ट्रान्स ऑफिसर महिला टॉयलेट वापरण्याचा आग्रह धरणाऱ्या पोलिस दलाला कायदेशीर कारवाईचा धोका आहे

महिलांना ट्रान्स ऑफिसरसोबत टॉयलेट आणि चेंजिंग रूम शेअर करायला सांगितल्यानंतर पोलिस दलाला कायदेशीर कारवाईची धमकी देण्यात आली आहे.

ग्वेंट पोलिसांवर ‘कर्मचारी ट्रान्स सदस्यांना सुविधा वापरण्याचा अधिकार आहे’ असे सांगून नवीन समानता मार्गदर्शनाचा भंग केल्याचा आरोप आहे. लिंग ज्यामध्ये ते सादर करतात’.

आता ए महिला हक्क समता वॉचडॉगच्या शिफारशी गेल्या आठवड्यात संसदेत मांडण्यात आल्यानंतर संघटना कोर्टात जाण्याच्या तयारीत आहे.

समानता आणि मानवाधिकार आयोगाच्या (EHRC) अद्ययावत सराव संहिता – ज्याला खासदार आणि समवयस्कांनी मान्यता मिळणे बाकी आहे – हे स्पष्ट करते की चेंजिंग रूम आणि टॉयलेट यासारख्या सिंगल-सेक्स स्पेसचा वापर जैविक लिंगाच्या आधारावर करणे आवश्यक आहे. ट्रान्सजेंडर लोकांना महिला स्वच्छतागृहांऐवजी लिंग-तटस्थ जागा दिली पाहिजे.

हे एका महत्त्वाच्या खुणा अनुसरण करते सर्वोच्च न्यायालय समानता कायद्यांतर्गत स्त्रीची व्याख्या जैविक लिंगावर आधारित असावी असा निर्णय गेल्या वर्षी दिला.

महिला अधिकार नेटवर्कने सर्व शक्तींना माहिती स्वातंत्र्य कायद्यांतर्गत लैंगिक धोरणांची विनंती केली की ते सर्वोच्च न्यायालयाच्या निकालाचे पालन करत आहेत की नाही हे पाहण्यासाठी.

हे उघड झाले की अनेकजण सध्या त्यांची धोरणे बदलण्याच्या प्रक्रियेत आहेत, परंतु ग्वेंट पोलिसांनी आग्रह धरला: ‘कर्मचाऱ्यांच्या ट्रान्स सदस्यांना ते ज्या लिंगात सादर करतात त्या सुविधा वापरण्याचा अधिकार आहे. ते त्या लिंगात सादर केल्याच्या पहिल्या दिवसापासून हेच ​​असेल. कामावर बदली करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या सदस्याने वेगळ्या सुविधा वापराव्यात असा आग्रह धरणे मान्य नाही.’

वर्कप्लेसमध्ये दलाच्या संक्रमण धोरणांतर्गत, अधिकारी आणि सार्वजनिक सदस्य दोघांसाठी शौचालये, चेंजिंग रूम आणि शॉवर जैविक लिंगाच्या आधारावर वेगळे केले जात नाहीत.

ग्वेंट पोलिसांवर ‘कर्मचाऱ्यांच्या ट्रान्स सदस्यांना ते ज्या लिंगात सादर करतात त्या सुविधा वापरण्याचा अधिकार आहे’ असे सांगून नवीन समानता मार्गदर्शनाचे उल्लंघन केल्याचा आरोप आहे.

परंतु महिला हक्क नेटवर्कचा असा विश्वास आहे की वेल्श फोर्स EHRC मार्गदर्शनाकडे दुर्लक्ष करत आहे आणि वर्कप्लेस रेग्युलेशन 1992 चे उल्लंघन करत आहे जे पुरुष आणि महिलांसाठी स्वच्छताविषयक सोयी, धुण्याची सुविधा आणि ‘योग्यतेच्या कारणास्तव’ कपडे बदलण्यासाठी स्वतंत्र सुविधांसाठी विशिष्ट तरतूद करतात.

वेल्स वुमेन्स राइट्स नेटवर्कचे डेप्युटी लीड सेरी रोसर म्हणाले: ‘आम्ही ग्वेंट पोलिसांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एकल-सेक्स सुविधांवरील बेकायदेशीर धोरणांना संबोधित करण्याची पुरेशी संधी दिली आहे. आमची सभेची विनंती हाताबाहेर गेली. अर्धा दशलक्षाहून अधिक लोकांना सेवा देणाऱ्या वेल्श पोलिस दलाने कायद्याकडे केलेला हा घोडेस्वार दुर्लक्ष आश्चर्यचकित करणारा आणि खोलवर चिंता करणारा आहे.

‘जेव्हा पोलिस स्वतःच कायद्याचे उल्लंघन करण्यास तयार दिसतात, तेव्हा कायद्याच्या अंमलबजावणीवरील जनतेचा विश्वास अपरिहार्यपणे आणि समजण्याजोगा कमी होतो.’

वुमेन्स राइट्स नेटवर्कच्या संचालक आणि निवृत्त पोलीस अधिकारी कॅथी लार्कमन म्हणाल्या: ‘महिलांच्या सुविधांमध्ये पुरूषांना प्रवेश देण्याचे परिणाम समजत नसल्याची बतावणी पोलीस दल करतात हे उघडपणे आश्चर्यकारक आहे.’

महिला गटाचे प्रतिनिधीत्व करणारे सॉलिसिटर सियारन ओ’हारे यांनी दलाला पत्र लिहिले आहे की: ‘आम्हाला 14 दिवसांच्या आत समाधानकारक प्रतिसाद न मिळाल्यास, आमच्या क्लायंटने पुढील सूचना न देता न्यायालयीन कार्यवाही जारी करण्याचा अधिकार राखून ठेवला आहे.’

ग्वेंट पोलिस प्रवक्त्याने सांगितले: ‘सार्वजनिक जागांवर अलीकडील EHRC मार्गदर्शनाच्या प्रकाशात आमच्या ट्रान्स इन्क्लुजन धोरणाचे पुनरावलोकन केले जात आहे आणि आम्ही कामाच्या ठिकाणी पुढील मार्गदर्शनाची वाट पाहत आहोत.’