजगार अहवाल आणि मिशिगन विद्यापीठाच्या ग्राहक भावना वाचनासह वैकल्पिक डेटावर अधिक अवलंबून राहतील. पॉवेलच्या टिप्पण्यांमुळे भविष्यातील कपातीची शक्यता अधिक संशयास्पद राहिल्यानंतर त्या डेटाला अधिक महत्त्व प्राप्त झाले. “आम्ही डेटा व्हॅक्यूममध्ये आहोत, म्हणून या पर्यायी स्त्रोतांना अधिक महत्त्व प्राप्त होत आहे कारण फेड व्याजदरांसाठी त्याचा मार्ग कॅलिब्रेट करण्याचा प्रयत्न करीत आहे,” कौरकाफस म्हणाले. (लुईस क्रॉसकोप द्वारे अहवाल; एल्डन बेंटले आणि डेव्हिड ग्रेगोरियो यांचे संपादन)
(लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. शीर्षक वगळता, मजकूर शब्दशः प्रकाशित केला गेला आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकावर आहे.)
Source link
