सेमेन टोनासा वित्त संचालक आयसीओएफआर मालिकेतील आर्थिक नियंत्रणाबद्दल बोलतात

ऑनलाइन24, मकासर – PT Semen Tonasa ने कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स बळकट करण्यासाठी आपली वचनबद्धता पुन्हा दाखवली आहे. इंडोनेशियन अकाउंटंट्स असोसिएशन (IAI) साउथ सुलावेसी रीजन आणि PT Arsya Yasa Indonesia द्वारे आयोजित ICOFR मालिका उपक्रमांमध्ये सक्रिय सहभागाद्वारे हे दिसून आले.

बुधवार (२९/४/२०२६) ग्रँड एशिया हॉटेल मकासर येथे झालेल्या या उपक्रमात “आर्थिक अहवाल जोखमीपासून प्रभावी नियंत्रण उपायांपर्यंत” ही थीम होती.

या मंचामध्ये पीटी सीमेन टोनासाच्या वित्त संचालक सुलैहा मुहिद्दीन वक्ता म्हणून उपस्थित होत्या. कंपनीच्या आर्थिक अहवालांच्या विश्वासार्हतेला समर्थन देण्यासाठी वित्तीय अहवालावरील अंतर्गत नियंत्रण (ICOFR) लागू करण्याच्या महत्त्वाबाबत त्यांनी अंतर्दृष्टी शेअर केली.

क्रियाकलाप सहभागी BUMN, BUMD, SKPD, बँकिंग, विद्यापीठांपर्यंत विविध क्षेत्रांतून आले होते. सहभागींचा उच्च उत्साह मजबूत अंतर्गत नियंत्रण प्रणालीच्या महत्त्वाची वाढती जागरूकता दर्शवितो.

सुलैहा यांनी यावर जोर दिला की आर्थिक अहवालातील जोखीम व्यवस्थापित करणे ही केवळ आर्थिक युनिटची जबाबदारी नाही तर संस्थेच्या सर्व ओळींमध्ये समन्वय आवश्यक आहे.

“प्रभावी अंतर्गत नियंत्रण हा पारदर्शक आणि जबाबदार आर्थिक अहवाल तयार करण्याचा मुख्य पाया आहे,” ते म्हणाले.

त्यांनी स्पष्ट केले की ICOFR ची अंमलबजावणी केल्याने कंपन्यांना संभाव्य जोखीम लवकर ओळखण्यास मदत होते आणि व्यवसाय प्रक्रिया चांगल्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या तत्त्वांनुसार चालतात याची खात्री करते.

तिच्या सादरीकरणात, सुलैहाने पीटी सेमेन टोनासा येथे आयसीओएफआरच्या अंमलबजावणीतील तीन महत्त्वाचे मुद्दे देखील सांगितले. प्रथम, उच्च व्यवस्थापन बांधिलकी आणि पर्यवेक्षण जेणेकरून अंमलबजावणी सातत्याने चालते. दुसरे, जोखीम आणि नियंत्रण मॅपिंगद्वारे भौतिकता-आधारित व्याप्ती आणि नियंत्रण डिझाइन. तिसरे, क्रॉस-फंक्शनल कोलॅबोरेशनद्वारे संस्थात्मक तयारी, एचआर क्षमता वाढवणे, पुरेसे दस्तऐवजीकरण आणि सतत सुधारणा.

त्यांच्या मते, आयसीओएफआर मालिका हे व्यावसायिकांसाठी अंतर्गत नियंत्रण प्रणाली मजबूत करण्यासाठी ज्ञान आणि सर्वोत्तम पद्धती सामायिक करण्यासाठी एक धोरणात्मक मंच आहे.

या उपक्रमात, पीटी सेमेन टोनासा यांनी विविध कामाच्या युनिट्समधील कर्मचाऱ्यांना तसेच संलग्न कंपन्यांच्या प्रमुखांना प्रशासन आणि आर्थिक अहवालाच्या क्षेत्रात मानव संसाधन क्षमता वाढवण्याच्या वचनबद्धतेच्या रूपात आमंत्रित केले.