शाळेच्या ट्रस्टने नवीन ‘रिवॉर्ड्स’ प्रणाली लागू केली आहे जिथे मुलांना भेटवस्तू टीव्ही, नांदोचे व्हाउचर आणि वेळेवर दिसण्यासाठी ऑल्टन टॉवर्सच्या सहली दिल्या जातात

शाळेच्या ट्रस्टने नवीन ‘बक्षीस’ प्रणाली सुरू केल्यानंतर टीकेला सामोरे जावे लागले आहे जेथे मुलांना भेटवस्तू टेलिव्हिजन, नांदोचे व्हाउचर आणि सहली दिल्या जातात. ऑल्टन टॉवर्स वेळेवर शाळेत पोहोचल्याबद्दल.

को-ऑप अकादमी ट्रस्टने ही योजना बेल्ले व्ह्यू, वॉकडेन, स्विंटन आणि नॉर्थ मँचेस्टरसह उत्तर इंग्लंडमधील अनेक शाळांमध्ये लागू केली.

मध्ये पोर्टलँडउपक्रमात मुलांना ते शाळेत जाण्यासाठी दररोज रॅफल तिकीट देऊन पुरस्कृत केले जाते, जे आठवड्यातून पाच दिवस हजर असतात त्यांना त्यांच्या राफल तिकिटांची संख्या दहापर्यंत दुप्पट करण्याची संधी असते.

दर शुक्रवारी, असेंब्ली दरम्यान, विजेत्यांना बक्षीस ड्रॉमधून प्रत्येक आठवड्याला वेगवेगळ्या विजयांसह खेचले जाते – आणि अर्ली इयर्स फाउंडेशन स्टेजच्या विद्यार्थ्यांसाठी वेगळे बक्षीस.

दरम्यान, स्विंटन येथील अकादमीने त्यांच्या उपक्रमाला ‘स्ट्राइव्ह अँड अचिव्हमेंट पॉइंट्स’ असे नाव दिले आहे, ज्यामध्ये विद्यार्थी संपूर्ण शैक्षणिक वर्षभर गुण गोळा करू शकतात आणि विविध पुरस्कारांसाठी त्यांची देवाणघेवाण करू शकतात.

मँचेस्टर युनायटेड तिकिटांसह पुरस्कारांसह चांगले वर्तन, योग्य गणवेश आणि उपस्थिती यासाठी गुण मिळवले जाऊ शकतात. क्लबच्या फाउंडेशनसोबतच्या भागीदारीमुळे प्रत्येक होम गेमसाठी चार तिकिटे मिळतील.

मँचेस्टरमध्ये, 401 विद्यार्थ्यांनी ‘उत्कृष्ट वक्तशीरपणा’, 100 टक्के सकारात्मक वागणूक दाखवून आणि स्पार्क रीडर आणि मॅथ्समध्ये पूर्ण गुण मिळवून शाळेच्या ‘अत्यंत अपेक्षित अंत-काल’ सहलीसाठी ऑल्टन टॉवर्सची सहल जिंकली.

अकादमी ट्रस्टमधील विद्यार्थ्यांना टर्मच्या शेवटी लेनोवो टॅबलेटसाठी ‘मोठ्या बक्षीस सोडती’मध्ये प्रवेश केला गेला, प्रत्येक आठवड्यासाठी ते पूर्ण उपस्थितीत होते.

वॉकडेन येथील को-ऑप अकादमीमध्ये भाग्यवान विद्यार्थ्यांनी त्यांच्या वक्तशीरपणा आणि उपस्थितीसाठी विविध बक्षिसे मिळवली आहेत, दोघांनी 40 इंचाचा स्मार्ट टीव्ही आणि आणखी एक £40 चे नँडोचे व्हाउचर जिंकले आहेत.

को-ऑप अकादमी ट्रस्ट स्कूल्सने शाळेत जाण्यासाठी रॅफलमध्ये प्रवेश केलेल्या मुलांसाठी लेनोवो टॅब्लेटचे विजेते घोषित केल्यामुळे आकाशातून सोन्याचे कंफेटी पडले.

उजवीकडे: 10 इंच टीव्ही स्क्रीन जिंकणारा विद्यार्थी. डावीकडे: £40 चे Nando चे व्हाउचर दुसऱ्या विद्यार्थ्याने जिंकले

फेब्रुवारीमध्ये अर्ध्या टर्मच्या आधी, शाळेतील 20 विद्यार्थ्यांनी ड्रॉ जिंकल्यानंतर नंदोचे व्हाउचर जिंकले कारण ते अडीच आठवडे दररोज शाळेत जात होते.

कोविडपासून शाळांनी उपस्थितीच्या दराशी लढा सुरू ठेवल्याने बक्षीस योजना आली आहे, मुख्याध्यापक अनेकदा कुटुंब आणि शाळा यांच्यातील नातेसंबंधांवर नकारात्मक परिणाम करण्यासाठी साथीच्या रोगाला जबाबदार धरतात.

तथापि, काहींनी को-ऑप ॲकॅडमीज ट्रस्टने सुरू केलेल्या रिवॉर्ड शॉप्स आणि रॅफल्सवर लक्ष वेधले आहे, एकाने ‘तुम्ही नाही का… दररोज वेळेवर यावे.’

‘दररोज वेळेवर असणे अपेक्षित आहे,’ दुसऱ्याने सांगितले तर दुसऱ्याने ब्रँडेड उपस्थिती ‘कमीतकमी’.

एका व्यक्तीने खिल्ली उडवली, ‘कमीत कमी वर्तनाला बक्षीस देणे परिणामकारक ठरत नाही’, कारण शाळेत जाण्यासाठी दिले जाणारे बक्षीस पाहून आणखी एकजण हैराण झाला होता.

दरम्यान, इतरांनी याचे वर्णन ‘फॅब इन्सेंटिव्ह’ तसेच शाळेच्या ट्रस्टकडून ‘विलक्षण कल्पना’ म्हणून केले.

तथापि, Gorton मधील Belle Vue Academy 2024 मधील त्याच्या सर्वात अलीकडील ऑफस्टेड अहवालात सर्व क्षेत्रांमध्ये उत्कृष्ट असल्याचे आढळून आले, अनुपस्थितीचे दर ‘राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा खूपच कमी’ आहेत.

अहवालात, ऑफस्टेड म्हणाले की कर्मचारी विद्यार्थी तसेच त्यांच्या कुटुंबांना ‘अत्यंत चांगल्या प्रकारे’ ओळखतात आणि समस्या आणि अडथळे शोधण्यात आणि त्यांना दूर करण्यात सक्षम होते.

तुलनेने, ग्रेटर मँचेस्टरमधील राज्य-अनुदानित माध्यमिक शाळांमध्ये उपस्थित असलेले विद्यार्थी प्रत्येक 26 पैकी सुमारे एक दिवस अधिकृततेशिवाय अनुपस्थित होते.

आणि 2024/25 या शैक्षणिक वर्षात, हरवलेल्या शालेय सत्रांचा दर राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा जास्त होता, 3.8 टक्के होता.

संपूर्ण इंग्लंडमधील राज्य अनुदानित शाळांमध्ये अनधिकृत अनुपस्थिती दरांची सध्याची राष्ट्रीय सरासरी 2.43 टक्के आहे.

2022 मध्ये नियुक्ती झाल्यानंतर बक्षीस योजना सादर करणारे बेले व्ह्यू प्रिन्सिपल स्कॉट फ्लेचर यांनी टाईम्सला सांगितले: ‘जिथे आमची उपस्थिती कमी आठवडे आहे, आम्ही दररोज रॅफल्स करतो. त्यामुळे मुळात, जर तुम्ही त्या दिवशी आलात तर तुम्हाला जिंकण्याची संधी मिळेल.

‘आम्ही 10 दिवसांत 10 टीव्ही दिले. बक्षिसे केवळ मुलासाठीच नसतात तर कुटुंबासाठी असतात.

‘म्हणून जेव्हा ते 40in टीव्ही घरी घेऊन जातात तेव्हा ते त्यांच्या राहत्या खोलीत ठेवतात आणि ते कुटुंबाच्या जगण्याच्या अनुभवाला हातभार लावत असतात.’

को-ऑप अकादमी ट्रस्ट म्हणते की त्याची रिवॉर्ड शॉप्स, हजेरी बक्षीस ड्रॉ तसेच त्याच्या ओळखीच्या योजना विद्यार्थ्यांना ‘मौल्यवान’ आणि ‘प्रोत्साहित’ वाटण्यास मदत करतात.

हे देखील जोडले की ते केवळ विद्यार्थ्यांची उपस्थितीच नव्हे तर त्यांचा आत्मविश्वास वाढवतात, त्यांना ‘दिसले, मूल्यवान आणि प्रेरित’ वाटण्यास मदत करतात.

काहींनी को-ऑप अकॅडमीज ट्रस्टने सुरू केलेल्या रिवॉर्ड शॉप्स आणि रॅफल्सवर लक्ष वेधले आहे, एकाने ‘तुम्ही नाही का… रोज वेळेवर यावे’

दरम्यान, इतरांनी याचे वर्णन ‘फॅब इन्सेंटिव्ह’ तसेच शाळेच्या ट्रस्टकडून ‘विलक्षण कल्पना’ म्हणून केले.

को-ऑप अकादमी ट्रस्टचे सीईओ ख्रिस टॉमलिन्सन म्हणाले: ‘उत्कृष्ट उपस्थिती आयुष्य बदलते. आम्हांला माहीत आहे की मुले आणि तरुण लोक शैक्षणिक, सामाजिक आणि भावनिकदृष्ट्या चांगले साध्य करतात जेव्हा ते शाळेत सातत्याने असतात आणि पूर्णपणे शिकण्यात गुंतलेले असतात.

‘आमच्या काही शाळांनी स्वीकारलेले आमचे बक्षीस उपक्रम हे विद्यार्थ्यांचे अनुभव, प्रोत्साहन, ओळख आणि आपलेपणा यावर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या अधिक व्यापक दृष्टिकोनाचा भाग आहेत.

‘आमच्या अकादमींवर या कार्याचा सकारात्मक परिणाम होत असलेल्या उपस्थितीत सुधारणा करण्यासाठी इतर हस्तक्षेपांसोबतच आम्हाला आश्चर्यकारकपणे अभिमान वाटतो, विशेषत: अशा समुदायांमध्ये जिथे शाळांना साथीच्या आजारानंतर उपस्थितीच्या महत्त्वपूर्ण आव्हानांना तोंड द्यावे लागते.’

ते पुढे म्हणाले: ‘हे कार्यक्रम केवळ बक्षिसेपुरते नाहीत. ते सकारात्मक शालेय संस्कृती निर्माण करण्याबद्दल आहेत जिथे विद्यार्थ्यांना ओळखले जाते, मूल्यवान वाटते आणि दररोज उपस्थित राहण्यासाठी प्रेरित केले जाते.

‘उच्च अपेक्षा, मजबूत खेडूत समर्थन आणि कुटुंबांसोबत जवळचे काम यासोबतच, बक्षिसे तरुणांना सकारात्मक दिनचर्या आणि सवयी तयार करण्यात मदत करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावू शकतात ज्या दीर्घकालीन यशास समर्थन देतात.’

को-ऑप अकादमी ट्रस्टने सांगितले की, या योजना विद्यार्थ्यांच्या पाठिंब्यासाठी खेडूत समर्थन, कौटुंबिक सहभाग, नाश्ता क्लब, क्रियाकलाप आणि उपस्थिती निरीक्षणासह उपस्थिती सुधारण्यासाठी मोठ्या धोरणाचा एक भाग आहे.